【正文】 進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍。按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，在調(diào)查、自查的基礎(chǔ)上，黨支部要召開黨員大會(huì)，認(rèn)真梳理黨組織存在的問題，討論、制定有針對(duì)性的整改措施，明確改進(jìn)提高目標(biāo)、落實(shí)工作責(zé)任，認(rèn)真抓好整改措施的落實(shí)，明確改進(jìn)提高目標(biāo)、落實(shí)工作責(zé)任，認(rèn)真抓好整改方案的落實(shí)。第二階段：完善提高，晉位升級(jí)。四、工作安排為確保基層組織建設(shè)年活動(dòng)的有序開展，相關(guān)工作分為以下四個(gè)階段： 第一階段：調(diào)查摸底，分類定級(jí)（5月底前）。豐富工作載體，開展文體活動(dòng)。，健全關(guān)懷幫扶和溝通談話制度。培育出一批示范黨支部，發(fā)揮出“黨建雙示范”活動(dòng)的帶動(dòng)作用，從整體上提高基層黨建水平。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)內(nèi)涵，圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展的主題，開展“黨建雙示范”活動(dòng)。黨員、團(tuán)員要在活動(dòng)中積極踐行公司企業(yè)文化，展現(xiàn)優(yōu)良精神面貌，將企業(yè)文化融入服務(wù)工作，努力發(fā)揮表率作用。各黨團(tuán)組織要緊密圍繞公司“十二五”規(guī)劃和年度重點(diǎn)工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展做好服務(wù)工作。（三）按照“求實(shí)效”的要求，圍繞引領(lǐng)發(fā)展、黨建雙示范，充分發(fā)揮基層黨組織服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的作用。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。提升基層黨員隊(duì)伍建設(shè)。通過不斷豐富陣地建設(shè)的方式方法，逐步完善基層組織活動(dòng)場所，使黨組織陣地建設(shè)邁上新臺(tái)階。加強(qiáng)基層黨組織陣地建設(shè)。加強(qiáng)基層黨組織各項(xiàng)制度建設(shè)。根據(jù)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作的要求，結(jié)合各黨支部實(shí)際情況，開展支部書記培訓(xùn)工作，通過對(duì)培訓(xùn)教育和實(shí)踐鍛煉，不斷提升支部書記政治信念、管理水平和服務(wù)能力。黨組織各項(xiàng)工作流程透明清晰，支部委員分工明確，黨內(nèi)民主監(jiān)督和黨員教育管理等各項(xiàng)制度不斷完善并得到有效執(zhí)行，不斷提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化。大力推動(dòng)黨員發(fā)展工作，不斷完善黨員發(fā)展工作流程，通過實(shí)施專項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃、完善培養(yǎng)體系、健全考核機(jī)制等，加大在營業(yè)部管理人員、業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員的力度，對(duì)具有較強(qiáng)入黨意愿人員及時(shí)培養(yǎng)，使發(fā)展黨員質(zhì)量進(jìn)一步提升。把黨建“雙示范”活動(dòng)與開展綜合投融資業(yè)務(wù)相結(jié)合，以爭創(chuàng)“五好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）和四強(qiáng)（政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)）黨組織為目標(biāo)，健全、完善基層黨組織建設(shè)分類管理，確保后進(jìn)黨組織得到改進(jìn)，一般黨組織得到提升、先進(jìn)黨組織得到加強(qiáng)，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。按照基層黨組織全面覆蓋、關(guān)系理順、強(qiáng)化管理的要求，健全完善黨的組織體系和黨建制度，理順管理關(guān)系，形成科學(xué)嚴(yán)密的組織體系，實(shí)現(xiàn)黨的組織體系全覆蓋。二、主要目標(biāo)基層組織建設(shè)年活動(dòng)要按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，以公司轉(zhuǎn)型升級(jí)為中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為主線，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)以下五項(xiàng)目標(biāo)。第一篇：基層組織建設(shè)年實(shí)施意見1基層組織建設(shè)年實(shí)施意見各黨支部：為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，提升黨建工作水平，根據(jù)省委、國資委黨委、集團(tuán)公司黨委以及公司黨委的總體部署，為確?；鶎咏M織建設(shè)年活動(dòng)扎實(shí)有效開展，結(jié)合公司實(shí)際，提出定如下實(shí)施意見。一、總體要求黨的基層組織建設(shè)年要圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題，以貫徹落實(shí)中央、省委、省國資委黨委以及集團(tuán)公司黨委提出的關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作各項(xiàng)要求部署為主線，緊扣“夯基礎(chǔ)、強(qiáng)組織、增活力、促發(fā)展”的總體要求，把抓好基層黨建作為推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的重要抓手和內(nèi)容，著力提高基層黨組織建設(shè)的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化水平，全面落實(shí)基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和“十二五”規(guī)劃的順利實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。（一）基層黨組織體系有新完善。（二）基層黨組織戰(zhàn)斗力有新提升。（三）黨員隊(duì)伍生機(jī)活力有新氣象。（四）基層黨建工作制度有新加強(qiáng)。（五）基層黨組織書記素質(zhì)有新提高。三、工作舉措（一）按照“抓落實(shí)”的要求，圍繞制度建設(shè)、陣地建設(shè)，把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的部署要求落到實(shí)處。通過完善集體學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度，不斷提升黨組織生活的標(biāo)準(zhǔn)化水平，切實(shí)增強(qiáng)支部的組織能力和黨員的學(xué)習(xí)能力；通過完善黨組織考核制度，實(shí)現(xiàn)黨組織、黨員評(píng)比的科學(xué)性和可操作性；通過完善黨支部“公推直選”制度，不斷將政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作和經(jīng)營管理的的優(yōu)秀黨員選拔到支委中來，為支部的建設(shè)提供有力的組織保障；大力推行黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度，確保黨建信息傳達(dá)、任務(wù)執(zhí)行的實(shí)際效果，提升黨建工作水平。結(jié)合各黨支部實(shí)際情況，確定一定區(qū)域作為黨團(tuán)工會(huì)的活動(dòng)場地，并開辟宣傳專欄，作為黨務(wù)、工會(huì)等各項(xiàng)信息的綜合宣傳平臺(tái)，同時(shí)利用好OA辦公平臺(tái)和視頻會(huì)議系統(tǒng)等多種渠道，組織開展多種形式的宣傳活動(dòng)。（二）按照“全覆蓋”的要求，圍繞黨組織設(shè)置、黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)擴(kuò)大黨在基層的組織覆蓋和工作覆蓋。按照基層黨組織管理的要求，對(duì)一些基層黨組織隸屬關(guān)系進(jìn)行調(diào)整，在符合條件的營業(yè)部，按照有利于黨組織開展活動(dòng)和發(fā)揮作用的要求，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整完善，完善新設(shè)營業(yè)部、新設(shè)部門的黨組織設(shè)置，明確管理主體，著力解決管理分散、虛化、脫檔等問題，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，帶工建，努力實(shí)現(xiàn)黨組織和工作全覆蓋。設(shè)立營業(yè)部經(jīng)理專項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)具有較強(qiáng)入黨意愿的管理人員和業(yè)務(wù)骨干及時(shí)培養(yǎng)，在入黨程序、思想認(rèn)識(shí)等方面進(jìn)行宣傳、發(fā)動(dòng)和教育幫助其提升思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治素質(zhì)，將更多的優(yōu)秀人才吸收進(jìn)黨組織，不斷優(yōu)化黨員構(gòu)成。根據(jù)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作的要求，結(jié)合各黨支部實(shí)際情況，開展支部書記培訓(xùn)工作，不斷提升政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨務(wù)工作和經(jīng)營管理水平；要借助各地黨校平臺(tái)，組織各支部入黨積極分子及時(shí)完成黨校培訓(xùn)，不斷拓寬培訓(xùn)教育渠道，適時(shí)組織優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者的內(nèi)部學(xué)習(xí)和交流。提升基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的水平。以黨支部、團(tuán)支部的名義，組織黨員、團(tuán)員結(jié)合營業(yè)部實(shí)際舉辦社區(qū)服務(wù)活動(dòng)、現(xiàn)場咨詢活動(dòng)、重點(diǎn)客戶拜訪活動(dòng)，社會(huì)公益活動(dòng)等。深入開展“黨建雙示范”活動(dòng)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)實(shí)際，把“黨建雙示范”活動(dòng)與開展綜合投融資業(yè)務(wù)、創(chuàng)建“四好”班子、爭當(dāng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員有機(jī)結(jié)合，按照下發(fā)的爭創(chuàng)計(jì)劃，組織各黨支部實(shí)施，根據(jù)各支部創(chuàng)建活動(dòng)成效，進(jìn)行年度先進(jìn)黨支部的評(píng)比。（四）按照“受歡迎”的要求，圍繞關(guān)愛幫扶、豐富業(yè)余生活，增強(qiáng)黨組織服務(wù)黨員群眾的水平。搞好關(guān)愛幫扶工作，積極開展“送溫暖”活動(dòng)，組織各黨支部對(duì)困難黨員群眾的工作生活情況進(jìn)行了解，對(duì)符合條件的困難黨員群眾定期進(jìn)行慰問，建立長期幫扶機(jī)制；各支部負(fù)責(zé)人要定期與員工談話、交流思想，探索多種途徑方法，暢通與員工的溝通渠道，重視員工在工作生活中的困難，不斷提高服務(wù)意識(shí)和溝通技巧。要用廣大員工喜聞樂見的形式開展各種文體活動(dòng)，通過開展各種主題體育活動(dòng)，提倡健身理念，促進(jìn)同事間交流互動(dòng)；在文化活動(dòng)方面，可開展與公司企業(yè)文化相關(guān)的主題書畫攝影評(píng)比和各種文娛活動(dòng)，以豐富員工的業(yè)余文化生活。對(duì)公司所屬基層黨組織進(jìn)行一次全面調(diào)查，重點(diǎn)檢查組織設(shè)置是否合理、班子建設(shè)是否健全、工作思路是否科學(xué)、組織制度是否完善、作