20xx公司員工半年總結(jié)與計劃與20xx公司員工年終工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-10-12 00:13本頁面
【正文】 核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。通過項目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進(jìn)要求，解決了每月存在的不同問題。4月召開項目啟動會議，明確責(zé)任人及活動分工。各部門通過培訓(xùn)，km推進(jìn)氛圍較好，員工自覺使用km工具并達(dá)到可喜成果。對此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。（2）、xx年集團(tuán)知識管理考核——個人積分說明：，排名前列。數(shù)據(jù)回顧：（1）、xx年集團(tuán)知識管理考核積分卡（截止5月）說明：截止5月，集團(tuán)平均分為87分，90分以上的有25家；80分以上的有34家，最低分為57分；并列100分的有14家（包含集團(tuán)職能部門），黃石公司集團(tuán)并列第一，華南第一?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：一、上半年工作總結(jié)：(一) 、知識管理xx年根據(jù)集團(tuán)知識管理積分辦法，結(jié)合公司實際，調(diào)整了公司原有的km推進(jìn)考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導(dǎo)向化、知識創(chuàng)新化。2018公司員工半年總結(jié)與計劃與2018公司員工年終工作總結(jié)匯編第 9 頁 共 9 頁2018公司員工半年總結(jié)與計劃轉(zhuǎn)眼間，xx年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，我對本職工作有了新的認(rèn)識，而且個人工作能力也得到較大的提高。通過近半年的施行，達(dá)到了較好的效果。去年同期排名43名。（3）、xx年集團(tuán)知識管理考核——頻道點(diǎn)擊培訓(xùn)覆蓋面力求100%xx年，集團(tuán)調(diào)整了考核要求，形成了以cko頻道為核心的考核機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注各工廠的頻道點(diǎn)擊、員工積分，同時也調(diào)整了cko積分辦法。通過培訓(xùn)，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點(diǎn)評、怎樣使用審批流程等。組織成立項目小組3月成立qc小組，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團(tuán)的排名”展開項目攻關(guān)。每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。迎接集團(tuán)km現(xiàn)場審計3月底，集團(tuán)企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進(jìn)工作，高度贊揚(yáng)了我司的km推進(jìn)工作，認(rèn)為我司亮點(diǎn)很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。參加知識管理年會，黃石公司大放光彩。在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽(yù)，著實給力。本次年會上，集團(tuán)高
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