工會(huì)小組工作制度最終版-展示頁(yè)
2024-10-10 19:46本頁(yè)面
【正文】 項(xiàng)活動(dòng)，為工會(huì)培養(yǎng)和推薦文體、技術(shù)能手，為郵政所爭(zhēng)光。如學(xué)習(xí)時(shí)事政治、法規(guī)、條例；進(jìn)行技能競(jìng)賽，專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)；開(kāi)展健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)等。職工是“職工小家”的成員和主人，要做到人人參與民主管理，個(gè)個(gè)為“家興”出謀獻(xiàn)策，“小家”的日常工作由所主任主持。“職工小家”管理規(guī)定“職工小家”是政治思想教育、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、文體娛樂(lè)的園地。（3）技術(shù)上互助互學(xué)開(kāi)展崗位練兵，鑒定師徒合同，組織職工參加雙革和合理化建議活動(dòng)。4． 組織職工搞好“四互助”（1）思想上互相關(guān)心，教育職工遵守職工守則和勞動(dòng)紀(jì)律，組織小組骨干開(kāi)展談心、走訪活動(dòng)，互助幫助，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。2．組織職工以主人翁態(tài)度參加民主管理，選好本班組職工代表，支持他們的活動(dòng)，向職工代表大會(huì)提出提案，貫徹落實(shí)決議，組織職工參加班組民主管理。主持討論本小組職工困難補(bǔ)助等意見(jiàn)。及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)的決議和要求，結(jié)合小組實(shí)際情況，認(rèn)真組織落實(shí)。密切聯(lián)系群眾，做群眾的貼心人。第十一條 工會(huì)小組長(zhǎng)的工作職責(zé)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)小組工作細(xì)則》，依靠會(huì)員做好工會(huì)工作。工會(huì)小組應(yīng)設(shè)立工會(huì)小組會(huì)議記錄本、工會(huì)小組活動(dòng)記錄及職工家庭情況記錄，使工會(huì)小組工作逐步規(guī)范化。結(jié)合所在組實(shí)際，制定其他活動(dòng)制度。定期報(bào)告工作制度。每季至少召開(kāi)一次組內(nèi)民主管理會(huì)，聽(tīng)取部室主管工作總結(jié)和任務(wù)布置，民主討論組內(nèi)事務(wù)；每年召開(kāi)一次民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。工會(huì)小組至少每月組織全體會(huì)員活動(dòng)一次，學(xué)習(xí)工會(huì)知識(shí)、討論小組工作，開(kāi)展文體活動(dòng)等。第七條 工會(huì)小組和部室是不同性質(zhì)的組織，工作職責(zé)不同，但在總目標(biāo)和基本任務(wù)一致的基礎(chǔ)上，要互相支持，互相監(jiān)督，協(xié)調(diào)一致，各盡其責(zé)。配合所在部室領(lǐng)導(dǎo)組織教職工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理，提高職工的綜合素質(zhì)，建設(shè)好支行職工隊(duì)伍。組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，參與支行改革，搞好行風(fēng)建設(shè)，發(fā)動(dòng)職工完成全行各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)部室實(shí)際，組織會(huì)員參加工會(huì)活動(dòng)，搞好“小家”建設(shè)。一般三年改選一次，可連選連任。第五條 工會(huì)小組設(shè)小組長(zhǎng)一名。第四條 工會(huì)小組部室建立。工會(huì)小組的日常工作應(yīng)從所在部室的實(shí)際出發(fā)，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作部署，結(jié)合銀行工作特點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)。第一篇：工會(huì)小組工作制度（最終版）工會(huì)小組工作制度第一條工會(huì)小組是工會(huì)組織的細(xì)胞，是會(huì)員工作、學(xué)習(xí)、生活的基本單位，是工會(huì)組織聯(lián)系群眾、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)和落腳點(diǎn)。第二條工會(huì)小組工作是工會(huì)最基層的工作，其對(duì)象包括支行全體成員，其覆蓋面涉及到工會(huì)工作的全部?jī)?nèi)容。第三條 工會(huì)小組要維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)和中層干部了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，如實(shí)反映干部群眾的合理建議和要求，為職工排憂解難。根據(jù)本行實(shí)際，客戶業(yè)務(wù)部為一個(gè)工會(huì)小組，辦公室和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)部為一個(gè)公會(huì)小組。工會(huì)小組長(zhǎng)在工會(huì)小組全體會(huì)議上民主選舉產(chǎn)生。第六條工會(huì)小組要依靠全體會(huì)員，努力完成下列任務(wù)：傳達(dá)和落實(shí)上級(jí)工會(huì)的決議、工作部署。教育職工樹(shù)立主人翁責(zé)任感，組織職工參加所在組的民主管理。經(jīng)常開(kāi)展群眾性思想政治工作，開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，搞好同志間的團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)支行的向心力和凝聚力。做好困難補(bǔ)助和扶貧工作，辦好幫困助學(xué)基金，組織職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、勞力互助，及時(shí)慰問(wèn)病、傷職工。第八條 為保證工會(huì)小組活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化，工會(huì)小組應(yīng)建立必要的活動(dòng)制度：小組活動(dòng)日制度。民主管理制度。溝通思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。工會(huì)小組每半年向全體會(huì)員報(bào)告一次小組工作，接受會(huì)員評(píng)議、監(jiān)督。加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。第十條工會(huì)小組長(zhǎng)的任職條件：政治思想好，作風(fēng)正派；熱愛(ài)工會(huì)工作，熱心為職工服務(wù)；在各項(xiàng)工作中以身作則，起骨干帶頭作用；堅(jiān)持原則，辦事公道，有群眾威信，有一定的組織能力。發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，自覺(jué)接受會(huì)員監(jiān)督，對(duì)小組會(huì)員負(fù)責(zé)。
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