【正文】 必須發(fā)揮集體的力量，才能確保各個環(huán)節(jié)緊緊相扣。而我們學(xué)生會本學(xué)期的主要工作便是團隊力量和思想境界的提升。打造一個品牌學(xué)生會重點是打造一個王牌團隊。一個學(xué)期的工作很多，在此，我對這一學(xué)期以來的工作進行認(rèn)真的總結(jié)，從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。大家做了很多工作，苦過也喜過。（4）個人在組織管理上的不足——由于此項能力的不足使得個人在培養(yǎng)、帶領(lǐng)學(xué)生會人才的道路上不是很順利，不過我一直在探索一個適合自己風(fēng)格的組織管理方式，爭取取得更大的成效。在老師、學(xué)長的提醒和指導(dǎo)下，我找到了自身存在的不足，并積極改進，找到兩者工作的平衡點和切合點，做好“兩手抓，兩手都要硬”。在工作上也做到不拖拉，按時完成任務(wù)。為林學(xué)院學(xué)生會更為輝煌燦爛的明天積極奮進，貢獻自己應(yīng)有的力量！剖析自身存在問題（1）自身組織性、紀(jì)律性相對以往變差——集中體現(xiàn)在宿舍衛(wèi)生上，一度出現(xiàn)“臟亂差”的情況，在老師批評后沒有及時的糾正，產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是多方面的，但是自身沒有帶好頭的責(zé)任是不能忽視的，認(rèn)識到自己這方面的缺點后，我們整改的力度很大，最終沒有在學(xué)校的評比中給學(xué)院抹黑丟臉。對學(xué)生會工作參與熱情高，態(tài)度一如既往，我想這是我工作上最大的特點。期間的辛苦、苦累我不想多說，那是一般人不能堅持和理解的，但是因為有了在學(xué)生會前兩年的錘煉，盡管艱辛、盡管苦累、盡管有著同級人不能理解的眼光，盡管有著來自同學(xué)、老師上很大的壓力，我還是堅持了下來，因為——“我對這片土地愛得深沉”，因為我知道，權(quán)力背后是更多的責(zé)任，榮譽背后更多的是擔(dān)當(dāng)，在副主席的位置上，在那么多的榮譽面前，我有必要承擔(dān)這份責(zé)任，擔(dān)當(dāng)我應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)?？偨Y(jié)到這里，我想說，在對待學(xué)生會的工作上，我都是在盡心盡力的做，盡管可能某些方面成效不大，但是我真的問心無愧。除此之外，還有推薦梁靜參加文法學(xué)院的“風(fēng)尚大典”。六、配合其他兄弟學(xué)院進行相關(guān)的活動。另外，對08級有意加入學(xué)生會的成員進行培訓(xùn)和面試，進一步熟悉08級學(xué)生會的新活力，確保學(xué)生干部在禮儀、能力上的過關(guān)。新生入學(xué)后的一系列工作，如開學(xué)典禮、迎新晚會等內(nèi)容我也積極參與其中，取得了顯著的成效。上任伊始面臨的就是畢業(yè)生的工作，在這一問題上主要做了畢業(yè)生安全工作，主要通過檢查畢業(yè)生的晚歸問題，通過巡查發(fā)現(xiàn)宿舍樓內(nèi)外存在的安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)和制止不文明行為，確保畢業(yè)生安全、文明離校。在目前正在進行的社團管理委員會、校園文化活動部、實踐創(chuàng)新部部門的工作中，我也通過旁聽例會、參與活動等形式參與其中，力爭引導(dǎo)分管部門工作有一定的進步和提高。盡管在去參加決賽時因為音響的原因錯失名次，但我們學(xué)生會的能力、08新生的凝聚力是有目共睹的，相信在將來，我們還能創(chuàng)造更為輝煌的成績。二、參與、指導(dǎo)分管部門工作。作為主席團的一名成員，我算是比較能在辦公室“出勤”的人員之一，在這期間主要協(xié)助整理部分資料，如整理今年的招生就業(yè)工作總結(jié)，在年終評比之際做好材料的整理工作，我負(fù)責(zé)的學(xué)風(fēng)建設(shè)類因為前期工作的疏漏，導(dǎo)致資料的不健全，工作面臨相當(dāng)大的困難，而當(dāng)時面對著三天后交材料的任務(wù)，07級副部忙于準(zhǔn)備考試，學(xué)風(fēng)建設(shè)類又是在學(xué)院評比比重最大的一個項目，就是在這樣時間緊、任務(wù)重的情況下，我加班加點最終完成材料整理的工作，80頁的文檔相信能給以后的學(xué)生會留下一筆厚重的資料。對于掛職學(xué)生干部的考核和培養(yǎng)也是今后我們將面臨的主要任務(wù)。很榮幸的，我的想法得到了多數(shù)常委的贊同，他們普遍認(rèn)可我提出的學(xué)生會內(nèi)部的交流問題和我提出的相關(guān)建議，因此，在本次副部選拔時就有成員到別的部門掛職。尤其是從秘書處從事“筆桿子”工作的我，在自己所分管的部門上，存在著明顯的對部門工作不了解、對某些活動的組織籌劃不能提出建設(shè)性的意見，甚至不能很好的參與其中的劣勢，究其原因，就是因為在之前的工作中對其他部門的工作參與不足，了解不深。球隊的發(fā)展建設(shè)為什么比協(xié)會好很多，他們在管理上是不是有更好的方法和經(jīng)驗？基于這兩點考慮，我在平時的工作中密切關(guān)注籃球隊、排球隊的各項制度建設(shè)、訓(xùn)練條例等，預(yù)計在各項制度成型之后進行核協(xié)會之間的經(jīng)驗交流探討，使協(xié)會能大量引進球隊的管理經(jīng)驗，走一條協(xié)會發(fā)展的新模式二、在林學(xué)院學(xué)生會各部門之間實行副部的掛職鍛煉，保證各部門之間的溝通合作以及工作的相互理解，培養(yǎng)學(xué)生會的復(fù)合型人才。為什么協(xié)會的會長只能是大二的人來做，僅僅在協(xié)會鍛煉一年的他們有這個意識、有這個能力把協(xié)會帶領(lǐng)好嗎？為什么協(xié)會成員不能有高年級的同學(xué)，為什么協(xié)會“留不住人”？這些問題存在已久，怎樣解決是我面臨的突出問題。現(xiàn)做總結(jié)如下：做理論的巨人——在理論和決策上的創(chuàng)新在副主席的位置上，我的工作不再是在活動開展時跑腿打雜，更多需要做的是在思想上提高一個層次，引領(lǐng)林學(xué)院學(xué)生會某些工作的突破和創(chuàng)新，因此，在工作上，我選擇做理論的巨人，通過在南校區(qū)任職期間與其它主席、副主席的交流更多地發(fā)現(xiàn)學(xué)生會發(fā)展中存在的不利因素，討論分析對策。讓我們開開心心的回家過個年，來年繼續(xù)努力。而我感覺我是幸運的，今天能寫這么多完全因為這個組織有太多太多讓我難以割舍的地方，太多讓我回味的地方。作為一名學(xué)生會干部無疑是一種鍛煉和挑戰(zhàn)，很現(xiàn)實的一種挑戰(zhàn)?？墒且驗橐恍┛陀^的原因而無法實現(xiàn)。我們是一名大學(xué)生了，面對社會這個無形的壓力。但是也留下不少遺憾。這樣才能真正的為學(xué)生服務(wù)，才能工作的問心無愧。我們應(yīng)要求工作計劃是書面的，不能只是口頭上的。一次我們應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生會各部門工作計劃的落實情況。導(dǎo)致工作沒有達到預(yù)期的效果。當(dāng)然在這也有我的責(zé)任。一個好的優(yōu)秀的組織必須有嚴(yán)密的組織結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格的組織章程，健全的組織體系，合理的組織分工，只有在這一前提下該組織才能有方向，有目的，有秩序地完成每一份工作，然而我們在工作上并不是全部是讓人欣慰的?；叵肭捌诘墓ぷ魑覀冇羞^輝煌也有過不盡人意，這其中也有我們學(xué)生會的身影。學(xué)生會主席工作總結(jié)1轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期過去了，在學(xué)生會的工作也告一段落了。第一篇：學(xué)生會主席工作總結(jié)學(xué)生會主席工作總結(jié)15篇總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的學(xué)生會主席工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。想想那些一起漿果的風(fēng)風(fēng)雨雨不由得讓我對這個組織深深的留戀，一個付出便有一個收獲。送紀(jì)檢部部長走時那個場面是多么的感人，讓我深深的體會到這個組織的好處。一個學(xué)期我們也沒有辦出自己的板報，一些很好的工作計劃最終也成為泡影。在工作的督促上我也做的很不夠，自己也沒有嚴(yán)格要求自己。這樣的結(jié)果不也證明了我們學(xué)生會內(nèi)部也出現(xiàn)了一些問題。不僅要有年度計劃換要有短期計劃。要實質(zhì)不能只是形式不能是虛無的?？傮w來說這個學(xué)期的工作是富有成效的。存在不少問題。有很多很多的好想法在腦中閃過。但我依然在尋求一個兩全的位置，并為止在努力。而走向社會真正在社會上用的上的東西不一定每個人都能從這里學(xué)到。這個學(xué)期也要結(jié)束了。責(zé)任與擔(dān)當(dāng)——學(xué)生會工作總結(jié)“清清白白做人，干干凈凈做事”——這是我的處世做人的原則，自08年6月學(xué)生會換屆擔(dān)任林學(xué)院學(xué)生會副主席以來，我在工作上盡心盡力，兢兢業(yè)業(yè)，實現(xiàn)了工作理念和方法上的突破。本學(xué)期理論的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在以下：一、探討協(xié)會發(fā)展的新模式，實現(xiàn)籃球隊、排球隊與協(xié)會的經(jīng)驗共享作為分管社團管理委員會的副主席，各協(xié)會的健康發(fā)展一直是我關(guān)注的問題，通過主席團各位成員的分析，我們一致認(rèn)為協(xié)會的性質(zhì)相當(dāng)于興趣小組，協(xié)會的本質(zhì)不在于活動的舉辦或者對外宣傳，而在于內(nèi)部的建設(shè)，協(xié)會的每位成員才是協(xié)會真正的主人和靈魂，怎樣積極調(diào)動協(xié)會成員的積極性是協(xié)會面臨的問題之一。林學(xué)院籃球隊、排球隊組建已經(jīng)有一段時間，無論從平時的訓(xùn)練，還是參賽時，我們都不難發(fā)現(xiàn)，同樣是“興趣小組”的籃球隊、排球隊的組織性、紀(jì)律性包括凝聚力都比協(xié)會好很多，在球隊中也有不少高年級的學(xué)長學(xué)姐，這些學(xué)長學(xué)姐在球隊里能起到很好的帶動作用和影響力。自從擔(dān)任副主席以來，我發(fā)現(xiàn)，盡管自己有著兩年的學(xué)生干部經(jīng)歷，但是在這個位置上處理各項事務(wù)時仍然顯得略有稚嫩，稍顯不足。因此，為解決下一屆成員出現(xiàn)類似于我的這種情況，我提出了副部掛職鍛煉的想法，在副部選拔時進行推行和試用。不同于學(xué)校的掛職鍛煉，在學(xué)院范圍內(nèi)試行的這次掛職以“實實在在掛職真真正正做事”為目的，力爭為部門交流溝通搭建一個橋梁，為學(xué)生干部的素質(zhì)拓展提供一方平臺，為帶動林學(xué)院學(xué)生會整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力起到實實在在的作用。做行動的巨人——在行動上的腳踏實地一、協(xié)助老師老師完成團委部分工作。另外，本學(xué)期林學(xué)院承辦校級的大型活動中，作為主席團的一名成員積極參與其中，完善方案、模擬情景，做好活動的宣傳工作。學(xué)期開始最忙碌的要數(shù)校園文化活動部，從迎新晚會到新生籃球賽，從校歌大賽到運動會，從新生拔河比賽到組織羽毛球賽，活躍在活動一線的是校園文化活動部這個部門，作為分管副主席，從組織第一個活動開始我就積極參與其中，尤其是在校歌大賽和迎新晚會這兩個活動上，校歌大賽每次訓(xùn)練我?guī)缀醵寄艿綀觯纯葱律挠?xùn)練進度，看看校園文化活動部成員的工作狀態(tài)，到場之后才能發(fā)現(xiàn)自己要做的太多，比如協(xié)助指導(dǎo)朗誦的同學(xué)，比如適時的調(diào)節(jié)一下訓(xùn)練的氣氛，留意一下時候還需要什么幫助，雖然從表面看我不是像校園文化活動部成員忙碌著排隊型、分聲部等活動在第一線，但是在這期間我也付出了大量的時間和心血，南校區(qū)第一名的成績讓我激動了很久，這是我的自豪和光榮，是屬于我們學(xué)生會全體成員的榮譽和獎勵。在對待迎新晚會上，從節(jié)目最初的初審、話劇的訓(xùn)練、復(fù)審、一直到彩排，我都參與其中，與校園文化活動部成員一起為節(jié)目的質(zhì)量把關(guān)，保證了迎新晚會的順利舉辦。三、服務(wù)同學(xué)——做好畢業(yè)生文明離校工作以及08年迎新工作。新學(xué)期伊始，迎新工作成為學(xué)生會面臨的首要工作，在開學(xué)報到的2天時間里，我主要做的是迎新報到注冊組的監(jiān)督考勤工作，在這期間，我做到了按時到崗，圓滿完成本職工作，在小組成員的一致努力下，迎新工作進行得順利條理。四、選拔學(xué)生會人才做好學(xué)生會人才的選拔，在這一點上主要是根據(jù)各部門的性質(zhì)，為各部部長、主任的學(xué)生干部選拔工作把關(guān)、提出相關(guān)建議。五、班主任助理的帶領(lǐng)和考核為引導(dǎo)07級班主任助理迅速成長，更好的帶領(lǐng)08級新生，在今年的9月到十月期間，通過每天的班主任助理碰頭會，確定班主任助理應(yīng)作的內(nèi)容，應(yīng)該具備的工作精神和態(tài)度，對她們的工作進行指導(dǎo)、幫助和建議，在進行一些活動時積極聽取她們從08級新生處反饋的意見；收取班主任助理的工作總結(jié)，對她們進行監(jiān)督和考核。因為分管方向的性質(zhì)，在于其他兄弟院校的活動接觸中比較多，本著互利的原則，我在看到其他學(xué)院的邀請函后會積極籌備，如本學(xué)期的“奧運之聲”體育播音員大賽，積極推薦學(xué)院在播音方面有特長的08機學(xué)生如王小璐、李云霄、朱煒光等參賽，在這個過程中聯(lián)系大二參加過相關(guān)活動，有一定經(jīng)驗的學(xué)姐、學(xué)長對她們進行指導(dǎo)，確保比賽的高水平和高質(zhì)量。寫的都是小事，但我相信，正是做好了這些小事，才反映了對學(xué)生會端正的態(tài)度和熱愛，有了這些小事，學(xué)生會的車輪才能正常的運轉(zhuǎn)。因為沒有部門的副部和干事，沒有主席、部長的絕對權(quán)利，在用人上存在一定的局限，很多地方需要我自己去完成，包括理論上的、包括實踐上的，在過去的半年多的時間里，我的時間被學(xué)生會的工作和活動壓縮的十分有限。能做好學(xué)習(xí)、工作兩手抓，兩手不放松，是我在學(xué)生會工作中最自豪的地方。在這個位置上，我有必要服務(wù)學(xué)院發(fā)展與建設(shè)，服務(wù)學(xué)生會人員的成長與成才，服務(wù)于林學(xué)院廣大在校生。（2）時間觀念淡薄——例如開會遲到，雖然自己的日程安排很緊，但是開會遲到是主要是由于個人時間觀念淡薄的原因，以后我一定合理規(guī)劃自己的時間和工作安排，在開會上絕對不遲到。（3）在一定時期內(nèi)處理校、院兩級學(xué)生會工作出現(xiàn)偏差——尤其是學(xué)期初，因為剛剛擔(dān)任南校區(qū)學(xué)習(xí)部部長期間，部門成員、制度不健全的原因，在學(xué)習(xí)部上分散的精力相對多些，這也是前兩方面缺點產(chǎn)生的原因。在以后的工作處理中，我都會處理得游刃有余。記得有這么一句話“切忌做理論的巨人，做行動的矮子”——本學(xué)期，無論在理論上，還是實踐中，我都積極探索，做行動和理論的“巨人”，這個巨人不是絕對的“巨人”，我成績的取得離不開老師的大力指導(dǎo)，離不開學(xué)生會各位同仁的支持和配合，離不開朋友們對我的鼓勵和幫助，你們都是巨人背后更偉大的“巨人”，謝謝你們！學(xué)生會主席工作總結(jié)2這一學(xué)期雖說只有4個月，但對我和學(xué)生會各部長來說卻那么漫長。流下了許多的汗水。一、品牌確立和團隊建設(shè)我們這一屆學(xué)生會承擔(dān)的任務(wù)很重，一方面我們不僅要做好老師和學(xué)生之間的紐帶，還要努力成為我系學(xué)生心靈的港灣和干部學(xué)校；另一方面我們要打造一個品牌學(xué)生會。為此，我需要首先從團隊著手工作，只有我們干部隊伍建設(shè)好了，我們才有能力做好下面的工作。主要收獲可以用以下幾個詞簡要概括：務(wù)實求真、團結(jié)協(xié)作、民主集中、清正廉明、為同學(xué)服務(wù)本學(xué)期，我們在學(xué)院技能節(jié)、第四屆“藍橋杯”軟件大賽、校園文化藝術(shù)節(jié)、宿舍才藝大賽等各項活動中，團學(xué)干部共同合作，取得了不錯的成績，期間我們學(xué)到了很多，總結(jié)了很多，收獲了不少寶貴經(jīng)驗。此外，我們還特別重視學(xué)生會在廣大同學(xué)心中的公信力。不僅如此，我們還特別重視干部作風(fēng)問題，6月份以前，無一部門出現(xiàn)請客、聚餐喝酒事件，各部長也認(rèn)識到保持良好作風(fēng)對于打造一個王牌團學(xué)會的重要性，主動起帶頭作用，甚至于我們的“傳統(tǒng)”：新老團學(xué)干部聚會也全票通過給取消了。二、存在不足與改進這個世上沒有哪個人是完美的，也沒有那件事能做的一點問題都不出。我感到很欣慰，錯誤在所難免，態(tài)度難能可貴！三、個人感想態(tài)度決定一切。不論做什么事，只有良好的態(tài)度才能真正將能力轉(zhuǎn)變成價值，態(tài)度決定一切！明確自身地位，打造王牌團隊。這全是空想！如果我的團隊里出現(xiàn)了這樣的人，我奉勸他好好地審視下自己、以誠待人者，人亦誠而應(yīng)。對待部長我需要像對待兄弟一樣，很多活動中他們比我更加辛苦，流的汗水比我更多；有些決定我不可以依主席的身份強制實行下去，我需要尊重他們，多考慮他們的行事難處。下學(xué)期與上學(xué)期相比，學(xué)生會工作在很多方面都有了長足的進步。作為學(xué)生會副主席，我將以自己分管的部門為重點，對全體學(xué)生會的工作做如下三方面的總結(jié)。學(xué)期之初，我們完成