20xx年11月勞動人事部門個人工作總結(jié)與20xx年11月勞動保障局政務(wù)公開工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-10-11 18:43本頁面
【正文】 局～年畢業(yè)生需求計劃、學(xué)歷培訓(xùn)計劃；布置～年年度考核工作?！ ∥?、10月份以來，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排，本人主持人事處的工作。作為副手，在擺正自己位置的基礎(chǔ)上，獻計獻策，盡心盡力，協(xié)助處長做好處里的各項工作，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀。在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船19個航次的出海人員調(diào)配工作。為安排人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來的26人減少到22人，船返港后，及時安排人員休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。加強船員證書管理，整理船員各類證書，及時辦理36本到期船員服務(wù)簿的年審，建立船員證書數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)船員證書管理的信息化、規(guī)范化。本人3月份具體負(fù)責(zé)船員管理后，積極走訪海事局、各船員培訓(xùn)單位，搞清楚各種辦事程序，仔細(xì)學(xué)習(xí)船員管理的有關(guān)法律法規(guī)、政策性文件，深入船員中了解、熟悉情況，很快進入角色。將手中負(fù)責(zé)的工資統(tǒng)計工作全面、清楚、毫無差錯地交給處內(nèi)接管的同志?！ 《⒃鷮崒嵶龊霉べY統(tǒng)計工作。2018年11月勞動人事部門個人工作總結(jié)與2018年11月勞動保障局政務(wù)公開工作總結(jié)匯編第 5 頁 共 5 頁20
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