工廠勞務(wù)外包承攬協(xié)議書-展示頁(yè)
2024-10-10 19:35本頁(yè)面
【正文】 生效。乙方保證其具有所有必須的執(zhí)照及營(yíng)業(yè)許可，并完成所有注冊(cè)和（或）政府要求的行政手續(xù)，在各方面由法律許可執(zhí)行本合同，如不符合上述條款，將會(huì)導(dǎo)致甲方解除合同，并向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任九、違約責(zé)任非因本協(xié)議約定，任何一方要求解除本協(xié)議應(yīng)提前三十天以書面形式通知對(duì)方，未提前通知的應(yīng)給對(duì)方相當(dāng)于上月服務(wù)費(fèi)的賠償。甲方有權(quán)抽查乙方的用工情況，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方說明并提供準(zhǔn)確的資料，服務(wù)人員在服務(wù)期間發(fā)生傷害事故的，甲方應(yīng)采取急救措施，同時(shí)通知乙方到場(chǎng)處理。甲方按本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)后，即視為甲方已經(jīng)完全履行了本協(xié)議項(xiàng)下的甲方的義務(wù)，乙方無權(quán)再收取或者要求甲方支付任何其他費(fèi)用。若乙方在與其服務(wù)人員結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬中存有任何違法行為的，與甲方無關(guān)。乙方帳戶是：。在本協(xié)議存續(xù)期間，乙方的服務(wù)人員有下列情況之一的，甲方可立即終止其服務(wù)并要求其返回乙方，同時(shí)，甲方可立即解除本協(xié)議：（1）在約定時(shí)間內(nèi)不符合甲方聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章和紀(jì)律要求,給甲方造成一定的經(jīng)濟(jì)損失與重大影響的)（3）被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動(dòng)教養(yǎng)，被行政、司法拘留的；（4）患病或者非因工傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能繼續(xù)提供服務(wù)的；（5）不能勝任服務(wù)要求，經(jīng)指導(dǎo)或者調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，仍不能勝任服務(wù)要求的；服務(wù)費(fèi)按月結(jié)算，外包服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月元。七、乙方應(yīng)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行法律教育和基本的職業(yè)培訓(xùn)，甲方應(yīng)向服務(wù)人員提供必要的工作條件和工作防護(hù)用品，并對(duì)其進(jìn)行基本的安全操作告知。五、外包服務(wù)的主要內(nèi)容為產(chǎn)品、貨物的裝卸和儲(chǔ)存，生產(chǎn)輔助工作等。2． 乙方應(yīng)按甲方實(shí)際要求提供面試的勞務(wù)人員須攜帶身份證、學(xué)歷文憑、技能證書等相關(guān)證件，人數(shù)應(yīng)多于甲方招用人數(shù)（視勞動(dòng)力市場(chǎng)而定）。三、乙方安排至甲方提供服務(wù)的服務(wù)人員系乙方員工，乙方應(yīng)確保合法用工，因乙方的任何違法用工行為導(dǎo)致的責(zé)任，與甲方無關(guān)。二、甲方因生產(chǎn)和儲(chǔ)運(yùn)等業(yè)務(wù)需要，需定期使用乙方的外包服務(wù)。第一篇：工廠勞務(wù)外包承攬協(xié)議書工廠勞務(wù)外包承攬協(xié)議書甲方：(用工單位)乙方：(用人單位)因甲方在的工廠存有業(yè)務(wù)需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家、所在地有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，就勞務(wù)外包事宜簽訂協(xié)議如下：一、外包協(xié)議期限：協(xié)議有效期為年: 自年月日至年月日止。合同期滿若甲方不再需要乙方所外包的員工可即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂本協(xié)議。為此，乙方將按照甲方的要求向其提供外包服務(wù)，每次提供服務(wù)時(shí)的具體服務(wù)人數(shù)、時(shí)間及服務(wù)內(nèi)容根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要而定。四、招聘：1． 甲方每次提出服務(wù)需求至少提前十天向乙方提供招工信息和要求，招用勞務(wù)人員的條件、工作崗位、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、工資待遇、工作期限及其他條件。3． 如因緊急業(yè)務(wù)，甲方無法在上述期限內(nèi)通知乙方，乙方因盡力安排，及時(shí)為甲方提供外包服務(wù)和勞務(wù)人員招聘。六、乙方的服務(wù)人員在向甲方提供服務(wù)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及安全操作規(guī)章，并服從甲方合理的相關(guān)安排。八、費(fèi)用承擔(dān)：乙方安排至甲方的服務(wù)人員在本協(xié)議存續(xù)期間，由于甲方原因造成停止服務(wù)的，甲方應(yīng)向乙方支付最低服務(wù)費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)為每天人民幣 100 元/每人。月工作總時(shí)不得高于小時(shí)，超過每小時(shí)按照元/小時(shí)計(jì)算，甲方每月月底在審核確認(rèn)乙方提供的賬單后通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向支付乙方服務(wù)費(fèi)。同時(shí)乙方提供國(guó)家正規(guī)發(fā)票作甲方付款憑證。甲方將在乙方開具發(fā)票后十五日內(nèi)付款，逾期支付服務(wù)費(fèi)超過二十天的，應(yīng)按銀行同期活期存款利息向乙方支付滯納金。若乙方未能按國(guó)家和上海市的相關(guān)規(guī)定為其服務(wù)人員繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，且與甲方無關(guān)。經(jīng)認(rèn)定系工傷的，甲方應(yīng)承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)賠付以外的相關(guān)法定費(fèi)用。若一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面提出后三十天內(nèi)仍未糾正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并有權(quán)追索由此而造成的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的規(guī)定，如有爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向員工工作所在地人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的效力。一、本協(xié)議有效期：年月日——年月日是，任何一方只需要提前１５天，以書面形式提出解除合同，即可終止本合同。三、其工作時(shí)間配合甲方需要。服從甲方有關(guān)工作需要的整體安排，不得
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