5市教育工會(huì)女職委工作總結(jié)-展示頁
2024-09-07 03:07本頁面
【正文】 是工會(huì)女職工組織賴以生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，也是工會(huì)女職工工作始終保 持蓬勃生機(jī)和活力的源泉。 四是把維護(hù)外來務(wù)工人員的合法權(quán)益工作提上議事日程。 第 4 頁 共 15 頁 三是加大法規(guī)知識宣傳力度。 二是依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。 一是在改革發(fā)展中維護(hù)好女教職工的權(quán)益。 二、突出維護(hù)職責(zé)，在構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)中發(fā)揮作用 維護(hù)女教職工合法權(quán)益是工會(huì)女職工組織的基本職責(zé)。以 “ 科學(xué)母愛 ” 活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮女教職工在教書育人中的優(yōu)勢，并為 第 3 頁 共 15 頁 她們發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。市教育工會(huì)將于明年 “ 三八 ” 婦女節(jié)表彰一批 “ 事業(yè)家庭兼顧型 ”先進(jìn)個(gè)人，各市、各高校要在今年 12 月中旬前做好評選推薦工作。 四是積極鼓勵(lì)女教職工事業(yè)家庭雙豐收。 三是關(guān)心女教職工的身心素質(zhì)健康。 二是積極為女教職工提高業(yè)務(wù)素質(zhì)搭建平臺。繼續(xù)深入持久地開展以 “ 三育人 ” 為核心、青年教師為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育。各級教育工會(huì)女職委要圍繞這一重點(diǎn)，通過自己的組織優(yōu)勢，把廣大女教職工的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到建設(shè)教育強(qiáng)市上來，把智慧和力量凝聚到 “ 全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)基礎(chǔ)教育抓均衡，高等教育抓提高，職業(yè)教育抓結(jié)合 ” 上來；要以強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展為抓手，以 “ 巾幗育人創(chuàng)新業(yè) ” 活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮女教職工在建設(shè)教育強(qiáng)市中的積極性和創(chuàng)造性。 第 1 頁 共 15 頁 市教育工會(huì)女職委工作總結(jié) 2024 年工作思路今年全市教育工會(huì)女教職工工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，圍繞教育工作重點(diǎn)，突出女教職工工作特點(diǎn)，以提高女教職工素質(zhì)、發(fā)揮女教職工作用為主線，以維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益為重點(diǎn)，動(dòng)員組織廣大女教職工為建設(shè)教育強(qiáng)市、實(shí)現(xiàn) “ 十一五 ” 規(guī)劃開局之年任務(wù)建功立業(yè)。 一、提高隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女教職工為建設(shè)教育強(qiáng)市作貢獻(xiàn) 為全面實(shí)施 “ 十一五 ” 規(guī)劃開好局、起好步是今年教育系統(tǒng)的工作重點(diǎn)。 一是努力提升女教職工的整體職業(yè)道德水平。堅(jiān)持以人為本 的理念，開展具有時(shí)代特征的主題教育活動(dòng)，通過各種有效的工作機(jī)制和活動(dòng)載體，樹立典型、宣傳先進(jìn)事跡，充分調(diào)動(dòng)廣大女教職工在教書育人、管理育人、服務(wù)育人中的積極 第 2 頁 共 15 頁 性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)女教職工把自己的崗位作為奉獻(xiàn)社會(huì)的窗口和提升自我的著力點(diǎn)，為構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)作表率。各級女教職工組織要以群眾性技能比賽和學(xué)習(xí)新知識為抓手，進(jìn)一步組織女教職工開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型教工 ” 活動(dòng)，圍繞教育改革發(fā)展和提高教育教學(xué)競爭能力，通過拜師結(jié)對、教學(xué)觀摩、業(yè)務(wù)交流和 新知識培訓(xùn)等活動(dòng)，努力為女教職工營造提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺。廣泛開展有益于女教職工身心健康的健身文體活動(dòng)和婦女保健知識的宣傳教育活動(dòng)，通過組織女教職工參加全市教職工 “ 迎奧運(yùn) ” 健身系列活動(dòng)，不斷提高女教職工的健身意識和健康水平；繼續(xù)辦好心理熱線，為緩解女教職工的心理壓力提供服務(wù)。各級教育工會(huì)女職委要把 “ 事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu) ” 活動(dòng)作為強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展的重要抓手，注重活動(dòng)過程，通過樹立先進(jìn)，激勵(lì)女教職工奮發(fā)向上精神。 五是把工會(huì)女教職工工作拓展到女大學(xué)生中去。高校要把這項(xiàng)活動(dòng)的重點(diǎn)放在引導(dǎo)女大學(xué)生健康成長上，進(jìn)一步發(fā)揮女教授聯(lián)誼會(huì)橋梁與紐帶作用。各級教育工會(huì)女教職工組織要致力于構(gòu)建和諧校園、和 諧社會(huì)，準(zhǔn)確把握不同女教職工群體的維權(quán)要求，更好地表達(dá)和維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。堅(jiān)持把維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益與維護(hù)女教職工的長遠(yuǎn)利益相統(tǒng)一，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，把維權(quán)工作體現(xiàn)在發(fā)展中、改革中、參與中、幫扶中。教代會(huì)制度是工會(huì)維護(hù)教職工合法權(quán)益的主要手段，各級女教職工組織要以源頭維護(hù)為重點(diǎn)，進(jìn)一步發(fā)揮好教代會(huì)女代表和女教職工組織的代表和維護(hù)作用，使女教職工的合法權(quán)益和特殊利益通過 教代會(huì)決議、提案予以保障；要進(jìn)一步增強(qiáng)性別決策意識，在教代會(huì)、工代會(huì)中，女代表的比例應(yīng)與女教職工占教職工總數(shù)的比例相適應(yīng)；以市、縣或高校為單位開展女教職工合法權(quán)益特別
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