【正文】 負責(zé)對公司設(shè)施、設(shè)備、車輛、機械的維修保養(yǎng)和例行保養(yǎng)工作的督促檢查工作。(17)組織對保衛(wèi)人員的安全保衛(wèi)工作培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格上崗。以及負責(zé)重點要害部門的安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。(14)加強HSE工作基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全例會，傳達上級有關(guān)HSE文件、指示精神、布置HSE工作，分析典型事故案例，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，對在HSE工作有功人員或事故責(zé)任提出獎懲意見。(12)會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果，運用現(xiàn)代化管理方法，不斷提高HSE管理水平。(10)會同有關(guān)部門做好防塵、防毒、防噪聲、防暑降溫工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境和條件。參加人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、交通事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。(8)做好防火監(jiān)察、消防管理、危險貨物運輸裝卸安全管理、事故應(yīng)急救援、抗震救災(zāi)、防臺防汛等工作，對裝卸作業(yè)環(huán)境進行安全監(jiān)督，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。組織監(jiān)督檢查用火管理制度的執(zhí)行情況。定期檢查、保養(yǎng)消防設(shè)備和器材，配合有關(guān)部門對全體職工開展消防宣傳教育。(3)組織制訂、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，組織匯總和編制改進安全技術(shù)及消防工作的措施計劃，并監(jiān)督檢查各部門、項目實體執(zhí)行情況。 市場部（經(jīng)理）職責(zé)(1)貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，負責(zé)公司對外合作及項目的HSE管理工作；(2)組織對合同項目的策劃、設(shè)計以及合格供方資質(zhì)的評審；(3)組織對物流服務(wù)方案、合同的評審；(4)制定并組織審查項目服務(wù)供方的安全措施，并對其落實情況進行檢查督促；(5)負責(zé)與顧客或業(yè)主的聯(lián)系、配合、協(xié)調(diào)工作；(6)負責(zé)公司的合同管理，嚴格審查供方的HSE資質(zhì)、HSE歷史表現(xiàn)，在簽訂的招投標(biāo)項目合同中提出明確的HSE管理要求和HSE責(zé)任條款；(7)負責(zé)供方作業(yè)人員的HSE教育、培訓(xùn)和考核，考核不合格者不能雇用；(8)負責(zé)承包商作業(yè)前和作業(yè)過程中的管理、監(jiān)督和監(jiān)護工作；(9)負責(zé)物流服務(wù)質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報； HSE部門（經(jīng)理）職責(zé)(1)貫徹執(zhí)行國家、地方及上級有關(guān)HSE方針、政策、法規(guī)、法律和制度，在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理和HSE管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司范圍內(nèi)的HSE管理工作的檢查、監(jiān)督工作，以及處理HSE管理中的日常業(yè)務(wù)工作。 分管HSE副總經(jīng)理(管理者代表)職責(zé)(1)貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，代表總經(jīng)理全面負責(zé)企業(yè)HSE管理體系的建立和實施工作，對企業(yè)HSE工作負直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；(2)指導(dǎo)HSE管理部門的工作，審批HSE管理體系文件，及時解決HSE管理體系運行中的重大問題；(3)主持企業(yè)HSE管理體系審核工作，審核HSE管理體系工作計劃和報告，及時向總經(jīng)理匯報體系運行情況，協(xié)助總經(jīng)理進行HSE管理決策；(4)組織制定、實施公司年度HSE目標(biāo)和HSE工作計劃；組織制定、修訂和審批職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程和技術(shù)措施計劃，并組織實施；(5)定期向總經(jīng)理和HSE管理委員會匯報工作，為管理評審和HSE的持續(xù)改進提供依據(jù)；(6)定期主持召開HSE專業(yè)工作會議，研究分析公司HSE動態(tài)，總結(jié)、布置HSE工作，協(xié)調(diào)、解決HSE管理體系實施中出現(xiàn)的問題，制止和糾正不符合HSE管理體系的表現(xiàn)；(7)定期組織開展HSE的檢查監(jiān)督工作，落實事故隱患和不符合項的整改、糾正措施，保證HSE管理體系的正常運行；(8)組織對重大事故和惡性未遂事件的調(diào)查處理，及時上報上級主管部門；(9)堅持“五同時”的原則，負責(zé)組織企業(yè)的HSE職責(zé)的檢查考核工作，檢查、監(jiān)督分管職能部門HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正違章、失職行為；(10)負責(zé)HSE教育、培訓(xùn)和考核工作；(11)負責(zé)審批一級動火；(12)組織開展HSE競賽活動，總結(jié)推廣HSE工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人；(13)按照上述職責(zé)，制定管理者代表的年度HSE工作計劃，并逐條落實到年度具體工作中。 適用范圍本制度適用于公司各崗位所有員工。第一篇：公司各崗位HSE職責(zé)各崗位HSE職責(zé) 目的為貫徹公司健康、安全與環(huán)境（HSE）管理體系“預(yù)防為主，確保安全；全員參與，規(guī)范操作；保護健康，改善環(huán)境；科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展”的方針，實現(xiàn)“追求最大限度的不發(fā)生事故、不損害人身健康、不破壞環(huán)境，創(chuàng)優(yōu)良HSE業(yè)績”的目標(biāo)，明確公司各級職能人員的職責(zé),確保HSE管理體系的有效運行,“安全、及時、經(jīng)濟、持續(xù)、完整”的服務(wù)于顧客，特制定本《HSE職責(zé)》。本責(zé)任制納入經(jīng)濟責(zé)任制考核范圍。 總經(jīng)理（公司最高管理者）職責(zé)(1)總經(jīng)理是公司HSE工作第一責(zé)任人，對本公司的HSE工作負總責(zé)；(2)貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)HSE的法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，及時研究公司職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的新情況、新問題，深入抓好職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作；(3)制定和落實HSE責(zé)任制，建立考核獎懲機制，檢查、考核副總經(jīng)理和所屬單位（部門及項目實體）行政負責(zé)人的HSE責(zé)任制落實情況；(4)成立HSE管理委員會，明確分管HSE工作的副總經(jīng)理(管理者代表)，授予應(yīng)有的管理權(quán)限；(5)負責(zé)建立和保持公司的HSE管理體系，組織制定和評審公司的HSE方針和目標(biāo)，批準(zhǔn)HSE管理工作的規(guī)劃、計劃，簽發(fā)HSE的規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)程；(6)抓好兩個“三同時”，一是技術(shù)改造和基本建設(shè)的“三同時”，二是部署工作時，HSE工作應(yīng)與生產(chǎn)工作同時布置、同時檢查、同時落實；(7)批準(zhǔn)重大健康、安全和環(huán)境保護技術(shù)措施項目投資計劃，保證資金的足額投入；(8)加強對企業(yè)員工的HSE教育培訓(xùn)，接受HSE培訓(xùn)考核；(9)關(guān)心公司員工的勞動保護和女工保健衛(wèi)生，不斷改善公司的經(jīng)營生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和條件；(10)負責(zé)建立HSE管理機構(gòu)，充實專職HSE管理人員，為HSE管理部門開展工作提供必要、合理、穩(wěn)定的資源配置；(11)主持召開HSE管理委員會會議，聽取HSE工作匯報，決定HSE工作的重要獎懲，及時解決HSE管理工作中的重大問題；(12)定期組織對HSE管理體系進行管理評審，解決HSE管理體系運行中的重大問題，提出持續(xù)改進意見；(13)組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故“四不放過”原則，堅持發(fā)生重大事故由企業(yè)一把手到公司匯報制度；(14)按照上述職責(zé)，制定總經(jīng)理年度HSE工作計劃，逐條落實到當(dāng)年具體的工作安排中。 工會主席職責(zé)(1)貫徹執(zhí)行國家及全國總工會有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，充分發(fā)揮群眾在HSE工作中的監(jiān)督作用；(2)按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對工會系統(tǒng)的HSE工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；(3)參與公司HSE管理決策，關(guān)心職工勞動條件的改善，保護職工的安全和健康，把HSE工作列入職工代表大會議題；(4)參加重大事故的調(diào)查處理，做好職工傷亡事故的善后處理工作；(5)組織職工開展遵章守紀和和預(yù)防事故的群眾性活動，支持總經(jīng)理關(guān)于HSE工作的獎懲；(6)負責(zé)分管職能部門和負責(zé)人HSE職責(zé)的考核工作，檢查、監(jiān)督分管職能部門和單位HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況； 行政部（經(jīng)理）職責(zé)(1)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的HSE文件、資料，做好公司HSE會議紀要，對公司有關(guān)材料、文件及時組織匯審、打印、下發(fā)、整理、保管等管理工作；(2)收集有關(guān)HSE方面的各類信息，及時向總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理匯報并根據(jù)總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理的意見，迅速反饋有關(guān)部門；(3)組織制訂公司員工的教育培訓(xùn)計劃并付諸實施；(4)負責(zé)制訂對新進人員的（包括實習(xí)、代培訓(xùn)人員）三級教育計劃，并組織實施，經(jīng)教育考試合格后方可分配到單位；(5)認真執(zhí)行勞動紀律管理規(guī)定，負責(zé)對員工進行勞動紀律教育和檢查；(6)建立健全員工健康監(jiān)護檔案，做好職業(yè)病的登記、統(tǒng)計和報告工作(7)制定勞動保護、防暑降溫工作計劃，認真做好有毒有害崗位職工定期療休及保護工作；(8)把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉升和獎勵考核的重要內(nèi)容；(9)負責(zé)對外來臨時參加學(xué)習(xí)、辦事人員進行檢查、登記和進行進入公司的HSE教育；(10)組織制訂修改和健全公司崗位責(zé)任制及各項規(guī)章制度，做好所管轄部門的安全工作；(11)在安排、總結(jié)工作時，同時安排、總結(jié)HSE工作。(2)負責(zé)對職工進行HSE教育和培訓(xùn)，新入公司的公司級HSE教育，歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種HSE活動，制定班組HSE活動計劃，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進行檢查考核。(4)組織參加公司HSE檢查，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。(5)參加對新建項目、合同的HSE策劃和評審，并對項目運行的全過程的HSE管理工作進行檢查監(jiān)督；(6)健全和完善HSE管理體系，指導(dǎo)和督促各部門和項目實體的HSE管理工作。(7)深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)HSE問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)行為，遇到危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)責(zé)令其停止工作或生產(chǎn)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。(9)負責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，并建立健全事故檔案。發(fā)生重大事故組織到股份公司匯報。(11)會同技術(shù)設(shè)備部門負責(zé)設(shè)施設(shè)備的安全監(jiān)督工作。(13)負責(zé)一年一度公司安全責(zé)任書的簽訂及年終考核工作。(15)健全安全保衛(wèi)制度，負責(zé)進廠人員的證件檢查，臨時入廠人員的入廠檢查并督促檢查執(zhí)行情況。(16)負責(zé)各類事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。(18)協(xié)助財務(wù)部門審批各類事故處理的費用支出。(2)負責(zé)對車輛、容器（受壓、常壓槽罐）、起重設(shè)備、防靜電裝置、電氣、動力、儀表等設(shè)施設(shè)備的管理，使其符合技術(shù)和HSE要求。(4)編制和修訂設(shè)備操作規(guī)程和工藝