【正文】 覆蓋；組織生活開展還不規(guī)范，一些“兩新”黨組織組織生活不經常、不正常，有的存在娛樂化傾向；“兩個作用”發(fā)揮還不充分，一些“兩新”黨組織虛化、弱化、邊緣化，在政治引領、服務企業(yè)發(fā)展方面效果不明顯。著眼固基層、打基礎盡力強化保障。積極搭建平臺、創(chuàng)新載體，引導“兩新”組織主動履行社會責任，參與脫貧攻堅等中心工作，涌現了角山米業(yè)、紅星美凱龍商場黨支部等一大批先進典型。今年來，新建“兩新”黨組織962個，%，“兩新”黨組織覆蓋率雙雙超過80%，黨組織總數、覆蓋率和今年凈增數均排在全省第一方陣。堅持抓重點、破難點不斷擴大覆蓋?！締栴}】部分醫(yī)院黨組織存在重業(yè)務、輕黨建的傾向，抓黨建促醫(yī)德醫(yī)風轉變的效果還不夠明顯，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生；對基層黨組織黨建工作指導沒有到位，對于發(fā)展黨員、黨組織換屆選舉等基礎工作把關不嚴；個別醫(yī)療衛(wèi)生機構黨組織沒有按期換屆，書記職位長期空缺，導致黨建工作滯后；對黨務工作者培訓和指導比較少，一些基層黨組織黨務工作者業(yè)務水平不高。深化“四風”問題整治，“三公”經費使用僅占預算資金的33%。加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。召開全市性健康扶貧現場會。27所有3名以上正式黨員的民營醫(yī)院建立了黨組織。嚴肅黨的組織生活，嚴格落實“三會一課”等制度。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。【問題】重點工作研究部署不到位，對如何破解國有企業(yè)黨建工作難題方面投入精力不夠、點子辦法還不多；指導把關不到位，部分國有企業(yè)黨建工作業(yè)務水平不高，“三會一課”開展不正常、換屆選舉程序不規(guī)范、民主生活會走過場；管理體制不順，國資委和工改辦、商改辦等單位對下屬企業(yè)的黨建工作管理職權劃分不到位，部分單位黨組織關系歸口在國資委，但其他工作尚未歸口到國資委管理，導致出現了一些管理盲區(qū)。強化基層基礎工作。召開脫貧攻堅工作專題會議2次，黨委成員每月至少到幫扶對象家走訪1次，按照“一戶一策”的要求有針對性地制定幫扶措施，確保按期脫貧?！境尚А恐ψズ命h的政治建設，認真貫徹全省國有企業(yè)黨建工作會議和全省國有企業(yè)黨建工作現場會精神，深入學習黨章、黨規(guī)、十九大報告；著力加強黨支部建設，嚴肅黨的組織生活，在歸口管理的基層黨組織中推進落實“三會一課”，切實落實“五個日子”，抓國有企業(yè)黨建做法被部分國、省屬企業(yè)學習和借鑒。全年下扶貧點6次，督促駐村工作隊落實包括項目建設在內的資金總額達1000萬余元。結合主題實踐活動，首批評選7個黨建示范點，2部“兩學一做”微視頻作品被“紅星云”收錄展播。新提拔重用2名書記。為駐村扶貧工作隊落實幫扶資金120余萬元。在組織機制上突出“書記抓、抓書記”，在考評機制上嚴格落實“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，在年度目標考核、干部提拔任用、民辦學校年檢中增加黨建工作權重?！締栴}】部分單位黨組（黨委）書記政治敏銳性不夠、責任意識不強，存在重業(yè)務、輕黨建的傾向，對黨建工作精力投入不夠，主動思考不夠，親力親為推動不夠；一些市直機關單位黨建工作氛圍不濃，“三會一課”、主題黨日、“五個日子”等基本制度落實不到位；隊伍建設的基礎工作有些還不夠實，有的單位在配備干部時習慣把一些年齡偏大、工作能力偏弱的人員放到黨務工作崗位上；黨建工作服務中心工作的結合度還不夠緊，一些市直單位部門仍然存在以行政工作代替黨建工作的現象。以強化執(zhí)紀監(jiān)督促進機關作風持續(xù)好轉。在全省創(chuàng)新推行機關黨組織和黨員“雙積分”管理。2018年市直行業(yè)系統(tǒng)黨（工）委書記抓基層黨建述職報告5篇與2018年市級機關黨的工作會議講話稿匯編第 20 頁 共 20 頁2018年市直行業(yè)系統(tǒng)黨（工）委書記抓基層黨建述職報告5篇【成效】精心設計“機關黨旗紅，建設‘五個新xx’在行動”主題實踐活動，以此統(tǒng)領機關黨的各項工作，做法在中央組織部的共產黨員網上報道，作為基層黨建經驗向全國推介。以積分制管理促進黨員教育嚴實緊。省直工委對“雙積分”管理充分肯定，獲全省機關黨建重點課題一等獎，并作為全省十四個地州市中唯一亮點工作向中直工委推介。今年以來，獨立立案查辦案件4起，督辦指導協(xié)審案件21起，給予39名違紀人員相應的黨紀處分，形成了強有力的震懾作用?！境尚А孔ブ鳂I(yè)，落實黨建責任。抓保障，夯實黨建基礎。面向市直學校公開選拔正副科級后備干部33人，明確了今后提拔的后備干部重點安排到黨務工作崗位鍛煉。抓品牌，打造黨建特色。注重發(fā)揮教育行業(yè)特點，推動建檔立卡貧困戶學生教育資助全覆蓋。【問題】黨內組織生活嚴肅性不夠，一些基層黨組織開展組織生活重形式輕內容，“三會一課”質量不高，個別領導干部談心談話針對性不強，內容空洞雷同；黨務工作者業(yè)務水平不高，一些黨務工作者對基層黨組織任期不清楚，對組織生活會與民主生活會的概念混淆；民辦學校黨建工作的難點還沒有完全突破，一些民辦學校對學校黨組織開展的活動積極性不夠，主動性不強。抓黨建促脫貧攻堅。每逢重大節(jié)日均召集黨委成員對國資系統(tǒng)生活困難黨員、老黨員和困難職工走訪慰問，共計發(fā)放慰問金12萬多元。推進企業(yè)黨組織換屆選舉，完成了9個企業(yè)黨委和紀委的換屆選舉或委員補選工作。4【成效】突出工作重點，夯實基礎抓黨建。全面整改去年黨建考核中指出的問題。督促指導4個市直單位扎實開展基層黨組織“五化”建設示范點創(chuàng)建工作。發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，創(chuàng)新活動抓黨建。75名機關黨員干部結對幫扶38戶困難戶，給40名貧困學生發(fā)放助學金5萬多元，扶持發(fā)展黃花菜等特色種植680多畝。落實黨風廉政建設主體責任，加強黨員干部廉政教育。開展違規(guī)投資入股、違規(guī)參與涉礦等專項清理工作，倒查核實467人。5【成效】市委“兩新”工委自成立以來，始終堅持問題導向，突出政治引領，“兩新”組織黨建工作穩(wěn)步推進，取得了較好的成效。以園區(qū)、社會團體、民辦學校、民營醫(yī)院、商圈樓宇等領域為突破口，組織開展“兩個覆蓋”專項工作新一輪集中攻堅。圍繞穩(wěn)大局、促發(fā)展積極發(fā)揮作用。全省城市基層黨建工作經驗交流座談會上，少峰部長對紅星美凱龍商場黨支部黨建成效給予了充分肯定。全市10個省級以上園區(qū)黨群活動服務中心已基本建成，并陸續(xù)投入使用。2018年市級機關黨的工作會議講話稿同志們：