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總結(jié)會(huì)發(fā)言稿五篇范文-展示頁(yè)

2024-10-10 18:54本頁(yè)面
  

【正文】 示著未來(lái)三年我們的產(chǎn)能將大幅度提高,所以,我想再一次感謝和亞通一路走來(lái)的每一位員工,感謝你們對(duì)我的信任,是你們的努力和堅(jiān)持,讓亞通在不斷發(fā)展和前進(jìn)的道路上,能夠走的這樣昂首闊步!二、夢(mèng)想與期望“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái) ”,不經(jīng)歷風(fēng)雨,如何見(jiàn)彩虹。2014年我們開(kāi)展了轟轟烈烈的降本增效工作,在全員的努力下,累計(jì)節(jié)約資金279萬(wàn)元,這其中飽含了每一位員工的努力和智慧!回首亞通5年的發(fā)展歷程,1800多個(gè)日日夜夜里,我們經(jīng)歷過(guò)困苦,面對(duì)過(guò)挫折。2014年新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)收入較上一年增長(zhǎng)86%,較2012年增長(zhǎng)363%,真正意義上實(shí)現(xiàn)了跳躍式發(fā)展的良好勢(shì)頭!2014我們?cè)谏a(chǎn)安全問(wèn)題上經(jīng)過(guò)了幾年的努力有了突破性的的提高。通過(guò)公司全體人員的不懈努力和辛勤付出,公司取得全年銷售總額1億7000萬(wàn)元的好成績(jī),超額完成銷售指標(biāo)4000萬(wàn)元。在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際,我謹(jǐn)代表公司向這一年來(lái)無(wú)私奉獻(xiàn)和辛勤工作的全體員工致以節(jié)日的問(wèn)候。篇二:2015年總經(jīng)理年終總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿2015年總經(jīng)理年終總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿各位同仁們:大家上午好!策馬揚(yáng)鞭辭舊歲,喜氣洋洋迎新年。由于時(shí)間有限,我們不能對(duì)所有部門的工作都在今天的總結(jié)大會(huì)上來(lái)細(xì)說(shuō),總之,希望大家通過(guò)這個(gè)會(huì)能夠?qū)镜陌l(fā)展方向和工作重心有所了解,從而為各部門今后的工作做出指引。確保我們的采購(gòu)工作做到:買的賤、賣的貴、中間環(huán)節(jié)不浪費(fèi)。因此,在2014年,要求我們的采購(gòu)部門要結(jié)合市場(chǎng)情況不斷降低原材料采購(gòu)成本,并保證集團(tuán)材料庫(kù)存的合理性,絕不能將大量的資金積壓到我們的倉(cāng)庫(kù)。2014年公司將主要做好以下幾個(gè)方面工作:一是對(duì)各方面人才要保證引得進(jìn)、留得住、用得好,加大對(duì)外貿(mào)人才、研發(fā)技術(shù)人才和財(cái)務(wù)薪酬專業(yè)分析人員的招聘工作;二是加大人力成本的合理使用、管控力度;三是進(jìn)一步加大員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的范圍和力度,提升員工的管理水平和專業(yè)技術(shù)水平,一個(gè)企業(yè)就是一所學(xué)校,我們**成立了自己的商學(xué)院,那就一定要充分發(fā)揮商學(xué)院的作用,為企業(yè)發(fā)展和社會(huì)培養(yǎng)更多人才。誰(shuí)掌握控制了優(yōu)秀的人才,誰(shuí)就在競(jìng)爭(zhēng)中獲得了主動(dòng)權(quán)與制高點(diǎn)。當(dāng)今世界,人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底就是人才間的競(jìng)爭(zhēng)。一是加強(qiáng)成本管理,在原輔材料采購(gòu)、生產(chǎn)成本預(yù)算、核算等方面加大力度,最大限度消化庫(kù)存;二是加強(qiáng)生產(chǎn)管理,在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)一步節(jié)能降耗,提高員工的人均產(chǎn)值率;三是加強(qiáng)工廠生產(chǎn)能力,提高工作效率,公司今年將壓縮袋廠轉(zhuǎn)移到了湖北生產(chǎn),目的就是為了整合資源,提高生產(chǎn)效率,降低費(fèi)用成本;四是加強(qiáng)公司品質(zhì)管控,確保質(zhì)量目標(biāo)管理不停留在紙面上,質(zhì)量檢驗(yàn)要保證追溯性、真實(shí)性、完整性,一定要使公司的產(chǎn)品在品質(zhì)方面得到保證。四、進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)精細(xì)化管理。作為公司的研發(fā)部門一定要走在科技的最前沿,掌握最新科技動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài),要有敏感性,要“草木皆兵”。我們?cè)谌ツ昴甑讓?duì)研發(fā)部、工程部和包裝設(shè)計(jì)部進(jìn)行了合并整合,成立的研發(fā)中心,目的就是要提高研發(fā)工作效率。三、加大設(shè)計(jì)和研發(fā)投入,做好科研工作,掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力。要使公司信息化財(cái)務(wù)管理滲透到產(chǎn)、供、銷的每個(gè)環(huán)節(jié)。公司將進(jìn)一步加強(qiáng)和完善內(nèi)部審計(jì)制度、財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度,加大對(duì)耗料、采購(gòu)、差旅費(fèi)用以及各項(xiàng)制度的審計(jì)力度,強(qiáng)化集團(tuán)各分子公司和各部門各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算監(jiān)督。二、財(cái)務(wù)管理工作:要加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)和預(yù)算工作。在內(nèi)銷方面:2014年我們一是要重點(diǎn)拓展經(jīng)銷商代理、批發(fā)和電子商務(wù)業(yè)務(wù),二是調(diào)整賣場(chǎng)銷售結(jié)構(gòu),實(shí)行抓大放小的方式,主要以開(kāi)發(fā)維護(hù)大賣場(chǎng)為主,通過(guò)經(jīng)營(yíng)幾個(gè)大賣場(chǎng)樹立起公司良好的品牌形象。2014年,我們還需要在以下方面做更多的努力:一、銷售工作: 2014年,我們的銷售工作重點(diǎn)是提升集團(tuán)的銷售業(yè)績(jī),提高銷售額,提高銷售毛利潤(rùn)水平,提升公司的品牌知名度和美譽(yù)度,降低銷售成本,加快銷售回款,特別是一定要重視銷售回款工作。以上工作是我們大家在2013年共同取得的一些工作成績(jī),當(dāng)然,其他沒(méi)有一一列舉的部門也都取得不錯(cuò)的工作成效,總體來(lái)講,2013年的成績(jī)還是比較滿意的。2013年采購(gòu)部采購(gòu)金額約達(dá) 萬(wàn)元,通過(guò)比價(jià)招標(biāo)節(jié)約成本達(dá)到 萬(wàn)元。六、采購(gòu)管理方面:集團(tuán)采購(gòu)部門2013年以保證質(zhì)量、控制成本、擇優(yōu)采購(gòu)為原則,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商的管理,建立健全供應(yīng)商檔案,分類管理,加大與有規(guī)模、有實(shí)力、講誠(chéng)信的供應(yīng)商廣泛合作。當(dāng)然,最可喜的是我們研制的真空食品袋獲得了航天中心的認(rèn)可,并隨著神州十號(hào)宇宙飛船的升空而到了太空。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路,提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,2012年初成立了新產(chǎn)品專項(xiàng)研發(fā)小組,對(duì)真空檔案袋、真空小糧倉(cāng)、真空病理袋等進(jìn)行了設(shè)計(jì)、制造。公司2013年持續(xù)引進(jìn)大專以上學(xué)歷人員 名,近幾年累計(jì)引進(jìn)的大專以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的 %,使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識(shí)化和高學(xué)歷的層次邁進(jìn),保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。同時(shí)培養(yǎng)員工愛(ài)廠如家的主人翁精神,使員工和企業(yè)緊緊相連,盡量避免人才的不必要的流失。四、人力資源方面:在人才管理方面,我們將加大力度,更完善的保護(hù)員工的權(quán)益。2013年完成工業(yè)總產(chǎn)值 億元,較去年同期增長(zhǎng) %,占年計(jì)劃的 %;實(shí)現(xiàn)銷售收入 億元,較去年同期增長(zhǎng) %,占年計(jì)劃的 %;實(shí)現(xiàn)稅前利潤(rùn) 萬(wàn)元,較去年同期增長(zhǎng) %。同時(shí),公司強(qiáng)化了集團(tuán)大財(cái)務(wù)管理的功能,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,有效的提高了我們的財(cái)務(wù)管理水平,規(guī)范了公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),使每一經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的進(jìn)行都依法合規(guī),有理有據(jù),充分合理。財(cái)務(wù)工作的完善與否是衡量一個(gè)企業(yè)的重要指標(biāo),必須重視。從而,實(shí)現(xiàn)了2013年銷售總額 億元,較去年同期增長(zhǎng) %,占年計(jì)劃的 %,在當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,能有這樣的成績(jī),實(shí)屬不易。下面,我想先就2013年的主要工作做一些回顧:一、銷售方面:產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)突出。市場(chǎng)變幻莫測(cè),是不講任何情面的,未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是激烈的。我希望在今后的工作中,各位同仁們能夠繼續(xù)努力,真誠(chéng)對(duì)待,把公司作為自己的家,把公司的事作為自己的事,當(dāng)然了,你們的事也就是公司的事。過(guò)去的一年,在各位同仁的共同努力下,公司的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧诵碌耐黄疲疽?guī)模得到壯大,在國(guó)內(nèi)外的市場(chǎng)有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。第一篇:總結(jié)會(huì)發(fā)言稿發(fā)言稿各位同仁:大家上午好!伴隨著2014年新春佳節(jié)的悄然而至,我們圓滿完成了一年緊張而又繁忙的工作。今天我們?cè)诖苏匍_(kāi)年終總結(jié)大會(huì),對(duì)過(guò)去一年的發(fā)展進(jìn)行總結(jié)。在此,作為公司的掌舵者,我想真誠(chéng)的對(duì)各位同仁說(shuō)聲謝謝,“謝謝你們了”你們的付出公司是不會(huì)忘記的。雖然這一年來(lái)我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但是那只是過(guò)去、歷史,我們不能沉醉在過(guò)去的驕傲中。希望在座的各位要時(shí)刻樹立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠。2013年,公司根據(jù)市場(chǎng)行情的變化,及時(shí)調(diào)整了主攻方向和營(yíng)銷策略,將海外銷售市場(chǎng)和大賣場(chǎng)銷售作為主攻方向,完善了經(jīng)銷代理、批發(fā)銷售網(wǎng)絡(luò)體系,強(qiáng)化了公司電子商務(wù)銷售隊(duì)伍建設(shè)。二、財(cái)務(wù)管理方面:一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度,特別是財(cái)務(wù)管理制度,只有健全的財(cái)務(wù)制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運(yùn)行。2013年是財(cái)務(wù)管理架構(gòu)改革的第一年,財(cái)務(wù)部更名為財(cái)務(wù)管理中心,下設(shè)會(huì)計(jì)部、資金部和經(jīng)營(yíng)管理部,職責(zé)更明確,極大的調(diào)動(dòng)了員工工作積極性,提高了工作效率。三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成績(jī)斐然。由此可以看出,2013年經(jīng)濟(jì)總量和經(jīng)營(yíng)規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì),公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大增強(qiáng),為我們今后進(jìn)一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。想員工之所想,急員工之所急。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,公司的人才引進(jìn)工作初具規(guī)模。五、產(chǎn)品研發(fā)方面:今年的產(chǎn)品研發(fā)工作還是比較有成效的。其中真空檔案袋已在國(guó)家檔案局進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng),真空小糧倉(cāng)也已經(jīng)在實(shí)際的試用過(guò)程中。這些產(chǎn)品的研制成功標(biāo)志著**集團(tuán)的研發(fā)能力邁上了一個(gè)嶄新的臺(tái)階。自制定內(nèi)部比價(jià)采購(gòu)制度以來(lái),在采購(gòu)的各個(gè)環(huán)節(jié)接受財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督,使采購(gòu)工作更加透明,使采購(gòu)部門的管理更加規(guī)范。當(dāng)然,采購(gòu)工作的改善空間還是很大的,希望采購(gòu)部門要提高自身談判水平、成本管控水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,成績(jī)只能代表過(guò)去,我們還將要面對(duì)未來(lái)更大的挑戰(zhàn)和更復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,為了確保公司的持續(xù)、快速發(fā)展,我們還需要做好2014年的工作規(guī)劃。當(dāng)然,要做到這些工作,就需要我們做好內(nèi)外銷的合理布局和周密策劃工作。在外銷方面:我們將主要以海外沃爾瑪、日本東和、瑞士宜家為重點(diǎn)開(kāi)發(fā)客戶,同時(shí),要全力維護(hù)好dnc品牌,力爭(zhēng)在外銷方面取得更好的成績(jī)。內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)預(yù)算是企業(yè)管理的重要組成部分,內(nèi)部審計(jì)工作和財(cái)務(wù)預(yù)算工作對(duì)加強(qiáng)管理、堵塞漏洞、提高效益、提高執(zhí)行力等方面,都具有十分重要的作用。繼續(xù)推進(jìn)以財(cái)務(wù)為核心的信息化建設(shè),對(duì)所有核算單位實(shí)行全面信息化管理,強(qiáng)化公司的物流信息化管理,生產(chǎn)中間環(huán)節(jié)成本管理,倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存管理。同時(shí),大力開(kāi)展財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè)工作,確保財(cái)務(wù)部門能夠做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的向公司經(jīng)營(yíng)管理層提供財(cái)務(wù)信息。產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源,是我們占有市場(chǎng)的前提。2014年,我們的研發(fā)中心重點(diǎn)是要延伸新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),縮短新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的周期,改善我們的開(kāi)發(fā)流程和開(kāi)發(fā)渠道,同時(shí),還需要重點(diǎn)加強(qiáng)優(yōu)秀研發(fā)技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。往往可能就是一點(diǎn)的風(fēng)吹草動(dòng)就讓我們落后于別人,失去市場(chǎng),所以必須重視,絕對(duì)不能有絲毫放松的心態(tài)。公司將以提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨,加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。五、實(shí)施人才戰(zhàn)略,進(jìn)一步開(kāi)發(fā)人力資源。人才是企業(yè)的生命之源,人才是第一資源、第一資本、第一動(dòng)力。公司用人始終堅(jiān)持有德有才,破格使用;有德無(wú)才,培養(yǎng)使用;無(wú)德有才,限制使用;無(wú)德無(wú)才,堅(jiān)決不用的原則。六、采購(gòu)管理工作:我們集團(tuán)公司一年的采購(gòu)量達(dá) 萬(wàn)元,通過(guò)這個(gè)數(shù)據(jù),大家可以看到,我們的采購(gòu)管理工作好與壞將對(duì)公司的成本產(chǎn)生巨大的影響。同時(shí),要進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商的管理,建立健全供應(yīng)商檔案,分類管理,加大與有規(guī)模、有實(shí)力、講誠(chéng)信的供應(yīng)商廣泛合作。通俗的講,就是在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下要求用最低的市場(chǎng)價(jià)格、最優(yōu)的付款周期,采購(gòu)到合適數(shù)量的原材料。最后,值此新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際,我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向全體員工拜個(gè)早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!合家幸福!謝謝各位。我們走過(guò)了忙碌多彩的2014年,迎來(lái)了充滿生機(jī)的2015年。祝大家新年快樂(lè)!一、總結(jié)與回望 2014年雖已離我們而去,但回首而望,這一年是公司迎難而上的一年,是公司迅速成長(zhǎng)的一年,更是公司面對(duì)不利形勢(shì),勇于開(kāi)拓進(jìn)取的一年。至此,我們由2012年1億5000萬(wàn),2013年1億6000萬(wàn)發(fā)展至今,一年一個(gè)臺(tái)階,一步一個(gè)腳印地成功走向了一條健康穩(wěn)步的發(fā)展之路。安全事故發(fā)生率較2012013年分別下降82%,56%,并且杜絕了重大安全事故的發(fā)生。付出過(guò)汗水,更多的是收獲了喜悅。而真正支撐我走到現(xiàn)在的,正是我今天要講的主題——光榮與夢(mèng)想,責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。那什么叫受人尊敬?就是當(dāng)你非常自豪地告訴你的家人、朋友“我在亞通公司工作”時(shí),他們會(huì)望向你,并投以無(wú)比羨慕和崇敬的目光。那么,在這新的一年里,我也要對(duì)在座的所有亞通人提出我的期望:作為一名亞通人,我希望每個(gè)人對(duì)工作都要充滿激情。只有熱愛(ài)工作、對(duì)工作充滿激情的人,才會(huì)自動(dòng)自發(fā)地對(duì)工作產(chǎn)生責(zé)任感。信任與關(guān)懷是我們每個(gè)人以誠(chéng)相待,和諧團(tuán)結(jié)的前提,更是發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量的基礎(chǔ)。既然我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的夢(mèng)想走到了一起。我希望,我們都能有一顆寬容心。正所謂:寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)!2008年全縣共招收高一免試生200人,僅有38人進(jìn)入二高,等于說(shuō),二高的尖子生僅占全縣的六分之一;當(dāng)年全縣錄取正式生1729人,進(jìn)二高只有598人,也就是說(shuō),我們的優(yōu)秀生僅占全縣的三分之一,并且我校錄的第一名學(xué)生位居全縣第30名。我校復(fù)讀生一本、二本、三本上線率均居全市第一名,本科上線率高出我縣其它高中同類考生23個(gè)百分點(diǎn)。二高的老師總是對(duì)學(xué)生充滿關(guān)愛(ài)。只要有愛(ài),學(xué)生就能感覺(jué)到;只要有付出,自然就會(huì)有回報(bào)!二高的老師從不吝嗇對(duì)學(xué)生的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),對(duì)學(xué)生的欣賞總是溢于言表,表?yè)P(yáng)的話總是大張旗鼓、不厭其煩地說(shuō)。二高人著力打造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。二高人抓好了細(xì)節(jié),對(duì)紀(jì)律散漫的同學(xué)及時(shí)教育、適當(dāng)提醒。二高老師經(jīng)常巡視學(xué)生宿舍,要
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