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關(guān)于農(nóng)村社區(qū)黨建工作的調(diào)研報(bào)告推薦-展示頁(yè)

2024-10-13 12:44本頁(yè)面
  

【正文】 實(shí)際操作起來應(yīng)該說是有法可依、有章可循,關(guān)鍵是黨組織既要履行好政治工作職能和社會(huì)服務(wù)職能,又要避免干涉包攬屬于自治范疇的社區(qū)事務(wù)。為此,社區(qū)黨組織應(yīng)號(hào)召社區(qū)黨員率先垂范,以榜樣的力量帶動(dòng)社區(qū)成員和社區(qū)單位,克服困難、樹立信心、積極奮進(jìn)。二是社區(qū)黨組織應(yīng)發(fā)揮社區(qū)黨員的示范作用。社區(qū)自治組織所確定的每一步工作能否完成,關(guān)鍵在于全體社區(qū)居民能否全力配合。五、相關(guān)建議針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村社區(qū)黨建工作中存在的三對(duì)矛盾,總結(jié)我鎮(zhèn)近幾年來開展社區(qū)黨建工作的經(jīng)驗(yàn),在深入調(diào)查研究,廣泛征求聽取意見的基礎(chǔ)上,我們對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作提出以下工作思路:(一)社區(qū)黨組織應(yīng)整合社區(qū)政治、組織、人才等各種資源優(yōu)勢(shì),以鞏固、發(fā)展和實(shí)現(xiàn)其自身的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。(三)社區(qū)黨建的高難度與農(nóng)村社區(qū)工作者素質(zhì)不相適應(yīng)的矛盾。相對(duì)于社區(qū)黨建的高要求,社區(qū)在財(cái)力、物力投入方面又普遍存在著承載能力不足的現(xiàn)象。突出表現(xiàn)為以下四個(gè)方面:(二)社區(qū)黨建的高要求與社區(qū)黨建財(cái)力、物力投入不足的矛盾。胡錦濤主席強(qiáng)調(diào):“只有堅(jiān)持以黨的組織為核心,才能協(xié)調(diào)各方形成建設(shè)社區(qū)的合力,才能保證社區(qū)工作健康發(fā)展。四、存在問題隨著社區(qū)黨建工作的不斷深入,也遇到了一些新情況和新問題。在開展過程中,認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行第一責(zé)任人的職責(zé),精心策劃,統(tǒng)籌安排,從實(shí)施方案的起草、各階段工作計(jì)劃制定到活動(dòng)的開展,嚴(yán)格把關(guān),以先教促黨建,以黨建帶動(dòng)社區(qū)全面工作在政策宣傳、社情民意反饋、調(diào)解鄰里糾紛等方面發(fā)揮了重要作用,把一些矛盾和不安定因素化解在萌芽狀態(tài)。建立和落實(shí)各項(xiàng)工作制度,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),開展人民滿意的社居委活動(dòng)和“五個(gè)好”社區(qū)黨支部活動(dòng)。建立健全基層各級(jí)黨組織,特別是退休黨員的管理。積極探索社區(qū)干部隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制,充分利用社會(huì)資源,聘請(qǐng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專家、學(xué)者,對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行廣泛、系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了社區(qū)干部隊(duì)伍的理論水平和工作能力,調(diào)動(dòng)了廣大社區(qū)干部服務(wù)社區(qū)、奉獻(xiàn)社區(qū)的工作熱情,為搞好社區(qū)建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。變單向組織考核為組織和社區(qū)群眾雙向考核,真正把鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部融入社區(qū)服務(wù)之中,實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)、村兩級(jí)組織在農(nóng)村管理和指導(dǎo)方式上由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。三是轉(zhuǎn)變對(duì)農(nóng)村工作的指導(dǎo)方式。開展經(jīng)常性的教育和活動(dòng)。二是建立社會(huì)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),把農(nóng)村各個(gè)方面的工作都融入社區(qū)。三是結(jié)合形勢(shì),加強(qiáng)引導(dǎo)。專門制訂先教實(shí)施方案,利用大喇叭、黑板報(bào)、明白紙等多種形式進(jìn)行宣傳;進(jìn)行形式多樣的學(xué)習(xí)方式。一是以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),深化社區(qū)黨建內(nèi)涵。在黨小組設(shè)置上,既充分體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),又最大限度地考慮到黨員發(fā)揮“雙帶”作用的能力,撤組建社后,全鎮(zhèn)共配套建立社區(qū)黨總支2個(gè),下設(shè)職能黨支部10個(gè),成立社區(qū)活動(dòng)監(jiān)督黨小組、政策宣傳及糾紛調(diào)解黨小組等功能黨小組。(一)推行農(nóng)村基層黨組織設(shè)置模式改革,建立功能型黨組織設(shè)置模式。目前,已經(jīng)完成建設(shè)的社區(qū)2個(gè),這2處社區(qū)已完成社區(qū)硬件建設(shè),但目前尚未規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn);已完成社區(qū)黨總支設(shè)置的社區(qū)數(shù)量為2個(gè),下設(shè)職能黨支部數(shù)量共15個(gè),社區(qū)黨員總數(shù)為256人;共建設(shè)“農(nóng)民上樓工程”的社區(qū)有2處,已啟動(dòng)建設(shè)1處,㎡,預(yù)計(jì)入住80戶。參加座談會(huì)的有關(guān)人員根據(jù)自身調(diào)研實(shí)際,對(duì)農(nóng)村社區(qū)黨建情況進(jìn)行認(rèn)真分析、總結(jié),對(duì)下一步如何加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)黨建,進(jìn)行了深入探討和研究。(三)召開專題座談會(huì)研究。(二)組織深入實(shí)地進(jìn)行調(diào)研。調(diào)查問卷主要由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委副書記、組織委員、民政辦主任,以及部分到社區(qū)任職機(jī)關(guān)干部、工作區(qū)書記、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人、社區(qū)“兩委”其他成員、普通黨員和群眾填寫,在本次調(diào)查中xxx共發(fā)放調(diào)查問卷20份,收回20份。第一篇:關(guān)于農(nóng)村社區(qū)黨建工作的調(diào)研報(bào)告(推薦)關(guān)于農(nóng)村社區(qū)黨建工作的調(diào)研報(bào)告為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)黨建工作規(guī)范運(yùn)行,xxx黨委嚴(yán)格按照縣委組織部對(duì)該項(xiàng)工作的安排部署,結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際,對(duì)全鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作進(jìn)行了詳細(xì)認(rèn)真的專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:一、調(diào)研方式和人員范圍本次調(diào)研主要采取發(fā)放調(diào)查問卷、深入實(shí)地調(diào)研和召開座談會(huì)的方式進(jìn)行。(一)發(fā)放調(diào)查問卷開展調(diào)研。其中,參與本次調(diào)研的有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員6人,社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人6人,社區(qū)“兩委”其他成員2人,到社區(qū)任職機(jī)關(guān)干部2人,普通黨員2人,群眾2人。xxx黨委組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、民政辦主任、工作區(qū)書記及部分社區(qū)黨“兩委”成員、普通黨員和群眾,深入社區(qū)黨建工作中黃林、龍王河等示范村,積極總結(jié)xxx在社區(qū)黨建工作方面的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真查找存在的問題和下一步發(fā)展建議。7月25日xxx組織開展社區(qū)黨建工作調(diào)研的工作人員,召開專題座談會(huì)。二、社區(qū)黨建工作基本情況xxx轄53個(gè)行政村,116平方公里,規(guī)劃建設(shè)農(nóng)村社區(qū)14個(gè)。三、社區(qū)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)做法針對(duì)合村并組后各村地域擴(kuò)大、村干部減少、工作難度增加的實(shí)際,xxx積極進(jìn)行村級(jí)管理體制、黨組織設(shè)置模式和農(nóng)村工作指導(dǎo)方式的探索,大力創(chuàng)新村級(jí)黨級(jí)黨組織設(shè)置模式,整合農(nóng)村各種資源和力量,提高農(nóng)民的組織化程度,較好地調(diào)動(dòng)了農(nóng)民群眾建設(shè)小康社區(qū)的積極性。根據(jù)合村并組后的情況,在有 50 名以上黨員的村設(shè)立黨總支,社區(qū)聯(lián)合建立黨支部,按照黨員特點(diǎn)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和社區(qū)事務(wù)成立黨小組,在黨小組內(nèi)掛牌確立黨員中心戶,作為黨小組開展活動(dòng)的陣地,建立起社區(qū)“黨總支—黨支部—黨小組—黨員中心戶”的功能型黨組織設(shè)置模式。(二)推行農(nóng)村工作指導(dǎo)方式改革,建立服務(wù)型工作指導(dǎo)模式。圍繞“提高素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”和“真正成為群眾滿意工程”的目標(biāo)要求,切實(shí)抓住“取得實(shí)效”這個(gè)關(guān)鍵,制訂方案,宣傳到位。除了“送學(xué)上門”、集中學(xué)習(xí),我們還針對(duì)社區(qū)退管黨員大都年老體弱、行動(dòng)不便等實(shí)際情況,按居住地分組,在黨員家門口找一塊空地進(jìn)行庭院式“露天”學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中注意正面引導(dǎo),進(jìn)行先教活動(dòng),組織黨員討論,以此發(fā)揮黨員先鋒模范作用。依托村委會(huì)建立文化科技、治保調(diào)解、計(jì)劃生育三大協(xié)會(huì),社區(qū)建立分理會(huì),互助組確立中心戶,健全社區(qū)事務(wù)自治網(wǎng)絡(luò)。圍繞黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)建設(shè),著力推進(jìn)“小康工程”、“凝聚力工程”、“民安工程”、“陽(yáng)光工程”等。建立了由一名黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭、村干部搭配聯(lián)系社區(qū)制度,定期聽取、幫助研究解決社區(qū)自治中無法解決的難點(diǎn)問題。(三)強(qiáng)化培訓(xùn),加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。(四)加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè),發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用一是始終把加強(qiáng)基層組織建設(shè)放在工作的首位。調(diào)整設(shè)置了社區(qū)黨總支,使一批政治素質(zhì)高、樂于奉獻(xiàn)、有較高威信的同志加入基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。二是認(rèn)真組織先進(jìn)性教育活動(dòng),增強(qiáng)社區(qū)黨組織凝聚力。通過先進(jìn)性教育活動(dòng),社區(qū)黨員的思想和精神面貌發(fā)生了可喜變化,基層黨組織的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng),為構(gòu)建文明和諧社區(qū)提供了有力的思想基礎(chǔ)和組織保障。在調(diào)研中,大家反映比較集中的是當(dāng)前社區(qū)黨建中存在著三對(duì)矛盾:(一)社區(qū)黨建的快速推進(jìn)與對(duì)社區(qū)黨建思想認(rèn)識(shí)滯后的矛盾。”但在當(dāng)前,不同層面上對(duì)社區(qū)黨建的一些滯后思想認(rèn)識(shí)還大量存在,并正在與不斷推進(jìn)的社區(qū)黨建工作發(fā)生沖突和碰撞。社區(qū)黨組織作為領(lǐng)導(dǎo)核心,承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)各方的作用。盡管我鎮(zhèn)這幾年,特別是去年以來采取了一些措施以緩解社區(qū)財(cái)力和物力不足的問題,但社區(qū)黨建財(cái)力、物力匱乏的情況仍然存在。主要體現(xiàn)在農(nóng)村社區(qū)工作者工作作風(fēng)不夠?qū)?、政治意識(shí)不夠強(qiáng)、知識(shí)水平不夠高、工作經(jīng)驗(yàn)不夠足、心理素質(zhì)不夠好等方面的因素。一是社區(qū)黨組織應(yīng)發(fā)揮社區(qū)建設(shè)的推動(dòng)作用。社區(qū)黨組織要充分利用從事群眾工作的優(yōu)勢(shì),說服、動(dòng)員和鼓勵(lì)廣大社區(qū)居民參與社區(qū)分配的工作,努力完成社區(qū)的各項(xiàng)工作任務(wù)。社區(qū)建設(shè)常常會(huì)遇到一些困難,遭受一些挫折。三是社區(qū)黨組織要處理好與社區(qū)自治組織的關(guān)系。要通過支持和保證社區(qū)依法自治的做法,實(shí)現(xiàn)動(dòng)員社區(qū)力量、依靠社區(qū)力量、利用社區(qū)資源、解決社區(qū)問題、建設(shè)美好家園的目標(biāo),促進(jìn)基層民主政治建設(shè)。一是要采取共產(chǎn)黨員帶頭示范的辦法,來推動(dòng)社區(qū)各種力量共同為民服務(wù)。此外,社區(qū)黨組織也可以通過設(shè)立在職黨員服務(wù)中心等協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu),在社區(qū)黨組織的帶領(lǐng)下從事社區(qū)服務(wù)工作。社區(qū)黨建工作成效如何,應(yīng)把社區(qū)居民滿意度作為檢驗(yàn)的根本標(biāo)準(zhǔn)。如解決社區(qū)職工下崗問題,扶貧濟(jì)困和爭(zhēng)創(chuàng)社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)等。(三)切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨組織的自身建設(shè),把社區(qū)黨組織建設(shè)成為社區(qū)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。黨員人數(shù)超過50人的社區(qū),建立黨的總支部委員會(huì)(黨總支);黨員人數(shù)不到50人的社區(qū),一般設(shè)立黨的支部委員會(huì)(黨支部),確因工作需要,經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),也可設(shè)立黨總支。社區(qū)黨總支(支部)由黨員大會(huì)或代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn);上級(jí)黨組織認(rèn)為有必要時(shí),也可調(diào)動(dòng)或指派社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人;社區(qū)黨總支(支部)一般由37人組成,每屆任期3年。二是社區(qū)新黨員的發(fā)展工作應(yīng)擺上議事日程。沒有黨員的單位,按照屬地或歸口管理的原則,可以委派黨建工作指導(dǎo)員,積極開展黨的工作。四是切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨組織的制度建設(shè)。要善于總結(jié)社區(qū)黨建經(jīng)驗(yàn),把經(jīng)驗(yàn)求證于社會(huì)、求證于專家,力圖取得共識(shí)而后把行之有效的一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)加以制度化,并以此來規(guī)范社區(qū)黨建的實(shí)踐。必須著力選好一個(gè)社區(qū)黨總支書記。切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育和管理,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨建的宏觀指導(dǎo)。現(xiàn)將調(diào)
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