【正文】 本身心存邪念，動用手中的執(zhí)法權、行政權，搞權錢交易、權色交易，玩弄權術，腐化墮落，為黨紀國法所不容。（一）充分認識加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的極端重要性。一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和緊迫感黨風廉政建設和反腐敗工作事關黨和國家的生死存亡、人心向背、興衰成敗。剛才，紀檢組長蘇吉生同志代表市局黨組作了工作報告，總結(jié)了去年的反腐倡廉工作，部署了今年的工作任務，我完全同意。同志們，加強新形勢下的黨風廉政建設工作意義重大。主要是要協(xié)助所在黨組織開展經(jīng)常性的黨員干部職工思想政治教育，不斷提升全體干部職工的黨性修養(yǎng)；要對所在單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，執(zhí)行上級黨委政府的重大決策等情況進行監(jiān)督檢查；要協(xié)助所在黨組織加強黨風廉政建設、作風建設和效能建設的監(jiān)督檢查，對本單位的重要崗位、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重大財務支出實行全面監(jiān)督，對資金使用（人員工資、獎金和正常福利等經(jīng)常性支出除外）壹萬元以上的開支進行審核簽字；要受理所在單位黨員干部檢舉、控告和受處分人員的申訴，負責處理群眾來信來訪及投訴、舉報以及上級紀檢監(jiān)察部門的信訪轉(zhuǎn)辦件、領導指示件等；要協(xié)助上級紀檢監(jiān)察部門做好所在單位黨員干部違反黨紀政紀案件的調(diào)查、處理，及時向上級紀檢監(jiān)察部門匯報反腐倡廉等情況，并完成上級紀檢監(jiān)察部門和所在單位黨組織交辦的其它任務。我們要認真研究，慎重把關，切實把作風正派、堅持原則、群眾威望較高、組織紀律性強，并具有綜合協(xié)調(diào)能力和獨立工作能力，工作積極負責的同志選配到紀檢監(jiān)察員崗位。由單位推薦，局紀檢組、監(jiān)察室下文任命，報局黨委備案。下一步，要在局屬企事業(yè)單位設立紀檢監(jiān)察員。（四）加強紀檢監(jiān)察工作隊伍建設。局紀檢組、監(jiān)察室要把加強作風建設作為重中之重的工作，切實負起監(jiān)督職責，定期不定期的檢查、抽查，每月至少進行明查暗訪一次以上。局機關和局屬事業(yè)單位所有電腦上貼上“上班時間禁止瀏覽和操作與工作無關的內(nèi)容”的提示，局紀檢組、監(jiān)察室統(tǒng)一制作，3月底前完成。如果今后一旦被市作風辦(效能辦)、局檢查組（監(jiān)察室）查處的，包括上班時間玩電腦、炒股票和瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁、公車私用私駕的，依據(jù)浙江省影響機關效能行為責任追究辦法，參照以上處理意見執(zhí)行，對本人和單位主要負責人進行處理，決不手軟。但是最近我局下屬單位中又有違反機關效能建設的行為發(fā)生。事實上，從2009年起，我局連續(xù)被市委、市政府評為考核表揚單位，而沒有評為考核優(yōu)秀單位，究其原因就是作風建設存在問題，以上行為被查處后，扣了分，影響了我局考核成績。從2009年起，我局每年都有被市作風辦、效能辦查處的。近幾年來，市委、市政府對作風建設常抓不懈，每年春節(jié)后第一個干部大會就是作風建設工作會議。對今后再發(fā)現(xiàn)設立“小金庫”問題的，只有直接上交市紀委查處，對查處單位的主要領導、分管領導和直接責任人按有關規(guī)定就地免職，并根據(jù)黨紀政紀和有關法律法規(guī)追究責任。我們也只有這樣多一張婆婆嘴，苦口婆心規(guī)勸大家，因為很多問題都處在“小金庫”范圍內(nèi)。下一步，我們將邀請市財政局的領導來給我們開展一次 “小金庫”治理工作主題教育，讓大家進一步認清“小金庫”的范圍、存在的危害性和責任追究的嚴厲性。“小金庫”問題是高壓線，我們必須提高認識，高度重視，認真對待，決不能掉以輕心。中央定期組織人員對各地各單位“小金庫”進行明查暗訪，一經(jīng)查處，單位主要領導和分管領導就地免職，嚴格追究責任，決不手軟。（二）深入抓好“小金庫”治理。各單位“一把手”要始終認識到，這是組織對你的關心和愛護，對你絕對只有好處，沒有壞處。建章立制固然重要，但嚴格把制度從紙上落實到工作中則更為重要，許多例子、教訓說明，很多“一把手”落馬，不是監(jiān)管制度缺失，而是因為制度執(zhí)行不到位甚至失效造成的?！傲鶙l意見”實際上是對“一把手”限權，限權是監(jiān)督，也是愛護。為什么一把手容易出事，根子就在權力過于集中，又缺乏有效的監(jiān)督。近幾年來，局黨委制定了一系列制度，也采取了一系列措施，取得了一定成效，同時也存在著一些問題，如2008年我們制定出臺了《關于加強下屬單位財務管理的六條意見》，但從去年檢查和部分單位內(nèi)審情況看，各單位對執(zhí)行這六條意見的情況不理想，特別是大額資金使用方面，規(guī)定大的單位需要經(jīng)領導班子會議集體研究，小的單位需要全體人員研究，這一條大部分單位執(zhí)行不到位，有的單位雖說經(jīng)研究，但沒有記錄。如何把權力裝進“籠子”，讓權力安全運行，怎樣讓領導干部特別是“一把手”正確行使權力，仍然是我們需要進一步破解的課題。重點要抓好四項工作：（一）強化水利領導干部的監(jiān)督管理。二、2011年我局黨風廉政建設工作重點今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是“十二五”開局之年，也是貫徹落實中央一號文件的第一年，扎實做好水利黨風廉政建設和反腐敗工作，具有十分重要的意義。各級黨員領導干部要不斷增強黨風廉政建設意識，以良好的精神狀態(tài)和模范的實際行動，帶領廣大干部職工堅定不移地把黨風廉政建設與水利事業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合起來，實行“一崗雙責”，努力做到水利工程建設與黨風廉政建設兩個建設一起抓，兩副擔子一起挑，兩個任務一起下，兩個成果一起要。因為任何一個部門、任何一名干部一旦在廉政方面出了問題，將會對這個單位的工作及這名干部的政治生命、家庭生活帶來毀滅性的打擊。如今，我們水利也將面對更多的資金和工程項目，因此，在新形勢下，我們?nèi)w黨員干部職工，尤其各級黨員領導干部要在搶抓機遇謀發(fā)展，盡責履職出成效的同時，如何保持自己清醒的頭腦，正確對待手中的權力，的確是值得我們深思和防備的重大問題。而這“三個安全”中，干部安全最為根本，只有做到了干部的安全，才能確保資金、工程的安全運行。下一步，我們水利部門的有些工作職能將會得到進一步加強，手中的權力也將會相應的增強，工作責任將會更進一步加大?？偟膩碚f，在局黨委的正確領導下，通過全局上下的共同努力，我局黨風廉政和反腐敗工作取得了新進展、收到了新成效。認真做好局長經(jīng)濟責任制審計意見整改工作，開展“強農(nóng)惠農(nóng)”資金專項檢查、水利工程管理單位維修養(yǎng)護資金的專項檢查，完成4個下屬單位主要負責人離任內(nèi)審。組織開展了明查暗訪，推動了黨風廉政建設責任制的落實和機關效能建設。積極開展了廉政教育活動，創(chuàng)建廉政文化進機關示范點活動，組織學習了《廉政準則》，組織干部到法院旁聽領導干部職務犯罪案件庭審警示教育，定期開展節(jié)前廉潔教育等活動，不斷增強了黨員干部拒腐防變的思想防線。（二）重視廉政教育，提高了水利黨員干部廉潔從政意識。概括起來，主要體現(xiàn)在以下三個方面：（一）健全反腐敗制度建設，拓展了防源治本的工作領域。一、切實增強新形勢下黨風廉政建設思想認識，時刻保持清醒的頭腦。第一篇：包曉華局長在黨風廉政建設工作會議上的講話包曉華局長在黨風廉政建設工作會議上的講話（2011年3月4日）同志們：今天的會議非常重要。原來要專門召開專題的黨風廉政建設會議和效能建設會議，為了精簡會議，就借著全省水利系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議的機會，接著召開我局的黨風廉政建設工作會議。2010年，我局緊緊圍繞水利領導干部“一個都不倒、一個都不少”的目標，抓住重點領域和環(huán)節(jié)，健全制度建設，深化黨員干部教育和監(jiān)督，推進構(gòu)建金華水利行業(yè)特色懲防體系，促進黨員干部廉潔從政，取得了一定成效。針對水利系統(tǒng)腐敗行為易發(fā)的領域和環(huán)節(jié)，從規(guī)范小型工程建設和資金管理入手，去年制定了《金華市本級小型水利工程建設管理辦法》、《金華市本級水利工程維修養(yǎng)護項目資金管理辦法》，完善了資產(chǎn)管理、公務接待、公車管理等制度，健全了水利系統(tǒng)懲防體系建設。以“治庸治懶治散，提能增效、狠抓落實”為主題，以 “五講五爭”活動為載體，開展了深化作風建設年活動，部署水利黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動。(三)加強檢查監(jiān)督，促進水利行風建設進一步好轉(zhuǎn)。積極開展重點工程建設專項督查、水利工程建設領域突出問題的專項治理。認真貫徹落實干部選拔任前廉政談話教育制度，切實做好領導干部重大事項報告、民主生活會、述職述廉等工作。當前，水利發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)明確，水利工作已經(jīng)擺上黨和國家事業(yè)發(fā)展更加突出的位置，大興水利的號角已經(jīng)響亮吹開，相應的，社會各個層面對我們水利部門的關注度也會越來越大。說心里話，我深感肩上的責任重大，也著實有些擔心今后時期我們的工程安全、資金安全、干部安全問題。根據(jù)近兩年的紀檢案件查處統(tǒng)計，國土、交通等是腐敗的高發(fā)地，之所以如此，主要在于這些部門涉及的資金、工程很大很多。近幾年，通過大家的努力，我們水利系統(tǒng)的黨風廉政建設總體是好的，但是雖然前幾年我們沒有出過大問題，并不能說沒有存在問題，也不能說現(xiàn)在和將來不會出現(xiàn)問題，因此，在這種新的歷史背景下，我們務必進一步提高思想認識，切實增強憂患意識，在行使崗位職權時，要有如履薄冰的危機感，如臨深淵的緊迫性，切不可放松警惕，切不可麻痹大意，切不可自以為是。為此，今后我們一定要把黨風廉政建設工作擺上更加突出的位置，要把提升黨員領導干部的黨性修養(yǎng)和反腐敗斗爭作為重大政治任務來切實抓好。在座的都是書記、處長，作為一個單位的領導，抓好黨風廉政建設是我們的職責，不抓是失職，抓不好是不稱職，所以請你們務必將此工作擺上議事日程、工作日程，集中一定的時間精力認真抓好?？偟囊笫牵阂载瀼芈鋵嵵醒胍惶栁募駷橹骶€，以強化“一把手”監(jiān)督管理為重點，教育在先、警示在先、預防在先，深化黨風廉政建設的反腐倡廉教育、監(jiān)督檢查和作風建設，不斷取得黨風廉政建設的新成效。重點是要強化對局屬各單位“一把手”的監(jiān)督管理。局屬各單位“一把手”權力大，監(jiān)督機制不是很健全，易發(fā)腐敗行為，始終是我們水利系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的重點對象、特殊群體，“用人一言堂、花錢一支筆、決策一張紙”的“三一”現(xiàn)象在我們系統(tǒng)也有存在。實際上這條是對“一把手”監(jiān)督管理的重點，今后我們也將繼續(xù)把認真貫徹執(zhí)行局屬單位財務管理六條意見作為對“一把手”監(jiān)督管理的重點。有的單位人權、財權、物權都在一把手的掌控之下，“一言九鼎”、程序空轉(zhuǎn)、制度形同虛設，導致“上級管不到、同級不好管、下級不敢管、群眾管不了”的局面。不能等到“一把手”出了問題時才一把“擼下”了事，而更應在制度的設計和落實層面上多下功夫，讓他們沒有機會腐敗。希望各單位認真開展自查自糾活動，抓緊完善制度，確保制度執(zhí)行到位。我們要堅定目標，齊心協(xié)辦，確保工程安全、資金安全、干部安全。近年來，中央、省市對“小金庫”治理越來越重視，力度越來越大。同時，在審計和檢查中了解到，還存在或多或少屬于“小金庫”范圍內(nèi)的問題。對于“小金庫”治理工作，最近的市紀委全會明確，對“零申報”的單位要進行重點檢查，對措施不力、成效不明顯的單位要進行“回頭看”。同時，要再次開展“小金庫”全面自查活動，各單位“一把手”要切實負起責任，對存在的問題立即糾正，切實整改到位。各單位要進行“小金庫”治理書面承諾，請局紀檢組、監(jiān)察室重點抓好這項工作。（三）切實加強作風建設。局黨委高度重視建設，每年采取措施，經(jīng)常強調(diào)和布置，加強作風建設。有上班時間玩電腦的，有公車私用的，有不參加大會被通報的，影響很差，嚴重損害了水利系統(tǒng)的形象。實際上，工作考核方面，我局一直排在前列。為切實加強水利系統(tǒng)作風建設，杜絕類似違反“四條禁令”事件的發(fā)生，經(jīng)局黨委研究，這里宣布以下幾條措施：一是嚴肅追究責任。二是加強提示。三是加強檢查。希望各單位引以為戒，加大力度，狠抓作風建設，杜絕不良行為，促進水利系統(tǒng)切實轉(zhuǎn)變作風。面對新時期更加艱巨的工作任務，局黨委決定從增強紀檢監(jiān)察工作人員力量配備入手，進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，健全水利系統(tǒng)的監(jiān)督組織網(wǎng)絡。各單位紀檢監(jiān)察員原則上由單位領導班子副職、支委委員、正副協(xié)理員兼任。紀檢監(jiān)察員實行局紀檢組、監(jiān)察室和所在單位雙重領導。各單位紀檢監(jiān)察員的職責，概括起來，就是負責本單位紀檢監(jiān)察的“教育、監(jiān)督、檢查”。各單位紀檢監(jiān)察員配備工作要求于3月底前全面完成，人員配備到位后，局紀檢組、監(jiān)察室要抓緊開展有關培訓，促使這支隊伍盡快進入工作角色。讓我們在局黨委的正確領導下，認真學習貫徹中央一號文件精神，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，為“十二五”水利工作開好局、起好步而努力奮斗！第二篇：國稅局局長在全局黨風廉政建設工作會議上的講話青銅峽市國稅局局長在全局黨風廉政建設工作會議上的講話 同志們：今天這次會議的主要任務是傳達貫徹區(qū)、市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，研究和部署今年我局黨風廉政建設工作。下面，我講幾點意見。全局廣大干部職工要充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性、艱巨性和復雜性，切實增強反腐倡廉建設的責任感和緊迫感，堅定不移地把反腐倡廉建設推向深入