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員工試用期工作報告及擴展資料-展示頁

2024-10-13 11:50本頁面
  

【正文】 我在之前,公司人事和行政就只有一個人,所以,我來這個崗位之后,也要負責很多事情,有時候經(jīng)常還會忙不過來。這就是這段實習期給我?guī)淼淖畲蟮囊粋€收獲。員工試用期工作報告5一轉眼,三個月的實習時光從我的人生軌道中呼嘯而過,回憶我在公司實習的這段日子,有很多難忘的時光,也有很多歡樂的時光,也讓我收獲豐多。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。因此,我特向潘總申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。要注意培養(yǎng)自己的綜合素質,把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,提高自身的政治素質和業(yè)務能力,以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力。愛崗敬業(yè),勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。三、下個月工作及學習計劃今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協(xié)調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。工作是相對簡單但又繁、雜、多,這就要求我必須細心、有良好的專業(yè)素質、思路縝密。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性,對未來也有了些許的灰暗情緒。在業(yè)務能力方面,我還有很多不足,比如在整理會議紀要時,沒有抓住重點,記錄不全,不能突出主要內容,給領導的會后工作也帶來了不便。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀?,F(xiàn)總結如下:一、堅持做好每一項日常工作,快樂工作,自我肯定出勤方面:每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設備的完好等,并更新好SPS,方便蔣花查詢。員工試用期工作報告3回顧這一個月,感慨良多,作為一名剛進入職場的菜鳥,懵懵懂懂、不知所謂,但在行政部各位前輩的幫助下,一路磕磕絆絆的走過。這也是鍛煉我個人能力的機會了,我會盡己所能去面對這一切的困難,盡量讓自己在這樣的磨礪當中快速的成長起來。雖然是在文員這個崗位上,工作難度確實不算高,但是這份工作要求是很高的。試用期里,我不足的地方還是有的。這也提醒我,今后的工作,我需要自我改變的地方仍然是有的,我會端正好自己的學習態(tài)度,繼續(xù)保持這股學習的動力。二、敢于好學,積極借鑒學習不只是自己默默的去學習,更應該積極地去向他人請教,這段時間里,我一直都保持著一個非常積極的態(tài)度,積極的和同事們處理好關系,維護好良好的辦公環(huán)境,勤奮好學,向各位有經(jīng)驗的前輩請教學習,這讓我在原本緩慢的學習道路上提速了不少。我知道自己的壓力有多重,所以我的動力就有多強大。除了能夠掌握正常的辦公軟件之外,其他的一切我都是陌生的。一、保持學習,端正態(tài)度每一個剛進入陌生領域的人,其實都是有一些害怕的。員工試用期工作報告2三個月的試用期恍恍惚惚中就過去了,這三個月,對于我這個初入職場的小白來說,是成長非常迅速的三個月,也是進步很大的一個階段。做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。但是慢慢覺得只要你用心地做,反而又會左右逢源。在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。結轉其成本后,根據(jù)總賬合計,填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。在登帳過程中,首先,要根據(jù)業(yè)務的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。其三,在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。其一,每一筆業(yè)務的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是在實際中學會做賬。以前,我總以為自己的會計理論知識還算扎實,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當一名出色的會計人員,就應沒問題了。通過這段時間的上機,我已經(jīng)熟練掌握了登記的各種操作和術語。正文:員工試用期工作報告員工試用期工作報告員工試用期工作報告1會計作為管理專業(yè)一個必不可少的技能,在這次實習過程中我學到了很多財務登記的知識。起初我在之前的理論學習中并沒有對這門學科產(chǎn)生這么多興趣,但是通過這次上級的機會,我對會計產(chǎn)生了很大的興趣。有關會計的`專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我也都基本掌握。此刻才發(fā)現(xiàn),會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。在實踐中我也發(fā)現(xiàn),會計具有很強的連通性、邏輯性和規(guī)范性。其二,會計的每一筆賬務都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性。每一個程序、步驟都以會計制度為前提、為基礎,體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細賬,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。這就是會計操作的一般順序和基本流程。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”,會計本來就是煩瑣的工作。越做越覺樂趣,越做越起勁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!總之,在這次會計實習中,我努力將自己所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合,可謂受益匪淺。這三個月的試用期要真正的結束了,在這里,我想把過去的工作詳細的總結一下,為了接下來的這一段路,也是為了給自己的未來做好一個不錯的鋪墊。我也很害怕這份工作,因為在此之前,我并沒有接觸過這類的知識和工作。所以進入崗位之后,我就一直都在學習,在幾個月的試用期,是我學習最為勤奮的一段時間,這比我在學校要更忙碌,對自己的要求也要更高。端正好自己的態(tài)度,努力上進、堅持學習,這是我試用期間保持的很完整的一件事情,也是我自己很滿意的一個部分。在工作當中,我積極的去借鑒、去汲取,在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)其實每個人都是一個可以不斷吸納的個體,我們可以無限的容納知識,并且可以自我選擇,有的權力去做出任何改變。三、彌補不足,提升自我在這三個月的39。比如說做事不算很細心,在處理事情的時候考慮的也不夠全面。我們需要嚴謹?shù)娜ッ鎸γ恳患虑?,不管大小,都應該要有所準備,以至于可以從容的去面對每一次突發(fā)情況。試用期結束了,我另一個階段的工作也即將開啟,我已經(jīng)做好了準備,也已經(jīng)下定了決心,我會在今后的道路中,勇敢的去做自己,提升自己,成就自己,努力追尋下一個明天,追尋更遙遠的未來。通過這一個月,我也學到了很多,快速的融入到XX行政部這個小家庭中,個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高。紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面:在工作中,我注意對紙張資料的39。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。二、存在的不足在本職工作中我還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步的提高。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。對工作程序掌握不充分,對公司業(yè)務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。偶有缺少細心,辦事不夠謹慎,顯得有些許毛躁。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況,有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。必須提高工作質量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在辦事過程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。員工試用期工作報告4我于XXXX年X月X日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任XX一職,負責總經(jīng)辦內勤管理工作。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合
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