20xx年工會主席個人工作總結(jié)與20xx年工會主席年度工作總結(jié)范文匯編-展示頁
2024-10-13 10:41本頁面
【正文】 制度化、規(guī)范化建設入手，充分發(fā)揮干部例會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關鍵點、行政管理和改革發(fā)展的難點予以公開，接受職工的監(jiān)督。(二)落實和健全政務公開制度。2018年工會主席個人工作總結(jié)與2018年工會主席年度工作總結(jié)范文匯編第 10 頁 共 10 頁2018年工會主席個人工作總結(jié)一、健全民主，積極維護職工的合法利益(一)加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，并就職工關心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調(diào)動了職工的工作積極性。我們按照管理規(guī)范化的要求和政務公開制度的有關規(guī)定，建立和健全政務公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。二、健全干部例會制度，促進民主管理健全干部例會制度是加強民主管理的有效手段。以干部例會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領導了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。會議期間收集和解答了職工提案，民主評議了機關領導班子成員，選舉產(chǎn)生了機關工會委員會。三、積極開展思想和業(yè)務教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì)我們工會立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，工會按照“政治過硬、業(yè)務優(yōu)良”的總體要求，堅持黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，進一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。一是組織職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等。三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀觀念。通過開展黨的十七大精神學習活動，有效地提高了干部職工的法紀觀念和思想政治水平，進一步促進了隊伍整體素質(zhì)的提高。(二)加強業(yè)務培訓教育，提高職工的業(yè)務水平。在實際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學習活動和參加各種培訓班，組織職工學習業(yè)務知識和業(yè)務操作技能，并開展業(yè)務技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務能手活動，取得了較好的效果。四、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。一是堅持定期組織職工進行體驗，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治，保障職工的身體健康。三是搞好職工的福利。四是關心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實感到集體的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。2018年工會主席年度工作總結(jié)范文近年來，我校工會在教工委及學校黨支部的領導下，深入學習《國家中長期教育發(fā)
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