20xx賓館服務(wù)員年終工作總結(jié)與20xx賓館酒店客房部年終工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-10-11 20:00本頁面
【正文】 20 年傳菜全年離職人數(shù)23人，20 年傳菜全年離職人數(shù)4人，20 年是比較穩(wěn)定的一年。我對任何人都一樣，公平、公正、公開做事。對本班組進(jìn)行學(xué)習(xí)醬料制作。賓館相關(guān)制度培訓(xùn)與督導(dǎo)。2018賓館服務(wù)員年終工作總結(jié)與2018賓館酒店客房部年終工作總結(jié)匯編第 6 頁 共 6 頁2018賓館服務(wù)員年終工作總結(jié)XX年是我自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、培訓(xùn)方面：托盤要領(lǐng)，房間送餐流程。大、中、小型宴會各部門幫忙跑菜的相關(guān)知識講解。出菜途徑相關(guān)安全意識。二、管理方面：上級是下級的模范，我一直堅持以身作則，所以我的班組非常團結(jié)。以人為本，人與人的性格多方面的管理方式。三、作為我本人，負(fù)責(zé)傳菜工作。傳菜出菜相應(yīng)輸出與控制。四、在操作方面的幾點。由于國家的興旺，導(dǎo)致現(xiàn)代的年輕人都是寶貝，越來越不會干活，越來越被爸爸媽媽寵壞，只追求金錢、不知道為他人換位思考，做今天的我真難啊!為什么招不進(jìn)人的原因、這是須及時解決的最大問題。望上級了解其它同行業(yè)傳菜人手配制。部分員工禮貌禮節(jié)、儀容儀表不到位。由于后勤部分人員思想過于反常，沒法溝通，導(dǎo)致監(jiān)督力度不到位。2018賓館酒店客房部年終工作總結(jié)XX賓館酒店客房部年終工作總結(jié)范文xx年即將成為歷史，我們又將迎來嶄新的一年，雖過去但卻不能忘記，在過去的一年里，我們究竟做過哪些具體有益的工作？又有哪
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