【正文】 都顯示出一個幼兒教師應(yīng)有的文明素質(zhì)；在各項活動中，處處注重對幼兒進行文明教育，還開展專門的文明教育活動，如大班的“環(huán)保小衛(wèi)士”、中班的“尊重別人的勞動果實”、小班的“我的朋友”等活動。在4月，經(jīng)過精心的準(zhǔn)備，我園三名市級教壇新星xxx、xx、xxx為xxx區(qū)的城鄉(xiāng)幼兒教師上了《紙的本領(lǐng)大》、《...》、《...》三節(jié)展示課，使老師們對幼教的新理念和方法有了具體、形象的認(rèn)識。積極參加“教學(xué)能手”和“教壇新星”評比，有六名教師獲“教學(xué)能手”、三名教師獲市級“教壇新星”稱號。五、積極配合，搞好各項活動我園積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)搞好各項幼教活動。及時總結(jié)反思，提高理論水平。改變備課形式，提高備課效率。根據(jù)幼兒發(fā)展需要，樹立目標(biāo)意識，選擇教育內(nèi)容，開展了教研活動。總之，我們通過多種形式的學(xué)習(xí)提高教師的素質(zhì)。每周三為幼兒園業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，老師們在園領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)一些教育理論或者就一些典型課例展開討論，把理論和實踐結(jié)合起來，使老師受益匪淺，理論水平得到提高。每周星期一為幼兒園全體教職工會，會上除了布置一周重點工作以及傳達(dá)上級文件外，領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)有關(guān)教師職業(yè)道德的文章，提高了教師對幼兒教育工作的認(rèn)識。我園配有專職的信息員，她不僅及時把我園的一些活動上報給區(qū)教育局，還在政府的信息發(fā)布平臺發(fā)布幼兒園的一些信息，讓廣大家長又多了一個渠道了解幼兒園，配合幼兒園的工作。成立民主理財小組，參與幼兒園的一些財務(wù)管理，讓老師了解幼兒園的財務(wù)收支過程。根據(jù)上級要求和幼兒園實際情況，今年我園又辭退一批臨時教師，隨著帶課教師的減少，領(lǐng)導(dǎo)班子充實到了教學(xué)第一線。XX年12月第三篇：幼兒園述職報告xx年是特殊的一年，近一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和全體教職員工的共同努力下，我園強化質(zhì)量管理，面對存在的師資老化等問題，堅持不斷地加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，深化教育教學(xué)改革，優(yōu)化教學(xué)手段，樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓進取，取得譙城區(qū)xx年度教育工作先進單位，亳州市手足口病防治先進單位等較好的成績。對教師工作的評價如何因人而異，實施彈性管理，這也是我們在新的一年中要探索的新的管理模式。最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得，而是在成績背后所折射出的教師們身上那種腳踏實地、永不服輸、積極向上的精神，它是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富，也是最輝煌的成果。四、群策群力，求實效要使每一項工作都取得實效，關(guān)鍵在于注重過程。三、以教育教學(xué)工作為主導(dǎo)，促進教師專業(yè)化成長。就是責(zé)任二字鞭策我敬業(yè)愛崗，永遠(yuǎn)把工作放在第一位。園長是一個幼兒園的靈魂，評價一個幼兒園首先要評價園長，我每天都懷著一顆感恩的心，兢兢業(yè)業(yè)。又先后投資15萬元左右用于大型玩具、教具的投放使用。 本學(xué)年我?guī)ьI(lǐng)教職工積極參加政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平，熱愛幼教事業(yè)，恪守崗位職責(zé)，嚴(yán)于律己，認(rèn)真執(zhí)行教育主管部門的意見和建議，將幼兒園安全工作放在首位，加大力度狠抓安全管理，本學(xué)年我們縮減班額，從飲食、衛(wèi)生、環(huán)境等各 1個方面實現(xiàn)分層管理，使得我園在本學(xué)年無一例安全事故發(fā)生，真正做到了讓家長放心，社會放心的幼兒園。憑著這種信念，在這一年多的時間里，我和我的班子成員共同協(xié)作，團結(jié)奮進，依靠群體智慧，為幼兒園的發(fā)展而不懈努力著。軟件一旦成熟，形成特色，則會長盛不衰。“硬件體現(xiàn)了金錢加智慧，效果即時，也易被淘汰。在這個領(lǐng)域里沒有最好，但可以永無止境地追求最好。第二篇：幼兒園述職報告幼兒園述職報告回首這一年的工作，我倍感欣慰，雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于崗位，銳意進取，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，促進教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的階段。有了家長的參與，我們本學(xué)期的保教工作真正做到了家園共育。有的把家里dvd都搬來了，并且無償?shù)目坛傻徒o每位孩子，我們在家長們的幫助下，開的即精彩又成功，同時也是我們送給家長最好的一道新年大餐。幼兒園有什么困難，只要家長知道就積極的幫助來解決，幼兒園內(nèi)的活動家長們都能夠積極地參與。中班家長對此就產(chǎn)生不滿情緒，我就把家長聚集一起，和她們共同商議改善措施，并取得家長們的支持和信賴。為了制定好每周食譜，我就買一些或上網(wǎng)查關(guān)于幼兒每日營養(yǎng)所需的書籍，以此借鑒，做到配餐科學(xué)營養(yǎng)。四、 衛(wèi)生保健、和諧家園、讓孩子們開心。有的教師從剛開始下筆不知怎么寫，到現(xiàn)在已經(jīng)不費勞神很輕松的寫出來，學(xué)會記錄工作，總結(jié)工作，組織教師學(xué)習(xí)幼教新動態(tài)，新理念、搜索新信息。我的經(jīng)驗告訴我，幼兒園的工作不但是孩子的工作，更重要的是家長工作，我們每天早晨來到幼兒園見面的第一件事情就是你今天微笑了嗎，告訴大家開心的一天開始了，然后整理好自己去迎接幼兒和家長的到來，讓家長們和孩子們感受到新的一天的愉悅，我和老師們在休息時互相談心聊天，解決工作和生活的困惑。尤其在聯(lián)歡會活動上，我們做了一些特長課的展示，家長們吃驚的發(fā)現(xiàn)孩子們學(xué)會了那么多知識，對孩子們學(xué)了珠心算后能夠流利的說出百以內(nèi)加減的得數(shù)都驚訝無比，并紛紛打算讓自己孩子也學(xué)，現(xiàn)在幼兒園的特長課的人數(shù)非常穩(wěn)定，從這方面我們有的孩子慕名而來，擴大了我園的知名度。劉校長和張校長聽課后對我們提出了新的要求，以往我們不敢讓孩子用剪刀做手工，在劉校長的鼓勵下，我們嘗試讓孩子正確使用，孩子們對手工十分感興趣，提高了孩子們的動手和動腦的能力。有的單獨出去學(xué)習(xí)的老師回來后要將學(xué)到的講給大家聽，翟雨佳老師聽了一堂講座后，給大家講述了關(guān)于幼兒的情商發(fā)展的問題，我們都受益匪淺。我們感覺自己有些停滯不前，于是我就帶領(lǐng)老師們利用休息時間去學(xué)習(xí)，在9月份我們參加了省一園舉辦的全國幼兒園音樂教育匯報會，并聽了十節(jié)課，每一位老師都感到自己能力上和知識上的匱乏，回來后我們就學(xué)習(xí)、探討。二， 開闊視野、走出小圈、辦出特色、吸引生源、讓領(lǐng)導(dǎo)們順心。尤其是剛?cè)雸@的孩子，一下子離開父母，來到幼兒園一切都是陌生的，無所適從，有的哭鬧不止，不肯吃飯，不肯午覺，面對這些情況，我和老師們幾乎是屁股不著凳，每天都左抱一個，右抱一個，哄完這個又哄那個，尿床、拉屎的還要幫助換洗衣服床單，特別是我們的幾位老師，佟雷、翟雨佳，她們不怕臟不怕累，她們都是二十幾歲的小姑娘，都還沒有成家，每次幼兒拉得滿身都是大便又臟又臭，她們都掄著干，把幼兒換洗得干干凈凈，得到了家長的好評，都說“難得”、“難得”，既當(dāng)“保姆”又當(dāng)“媽媽”，又當(dāng)老師，臺艷豐、付艷春積極向上、兢兢業(yè)業(yè)、從無怨言，徐麗婷、于娜不甘落后，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和溝通能力，朱阿姨默默無聞、任勞任怨，不僅讓幼兒園的每一個角落都干凈整潔，還在學(xué)校洗手間管理人員有事請假的情況下，她沒有遲疑的承擔(dān)打掃工作。我更是以身作則，嚴(yán)格的要求自己，為其他老師帶好頭，我將看到的或聽到的新聞紀(jì)實講給教師們聽，讓老師們引以為戒。實施安全工作考核和獎勵措施，如果有違反工作制度的輕者批評，重者扣除獎金。一、 安全預(yù)防、保教并重、各盡其責(zé)，讓家長們放心。(新版)幼兒園述職報告與(新版)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告匯編第 45 頁 共 45 頁(新版)幼兒園述職報告幼兒園述職報告翻開我的工作記錄一頁一頁有些沉甸甸，在那一頁頁里細(xì)說著我的點滴，不僅有學(xué)校、幼兒園、老師、孩子、家長還有的是我自己。一學(xué)期雖已過去，但留下來的依然是那種不變的信念，怎么樣能把幼兒園往更好，更快的方向發(fā)展和壯大，為北大的發(fā)展盡自己的力量，為校長分擔(dān)解憂。 在幼兒園工作已經(jīng)十多載，我深深的感到幼兒園的安全工作是重中之重，安全做不到其他的工作就無法開展，于是我堅持做到不厭其煩的每會必講安全，每活動必進行安全教育，每月召開一次安全工作例會，隨機進行安全檢查，我和教師、家長層層簽定《安全責(zé)任狀》，做到各施其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、齊抓共管。并且嚴(yán)格執(zhí)行交接班、帶班制度，監(jiān)督教師認(rèn)真做好幼兒考勤工作，決不允許非幼兒家長到園接幼兒，如遇特殊情況必須事先說明，經(jīng)我和帶班教師確認(rèn)后才能讓其接走該幼兒。本學(xué)期里幼兒園新來的兩位老師偶爾有散慢的現(xiàn)象，對工作不在狀態(tài)，我就找時間同她們交流、談心，把她們當(dāng)作妹妹一樣關(guān)心她們的生活和工作，現(xiàn)在她們都有了很強的責(zé)任心，不浮不躁，孩子們的冷暖她們注意到了，孩子們的一舉一動注意到了，真正做到盡職盡責(zé)。盡管工作時間是那樣長，工作是那么的多、繁忙、辛苦，可每位老師都毫無厭言地、不厭其煩地做好工作，每天都讓幼兒入園都有在家的感覺，都能接受老師“母親”般的疼愛，真正做到讓家長們放心。 我們幼兒園的所有教師的成長是有目共睹的，我經(jīng)常和老師們在一起研究怎樣探索一種更新的、更好的教育教學(xué)手段，能夠讓孩子們?nèi)矫嫔系玫桨l(fā)展。我們還聽了教授講了關(guān)于幼兒早期教育中存在的困惑和方法，例如在0——6歲幼兒易出現(xiàn)的好動或有時把自己鎖在房間里等等問題以及家長容易對老師產(chǎn)生疑問等，教我們學(xué)會怎么去解決，怎么去應(yīng)對。我和老師共同研究怎么使自己的課堂生動有趣，老師嘗試講，不行的我講然后她們在講，教師都在業(yè)務(wù)能力上得到很好的發(fā)展，進修老師來聽課后都給與很高的評價，也給經(jīng)驗少的老師提出建議和意見。在特長課的開展上，無論是書法、識字、還是珠心算和兒童畫都得到家長的認(rèn)可，孩子們作品都是那么認(rèn)真、精致。三、 注重內(nèi)在、提升素質(zhì)、微笑服務(wù)、讓老師們舒心。在工作中，指導(dǎo)教師制定好切實可行的計劃，如學(xué)期計劃、月計劃、周計劃等，在實施中進行監(jiān)督檢查，總結(jié)。告訴老師要把幼兒園當(dāng)作自己的家一樣，要勤儉辦園，帶領(lǐng)老師安排好幼兒一日生活，做到動靜結(jié)合，開展各類游戲、律動，以此提高幼兒的整體素質(zhì)，每一位教師都是互相學(xué)習(xí)，誰也不甘落后，互相扶持，開開心心的進行每天的工作。為了做好晨檢工作，把好幼兒安全健康入園的第一關(guān)，我們每天各室經(jīng)常消毒，通風(fēng)，玩具、教具及時消毒，對孩子的用藥進行嚴(yán)格監(jiān)督，填好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄，積極做好對疾病流行期預(yù)防，使各班幼兒發(fā)病率控制到最低?，F(xiàn)在家長他不是很關(guān)心孩子在園學(xué)了什么，他更關(guān)心的是吃了什么，吃的好不好，家長有意見就改進，有建議就吸取。每天我們每位教師要和二至三位家長交流溝通，匯報孩子在園的表現(xiàn)，請家長提意見和建議，我在不定期進行抽查，或在馬路上遇到家長向她們了解對老師的評價，定時發(fā)放家長反饋表和家長滿意度測評表等等，家長們都表示十分滿意，特別是老師們的細(xì)心和愛心打動著家長，本學(xué)期佟雷老師收到家長的感謝信，這都是家長們對我們工作的肯定。特別在園內(nèi)舉行的半日公開活動和家園聯(lián)歡活動中，得到家長的大力支持，出勤率達(dá)到100%，有的家長在忙都能夠抽出時間來參加，使我們每一位教師都十分欣慰，有的來錄相，有的照相。在各反饋單的信息中，除了是對工作的贊許外，家長還為我們提出了建議，我們總結(jié)了幾大點，一、食譜上盡量少吃面條，二、特長班不要總改換時間要堅持辦下去，三、多給孩子講些自然方面的知識?？傊谶@一年里我的工作取得了一定的成績，但仍然存在許多的不足，即將翻開新的一頁，迎來新學(xué)期，在邁向新學(xué)期的征途中，我將總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對不足之處找到補足的途徑，不斷壯大幼兒園，為學(xué)校的生存和發(fā)展做好堅實后盾?！稗k一所好的幼兒園需要硬件作支撐，但更需要軟件為底蘊。”對于我這樣一個面臨經(jīng)費和硬件雙重困境的管理者來說，這句話無疑是一種激勵和希望。軟件者，人才也，他是時間加智慧、再加勤奮?！倍谌瞬诺母偁幹?，具有較高綜合能力的領(lǐng)導(dǎo)和教師人才的競爭，是取得事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，對于名人所說的軟件者，我或許缺少智慧，但擁有勤奮。一、端正思想，找準(zhǔn)定位，將幼兒園安全工作放在首位。而且要把安全意識滲透在每日的一日常規(guī)與教育教學(xué)工作中，我們投資安裝了數(shù)字監(jiān)控設(shè)備為幼兒園的安全奠定了堅實的基礎(chǔ)。二、 以身作則，嚴(yán)于律己，狠抓師德教育。一貫堅持什么都可以放下，什么都可以讓給別人，唯獨責(zé)任例外。首先，以平常心處事，作為管理者的我，心里十分明確，領(lǐng)導(dǎo)與教師的關(guān)系在幼兒園中，園長既是管理者，又是引導(dǎo)者與支持者，從情感上、人性上，從生活方面到心里方面多關(guān)心他們，把他們當(dāng)成自己的朋友，在最困惑的時候，伸出手來扶一把，送上一句貼心的問候，給予一個小小的建議，立刻就能調(diào)動起教師的工作積極性，使之熱情主動的投入到工作中。我園教師隊伍大部分是幼教專業(yè)畢業(yè)的，但教學(xué)水平和專業(yè)素質(zhì)參差不齊，為提高教師自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，我們組織教師到遷西二幼示范園參觀學(xué)習(xí)，鼓勵教師參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)，在園里掀起爭先恐后趕業(yè)務(wù)的良好園風(fēng)，在觀摩課后我們鼓勵教師自評與他評，積極引導(dǎo)教師反思、探討、分析，從而有目的的引導(dǎo)她們教育觀念、教育方法與教育策略的轉(zhuǎn)變，堅持以幼兒為本，以游戲為主，全面實施《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《指南》要求，從實踐到理論的提升， 從經(jīng)驗型教師到反思性教師的提升，這一策略，大大提高了教師愛學(xué)習(xí)，勤學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，并在業(yè)務(wù)上興起一股趕、幫、爭、超的優(yōu)良園風(fēng)，也使得我園整體教學(xué)水平每年都更上一層新臺階。我園無論是在教研、業(yè)務(wù)還是青年教師培養(yǎng)等方面都能取得較好的成績，關(guān)鍵是發(fā)揮了園領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，依靠了全園教職工的共同努力。五、不足與思考經(jīng)費的不足導(dǎo)致硬件投放