20xx年10月國稅信訪半年工作總結與20xx年10月國稅分局工作總結范文匯編-展示頁
2024-10-11 19:32本頁面
【正文】 是建立了工作報告制度。二是建立了矛盾糾紛排查工作制度。我局將信訪工作責任落實到了科室，落實到個人，并將各項舉措與年度目標考核相結合，與先進個人評比相結合。我局專門設立了專職信訪工作人員，建立了信訪制度和渠道。我局領導十分重視信訪工作，將其列入重要議事日程。2018年10月國稅信訪半年工作總結與2018年10月國稅分局工作總結范文匯編第 7 頁 共 7 頁2018年10月國稅信訪半年工作總結今年我局信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)信訪局、市國稅局的具體指導下，按照《信訪條例》的要求，在暢通信訪渠道，維護信訪秩序，強化工作責任，解決信訪問題等方面做了大量工作，有力地維護了正常的信訪秩序和社會政治穩(wěn)定。根據(jù)《xxxx省國家稅務局辦公室關于進一步做好信訪工作的緊急通知》(贛國稅辦發(fā)[xxxx]3號)和《xxxx市國家稅務局辦公室關于進一步做好信訪工作的補充通知》(萍國稅辦便函[xxxx]3號)的要求，我局對xxxx年信訪工作及矛盾糾紛排查調(diào)處工作開展情況進行了認真的分析和自查，現(xiàn)將自查情況總結一、信訪工作開展情況(一)建立了領導責任制。實行“一把手”負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，形成了“上下聯(lián)動，左右互動”的信訪格局。(二)完善了工作制度。一是制訂和出臺了《湘東區(qū)國稅局信訪工作制度》，保證信訪工作有章可循，堅持以制度管人管事，并依照“分級負責、歸口辦理”，“誰主管、誰負責”的原則，責任落實到個人。對不穩(wěn)定因素進行排查，要求對排查出來的矛盾糾紛進行認真歸類統(tǒng)計，并填寫《矛盾糾紛排查統(tǒng)計表》，定期報送局領導和區(qū)綜治辦，同時，實行了“零”報告制度，做到“有事報情況，無事報平安”。加強信訪工作報告，特別是典型、重大的信訪
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1