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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會年度工作總結(jié)-文庫吧

2025-09-29 14:08 本頁面


【正文】 投資9萬余元,購置飲料、純凈水等解暑降溫用品,深入施工現(xiàn)場、一線崗位、生產(chǎn)車間,對奮戰(zhàn)在一線的基層員工進(jìn)行慰問,切實(shí)讓廣大職工感受到了黨和政府的關(guān)懷、工會組織的關(guān)心、社會各界的關(guān)愛。三是扎實(shí)推進(jìn)戶外勞動者愛心驛站建設(shè)。按照示范區(qū)總工會的要求,不斷加大投入,持續(xù)更新愛心驛站設(shè)施,高標(biāo)準(zhǔn)打造了眾幫環(huán)境保潔有限公司、濟(jì)源移動公司思禮營業(yè)所2個戶外勞動者愛心驛站,為環(huán)衛(wèi)工人、快遞員等戶外勞動者營造了“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳”的愛心港灣。四是積極開展職工隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)研活動。為深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話精神,堅(jiān)決維護(hù)社會大局的穩(wěn)定,根據(jù)示范區(qū)總工會的安排部署,思禮鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在轄區(qū)全面開展職工隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)研。調(diào)研采取會議座談、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行,共向企業(yè)職工發(fā)放調(diào)查問卷30份。通過調(diào)研,摸清了當(dāng)前企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的主要困難和問題,掌握了企業(yè)和職工對政府部門、工會組織的意見建議,形成了調(diào)研報告,為維護(hù)職工隊(duì)伍和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一提供了決策依據(jù)。五是抓好工資集體協(xié)商。2020年,思禮鎮(zhèn)工會聯(lián)合會代表職工與萬洋冶煉(集團(tuán))有限公司簽訂了工資集體協(xié)商單獨(dú)合同,與恒信瓷業(yè)有限公司等29家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商區(qū)域性合同,覆蓋職工總數(shù)4382人,覆蓋率100%,有力維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益,構(gòu)建了和諧勞動關(guān)系,促進(jìn)了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。六是抓好職工維權(quán)保障。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會積極與鎮(zhèn)綜治辦、勞動保障事務(wù)所等相關(guān)部門協(xié)作,傾力開展轄區(qū)內(nèi)調(diào)訪一體化和職工維權(quán)等工作,將勞動關(guān)系矛盾化解在源頭,解決在萌芽狀態(tài),全年轄區(qū)內(nèi)無一例職工上訪現(xiàn)象。(三)建“陣地”、抓“載體”,切實(shí)增強(qiáng)工會活力一是抓陣地提升。工會規(guī)范化建設(shè)以來,鎮(zhèn)黨委政府大力支持,累計(jì)投入100余萬元,高標(biāo)準(zhǔn)新建萬陽湖職工書屋,配齊各類物品,為廣大職工和群眾提供了優(yōu)越的休息閱讀場所,并成功申報了示范區(qū)職工書屋示范點(diǎn)。二是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極組織參加示范區(qū)首屆職工讀書節(jié)活動,實(shí)施參與“讀書節(jié)”活動班組10個,職工1000余人,舉辦讀書講座2次,演講比賽1次,撰寫讀書筆記、心得50余篇,挑選出了8篇優(yōu)秀的讀書心得上報至市總工會;組織職工到鄭州等地考察培訓(xùn),求經(jīng)問寶,開闊了眼界,解放了思路;精心組織開展“濟(jì)工學(xué)堂”活動,制定了“濟(jì)工學(xué)堂”活動方案,每月結(jié)合實(shí)際情況,舉辦一期集中學(xué)習(xí)活動,邀請各行業(yè)專家前來授課,有力提升了職工群眾的各方面素質(zhì)。三是抓活動開展。認(rèn)真開展“安康杯”競賽活動,制定思禮鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動實(shí)施方案,排查各類安全隱患16處,當(dāng)場整改11處,限期整改5處?;顒游?000余名職工投身其中,共提出有關(guān)安全生產(chǎn)合理化建議30余條;大力開展勞動競賽活動,組織企業(yè)職工參加“班組建設(shè)”、“節(jié)能減排”、“技能競賽”等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新,完成技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)10余項(xiàng),提出合理化建議20余條;迅速組織職工學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神作為重要政治任務(wù),堅(jiān)定信念,勇于擔(dān)當(dāng);扎實(shí)開展“中國夢勞動美工會情”文藝演出下基層活動,本著“哪里有職工,哪里就是活動開展的主陣地”的原則,組織職工文藝骨干,開展形式多樣、寓教于樂的演出活動,共深入萬洋集團(tuán)等單位演出5場,受益職工群眾2000余人;組織轄區(qū)企業(yè)職工參加示范區(qū)職工歌手大賽,并取得較好成績;積極開展工間健身活動,組織100余名機(jī)關(guān)職工每天早上集體做第九套廣播體操,各企業(yè)在每個工作日的上午和下午各抽出10分鐘做工間操;定期組織職工觀看電影,舉辦元旦職工運(yùn)動會、迎新年健步走活動等活動,通過持續(xù)開展一系列文體活動,極大鼓舞了士氣,增強(qiáng)了工會的凝聚力。二、存在問題在看到成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在的問題。(一)工會組織不健全。部分單位在機(jī)構(gòu)設(shè)置中沒有獨(dú)立的工會,而是將工會工作職能劃歸到辦公室等部門,在領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置中,雖然設(shè)置了工會主席,但也兼職的較多。由于沒有明確的專職工作人員,給工會工作的正常開展造成了一定影響,工會方面的法律、法規(guī)得不到應(yīng)有的重視和落實(shí),給工會維權(quán)工作帶來了障礙。(二)工會干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。目前,基層工會普遍存在工會干部兼職過多的現(xiàn)象,不能全力做工會工作,難以適應(yīng)新形勢對工會干部做好工會工作的新要求。(三)對工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)重視不夠。個別單位由于經(jīng)濟(jì)、認(rèn)識等方面的原因,對上級工會組織的工會活動及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不能積極參加,不能對工會干部全方位的教育培養(yǎng),使相當(dāng)一部分同志不能迅速提高做好工作的能力,難以勝任目前工會工作需要。三、2021年工作計(jì)劃一是按照“哪里有職工,哪里就有工會組織”的原則,繼續(xù)做好建會工作;二是持續(xù)做好集體協(xié)商工作;三是加大勞動法、工會法的宣傳,增強(qiáng)職工的維權(quán)意識;四是多到基層企業(yè)走訪排查摸底,了解一線職工的困難,多為困難職工幫扶解困;五是搞好職工文體活動,豐富職工的業(yè)余文化生活;六是完成市總工會下達(dá)的其他工作。嶄新的2021年已經(jīng)到來,風(fēng)勁潮涌,自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn),更需策馬加鞭!在下一步的工作中,思禮鎮(zhèn)工會聯(lián)合會將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、振奮精神、扎實(shí)工作,堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,認(rèn)真維護(hù)職工合法權(quán)益,竭誠為職工群眾服務(wù),讓職工群眾真正感受到工會是職工之家,工會干部是最可信賴的娘家人、貼心人!第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會2013工作總結(jié)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委。政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的關(guān)心支持下,結(jié)合年初工會目標(biāo)任務(wù),始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真宣傳貫徹“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,圍繞中心,服務(wù)大局,在各個方面作了大量工作,為我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下:一、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為確實(shí)有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,把熱愛工會工作,熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中來,于今年五月召開“馬過河鎮(zhèn)第三屆職工代表大會”選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子,由鎮(zhèn)黨委副書記杜毅靜兼任工會聯(lián)合會主席,副工席由工會專職干部張世祥擔(dān)任,設(shè)立了工會工作委員會、經(jīng)濟(jì)審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。各委員會認(rèn)真履行職責(zé),在維護(hù)干部群眾的合法權(quán)益和民主權(quán)利,吸引職工群眾參加建設(shè)和改革,發(fā)揮職工群眾參加正義的民主渠道作用。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設(shè)立辦公室,并配備了專職人員,使日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。二、完善基礎(chǔ)設(shè)施,建立健全各項(xiàng)工作制度建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。建立健全工會各項(xiàng)規(guī)章制度,如:工會各委員會工作職責(zé)、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項(xiàng)制度上墻,使工會工作制度化。規(guī)范化。三、以陣地為載體,努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能自去年工會規(guī)范化建設(shè)以來,職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動,持之以恒,頻繁開展,極大地豐富職工文化生活,激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情。到目前,共發(fā)展讀者52人次,參加各種活動350人次。為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍,教育
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