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后備干部考察推薦材料整理13篇-展示頁

2024-10-13 11:44本頁面
  

【正文】 議電話+農(nóng)家樂+來電顯示捆綁發(fā)展模式;在網(wǎng)吧發(fā)展及存量保有上提出“寬帶+PHS”捆綁優(yōu)惠模式,尤其在“拓展杯”競賽期間,為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,精確預(yù)算,與大家一齊想盡辦法努力完成競賽任務(wù),以上的業(yè)績受到了市縣公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和認可,2003年被評為市分公司“優(yōu)秀人才”,2004年被評為市分公司“互聯(lián)星空”等增值業(yè)務(wù)競賽能手,2005年被評為市分公司“拓展杯”競賽業(yè)務(wù)發(fā)展標兵。在任支局長期間,曾率先提出電話村、電話路、電話街三點一面的轉(zhuǎn)動發(fā)展思路,支局業(yè)務(wù)拓展、基礎(chǔ)管理、客戶服務(wù)等各項工作同頻共振,協(xié)調(diào)發(fā)展,該支局年年被評為先進團體。該同志參加工作14年,干過5個不一樣的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理工作,不一樣的工作歷練,培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、超越自我的工作風(fēng)格。能正確對待組織和個人,無論組織上安排他到哪個崗位,他都能很快適應(yīng)工作,干一行、愛一行,鉆一行、精一行。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論,進取實踐“三個代表”重要思想,能夠密切聯(lián)系實際,靈活運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法,觀察和處理問題,大事面前能冷靜,難事面前善思考,是非面前講原則,在思想上、行動上與黨中央堅持高度一致。三、現(xiàn)實表現(xiàn):政治素質(zhì)高,組織觀念強。是一名知識結(jié)構(gòu)合理,一專多能,既有技術(shù)、又懂業(yè)務(wù)、還會經(jīng)營,同時又有基層管理鍛煉經(jīng)驗的復(fù)合型人才。在職工作14年,從事技術(shù)及運維管理工作7年,農(nóng)村支局長工作4年,市場經(jīng)營工作3年。...局黨組考察日期:xx年xx月...日***,男,1973年8月出生,漢族,大學(xué)文化,1992年5月參加工作,2003年7月加入.....,技術(shù)員,現(xiàn)職為**縣電信分公司市場經(jīng)營部副主任,業(yè)務(wù)管理崗,機關(guān)支部委員。二、主要缺點和不足之處一是在工作中,與被審單位交談中還應(yīng)注意方式方法,處理好審計與被審計的關(guān)系;二是要進一步加強審計工作創(chuàng)新。能自覺執(zhí)行審計八不準規(guī)定,遵守審計紀律,做到廉潔公正,未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的行為。凝心聚力團結(jié),廉潔從審守紀。注重政治學(xué)習(xí),夢想信念堅定。XX年至XX年承擔(dān)*****審計局下達的科研課題3項,其中:審計署6號令試點項目獲XX年度**市審計局優(yōu)秀審計項目。審計業(yè)務(wù)涉及財政、經(jīng)濟職責(zé)審計等多個領(lǐng)域,先后擔(dān)任大中型審計項目主審*次,承擔(dān)專項審計調(diào)查*次,承擔(dān)區(qū)級政府交辦的專案審計項目*項。工作中刻苦鉆研、進取探索方法、積累經(jīng)驗,不斷提高審計質(zhì)量。XX年針對財政收支分類改革帶來的變化和機遇,撰寫了《...》,XX年*月發(fā)表在《...》上。在已取得會計師和審計師中級職稱的基礎(chǔ)上,XX年又經(jīng)過了高級審計師筆試,從不懂財務(wù)到熟悉財務(wù)再到此刻能勝任本職工作成為業(yè)務(wù)骨干,表現(xiàn)較強的的學(xué)習(xí)本事和進取進取精神。主要特點:堅持與時俱進,自覺知識更新。善于聽取各方面的意見和提議,敢于碰硬,適時展開調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù).為人謙虛真誠,處事公道正派.該同志心胸寬容大度,工作作風(fēng)干練,友善,能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,職責(zé)不推諉,遇難不回避,身先士卒,為人表率,作風(fēng)民主,富有朝氣,善于在自我身邊營造一種活潑,寬松,進取的工作氛圍,善于調(diào)動各方面的進取因素,構(gòu)成工作合力,推動工作順利進展.二、缺點工作要是干不好,就會跟自我過不去,自尋煩惱.我的觀點總跟別人不太一樣,并且不喜歡被人牽著鼻子走.犟得像頭牛,別人想說服我可不容易,除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實.不熟悉我的人開始都不太愿意跟我合作,以為我只會指揮不會做事,但熟悉我之后,就會常常向我討教思路了.我比較怕別人說我的壞話,尤其是說我工作做得不好.三、培養(yǎng)措施“三個代表”重要思想,堅定馬克思主義政治立場和政治觀點,用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作.嚴格,高標準地要求,業(yè)務(wù)上多培養(yǎng),才氣,靈氣,銳氣.,學(xué)習(xí)先進的教育理念,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉,不斷提高自身綜合素質(zhì),.“重點后備干部重點培養(yǎng),優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)”,要把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在必須崗位上壓擔(dān)子,給臺階,在實踐中提高素質(zhì),增強技能,增長才干.,了解他們的思想,工作情景,肯定成績,指出不足,多鼓勵,讓后備干部時時自重,自警,自省,自律,到達教育干部,解決問題的目的,幫忙后備干部認識工作中的不足,提高綜合素質(zhì),不斷提高解決各種問題的本事.篇2:后備干部考察材料根據(jù)市委組織部《后備干部考察材料相關(guān)要求》,《關(guān)于開展科局級后備干部推薦工作的通知》,...同志列入了科局級后備干部考察對象,我部按照后備干部考察材料相關(guān)規(guī)定的程序,于*年*月*日實施了考察工作,在考察中以鄧小平理論、“...x”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持解放思想實事求是的思想路線,按照《干部任用條例》的要求和遵循德才兼?zhèn)涞脑瓌t,對...同志從德、能、勤、績、廉等方面進行考察。注重工作效率,對于比較復(fù)雜的工作能夠及時拿出科學(xué)合理的方案,組織有關(guān)方面盡快落實。篇1:后備干部考察材料一、主要特點政治素質(zhì)高,組織觀念強.,進取實踐“三個代表”重要思想,能夠密切聯(lián)系實際,靈活運用馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論的立場,觀點和方法,觀察和處理問題,大事面前能冷靜,難事面前善思考,是非面前講原則,在思想上,識大體,顧大局,不計個人名利得失,無論組織上安排他到哪個崗位,他都能很快適應(yīng)工作,干一行,愛一行,鉆一行,精一行.業(yè)務(wù)技術(shù)精,業(yè)績突出.該同志參加工作多年,干過5個不一樣的技術(shù),業(yè)務(wù),管理工作,不一樣的工作歷練,培養(yǎng)了勤于思考,敢于創(chuàng)新,勇于實踐,經(jīng)營模式,市場策劃,產(chǎn)品營銷途徑和切入點,市場潛力,市場競爭環(huán)境,產(chǎn)品營銷渠道的流程協(xié)調(diào),基層營銷組織工作等具體情景,基礎(chǔ)管理,客戶服務(wù)等各項工作同頻共振,協(xié)調(diào)發(fā)展,年年被評為先進個人.善于獨立思考,勇于開拓創(chuàng)新,駕馭本事比較強.對于重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),善于預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問題。講究工作方法,能夠協(xié)調(diào)和團結(jié)各方面的力量,共同完成工作。在處理緊急和重大問題時,比較沉著冷靜,表現(xiàn)了較強的原則性和靈活性。主要情景如下:一、現(xiàn)實表現(xiàn)xx同志,(基本情景)(略)。應(yīng)對知識更新加快的新時代,始終堅持自學(xué)和繼續(xù)教育,先后參加了會計電算化培訓(xùn)、計算機應(yīng)用培訓(xùn)、市法制辦組織的行政執(zhí)法資格培訓(xùn)、省廳組織的“現(xiàn)場實施系統(tǒng)”培訓(xùn)、區(qū)級機關(guān)效能演講比賽、區(qū)中青年干部培訓(xùn)班等,不斷提升自身的綜合素質(zhì)。XX年撰寫的《...》,分析了基層農(nóng)業(yè)資金使用中存在的問題,提出如何加強管理和提高資金效益的提議,并發(fā)表在《******》XX年第*期上。愛崗敬業(yè)踏實,工作成績顯著。XX年至XX年共參與實施了**個*項目,其中擔(dān)任審計組長或主審項目**個,較好地完成了局安排的審計任務(wù)。促進被審計單位和區(qū)相關(guān)部門出臺制度7項,移送區(qū)檢察機關(guān)線索1起,上報信息《...》被**市委辦、市府辦、**區(qū)委辦采用,并上報省委辦、省府辦。XX年被評為“**市**機關(guān)先進工作者”,XX至XX年度考核為優(yōu)秀等次。該同志能自覺學(xué)習(xí)鄧小平理論、“...x”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和其他黨的最新理論,關(guān)心國內(nèi)外大事,政治信念堅定,有較好的政治理論素養(yǎng);實際工作中能自覺認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策;思想上提高,進取向黨組織靠攏,XX年被列入入黨進取分子培養(yǎng)考察對象。該同志團結(jié)同事,關(guān)心同志,互幫互助,平時能與同事之間互相探討,共同提高,共同提高;工作作風(fēng)踏實,有較強的組織協(xié)調(diào)本事;工作勤奮努力,不推諉、不拖拉,認真負責(zé),職責(zé)心強,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。該同志綜合素質(zhì)較高,財務(wù)和審計業(yè)務(wù)本事強,能夠向經(jīng)濟類領(lǐng)導(dǎo)干部方向培養(yǎng)。三、民主推薦情景XX年8月7日,我局召開了局全體成員參加的民主推薦會議,共**人參加了投票,有效**票,***同志獲得**票,得票排行第一。該同志熟悉交換、傳輸、電源、數(shù)據(jù)、計算機及網(wǎng)絡(luò)、無線市話、多媒體新業(yè)務(wù)、號線、渠道營銷、市場策劃、等各類電信業(yè)務(wù)和技術(shù),受過嚴格的專業(yè)培訓(xùn),具備良好的通信綜合素質(zhì),既具有郵電學(xué)校交換專業(yè)的中專學(xué)歷,又有經(jīng)濟管理專業(yè)大專文憑,同時也具有湖南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院計算機專業(yè)的本科學(xué)歷。在不一樣工作崗位上表現(xiàn)突出,多次獲得市公司表彰和榮譽。二、工作簡歷:該同志1992年5月參加電信工作,首先到東湖郵電支局擔(dān)任機務(wù)員;于1994年9月調(diào)入**縣郵電局設(shè)備維護中心任支撐機務(wù)員,從事過傳輸、交換、電源、數(shù)據(jù)、移動電話基站、無線市話等設(shè)備的維護及工程建設(shè)工作,一向是我局業(yè)務(wù)技術(shù)骨干;1996年9月至2001年2月任**縣**支局支局長;2001年3月至2003年2月任衡山縣分公司設(shè)備維護中心主任;2003年3月至2005年7月在市場經(jīng)營部做業(yè)務(wù)管理、市場策劃、公話、渠道管理、號線管理、產(chǎn)品營銷等工作,2005年8月開始任市場經(jīng)營部副主任。該同志具有過硬的政治
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