人力資源部-展示頁
2024-10-11 05:13本頁面
【正文】 行的關(guān)系二是監(jiān)控審核與執(zhí)行申報的關(guān)系三是提出需求與提供服務的關(guān)系人力資源管理體系的實際運作《公司招聘人員需求表》，對招聘人員的詳細要求、招聘方式等，上報財務總監(jiān)審批，將《公司招聘人員需求表》轉(zhuǎn)人力資源部。負責規(guī)劃與制定公司各部門人員績效考核體系并組織具體實施。負責公司人員的離入職、錄用手續(xù)、員工溝通、轉(zhuǎn)正、薪資核算、晉升管理、社保辦理、考勤管理、調(diào)工調(diào)干、人事檔案、員工勞動合同管理。，落實公司批準的預算，負責費用控制。完成上級領(lǐng)導安排的其它事項。二、各部門每周需填寫本周工作總結(jié)及下周計劃，并于下周一5點30分前上報督查小組。四、在上級部門檢查等特殊時期，各部門管理人員需提前做好預控工作，及時做好協(xié)調(diào)和安排。六、對部門內(nèi)部規(guī)定的各區(qū)塊每天必須完成的工作和每周部門下達的工作指令，各部門管理人員必須及時完成，無法及時完成的要向督查
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