【正文】 ，全面落實科學發(fā)展觀，學會用科學的理論和觀點分析問題和解決問題。四、2012年工作計劃。10月30日，李曉靜同志作為代表參加了市衛(wèi)生局黨委舉辦的“樹良好醫(yī)德醫(yī)風，做人民滿意健康衛(wèi)士”演講比賽，并取得二等獎的好成績。5月30日，由市總工會、市體育局、市廣播電視臺共同主辦的***第二屆市直職工運動會隆重開幕，醫(yī)院派出選手參加了羽毛球比賽。這次活動以豐富職工業(yè)余生活，展現(xiàn)職工精神面貌，增強凝聚力為主旋律，在工會和女職委成員的周密布置下，在全體女職工的積極配合下，取得了較為滿意的效果，讓大家度過了一個快樂的節(jié)日。今年醫(yī)院已為86名女職工免費提供了一年一次的B超、婦科檢查，有效的保護了女職工的身心健康。對于家中有婚喪大事的女職工，女職委們都一一安撫慰問。（一）積極參與醫(yī)院成立志愿者隊伍活動，參加了市創(chuàng)衛(wèi)準備工作、11月2日到廠排街開展“送醫(yī)送藥到社區(qū)”義診活動、11月11日到廣百時代廣場開展“排隊日”活動等。引導職工積極向上，使女職工積極參加到醫(yī)院的院務工作中，樹立全局意識、服務意識，不斷增強科組團隊的凝聚力，積極為營造和諧醫(yī)患關系、創(chuàng)建和諧醫(yī)院作貢獻。（一）醫(yī)院女職委組織全體女職工結合工作實際，結合醫(yī)院開展的“三好一滿意”、民主評議政風行風、紀律教育月等多項活動，以科室為單位，采用多種形式深入學習黨的十七屆六中全會精神、全國總工會十五大會議精神、《工會女職工委員會工作條例》、六五普法教育內(nèi)容、反腐倡廉學習讀本等多項內(nèi)容，注重領會文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，不斷提高女職工隊伍素質(zhì)，增強女職工的責任感和使命感，（二）加強工會干部培訓，提高干部綜合素質(zhì)。第一篇：醫(yī)院2011年女職委工作總結******醫(yī)院二○一一年度工會女職工工作總結2011年醫(yī)院女職委在市總工會女職委、醫(yī)院工委會的領導下，堅持科學發(fā)展觀，結合醫(yī)院工作重點，圍繞工會中心工作，全心全意服務女職工，推進醫(yī)院和諧發(fā)展?，F(xiàn)將主要工作總結如下：一、加強女職工思想政治素質(zhì)，增強自身素質(zhì)。結合醫(yī)院開展的各類學習活動，組織86名女職工學習，積極參加醫(yī)院工會積極組織各科組、廣大員工深入開展創(chuàng)“文明單位”、創(chuàng)“人民群眾滿意服務窗口”、“文明科室”等評選活動，以及開展評選先進員工、“服務之星”評比等形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，深入做好醫(yī)院文化建設，營造良好氛圍。二、開展送溫暖、獻愛心活動，關懷慰問女職工。（二）關心生病住院的女職工，每遇到女職工住院，院工會女職委前往醫(yī)院探望并送上慰問品。（三）開展女性健康服務活動，提高女職工安康互助保障和職工醫(yī)療互助保障的參保率，增強患病女職工抵御經(jīng)濟風險能力，真正把女職工組織建設成為廣大女職工信賴的“娘家”。三、開展文體活動，（一）為慶?！叭ò恕眹H婦女節(jié)，醫(yī)院女職委組織醫(yī)院女職工到廣州長隆歡樂世界游玩。（二）積極參加上級開展的文體活動。在比賽中，運動員們賽出了風格，賽出了水平。11月日，2醫(yī)院2名女選手參加了市衛(wèi)生局舉辦的衛(wèi)生系統(tǒng)乒乓球賽。（一）在思想建設方面。二是開展創(chuàng)建學習型婦女組織活動，帶領廣大女職工主動學習、善于學習，不斷提高自身素質(zhì)，把學習活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，用理論指導實踐，用實踐檢驗理論。（二）在組織建設方面。規(guī)范婦女工作，建立健全婦女工作制度，做到年初有計劃，年底有總結，過程有監(jiān)督。二是加強婦女干部隊伍建設，分期分批舉辦培訓班，開展拓展訓練，相互學習，增進了解，提高婦女組織的凝聚力。二○一一年十二月二十日第二篇：公司女職委工作總結一、2015年工作總結(一)加強女工組織建設，提高女工干部服務能力和水平我公司共有女工345人，平均年齡為43歲。二是組織女工委員認真學習十八大精神，認真學習上級工會和女職委工作精神，提高女工委員的政治思想覺悟和業(yè)務工作水平，使女工委員能夠按照女工工作精神，全面做好女工工作，促進女工工作深入發(fā)展。(二)開展讀書學習活動，提高女工綜合素質(zhì)我公司女職委深刻認識到，要提高女工地位，發(fā)揮女工半邊天作用，為公司發(fā)展作貢獻，必須提高女工綜合素質(zhì)。在學習中，要向書本學習，向?qū)嵺`學習，把書本知識與工作實踐結合起來，把提高業(yè)務技術與提升道德修養(yǎng)結合起來，珍惜大好年華，珍惜實踐機會，在實踐中增長才干，努力成長為一專多能的學習型職工。三是要求廣大女工多讀倫理道德方面的書籍，培養(yǎng)陽光心態(tài)，要熱愛和喜歡自己的本職工作，以一種快樂喜悅的情懷和其樂融融的心態(tài)做工作，不要太多地計較得失與對錯；要以大肚的心態(tài)和寬大的心胸去包容別人，做到淡泊人生，減輕工作和生活的壓力，感受人生的幸福，感受工作的快樂。我公司女職委把加強學習培訓，提高女工隊伍素質(zhì)，激勵女工認真努力工作，為公司發(fā)展作貢獻，作為女職委的一項重要工作，切實抓緊抓好，取得實際成效。積極組織女工積極參加工會組織的崗位練兵活動，提高女工應知應會知識，增強業(yè)務技能，能夠按時、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務，取得良好工作業(yè)績。通過技術比武，提高女工工作本領，能夠按照公司的工作精神和工作部署，全面做好工作，確保完成生產(chǎn)任務，提高工作效率和工作質(zhì)量。要求女工圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，針對公司的實際情況，提合理化建議，促進公司技術創(chuàng)新、節(jié)能減排，增收節(jié)支等工作發(fā)展，激勵女工立足本職崗位，發(fā)揮聰明才智，刻苦勤奮工作，為公司科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展做貢獻。一是加強與女工的聯(lián)系，及時反映女工意見建議。二是落實國家法律法規(guī)，維護女工切身利益。組織女工二年一次進行婦科健康體檢，2015年新增一項婦科體檢項目，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，為女工身體健康安全筑起一道防線，真正做到“防患于未然”，切實保障女工身體健康。我公司女職委對外來流動人口的女工進行普查，做到每季度一查，編號登記入冊，確保外來流動人口的女工享有與本地女工同等權利；同時針對女工的特殊性，定期發(fā)放護理用品，對領取獨生之女證的女工發(fā)放獎勵費，已有115人次領取獨生之女獎勵費，有力維護了女工隊伍的穩(wěn)定，促進了公司的