20xx年11月辦公室秘書科工作總結與20xx年11月勞動保障局政務公開工作總結匯編-展示頁
2024-10-11 19:28本頁面
【正文】 工作質量。一年來，我們秘書科努力適應新形勢，研究新問題，力求化被動辦公為主動辦公，為領導當好參謀助手。2018年11月辦公室秘書科工作總結與2018年11月勞動保障局政務公開工作總結匯編第 6 頁 共 6 頁2018年11月辦公室秘書科工作總結過去的一年，秘書科在辦公室黨組的領導和關心下，全科同志精誠團結，扎實工作，與其他科室密切協(xié)同，以辦公室的中心工作為核心，進一步明確職能，完善服務，不斷改進工作作風，圓滿地完成了的各項任務。現(xiàn)將一年來的主要工作及體會匯報 一、工作任務完成情況 （一）應急管理工作 。一是從培養(yǎng)基本功入手，要求值班人員大到領導分工，小到領導的每一種聯(lián)系方式，都要及時主動地去了解和掌握，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性。在人員少、任務重的情況下，有效地保證了機關各部門之間聯(lián)絡的暢通。四是不斷完善副市長周六、周日值班接待，副秘書長輪流值班負責信訪等制度。下半年，值班室人員變動較大，為使新同志能迅速適應角色，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志，使新來的同志很快能夠獨當一面。為了使值班工作能夠更好的銜接，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié)，我們采取了值班白班負責制，值白班人員對值班負總責，進一步加強了工作銜接，提
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