20xx年政府機關(guān)辦公室年終工作總結(jié)與20xx年政府機關(guān)工作總結(jié)范文4篇匯編-展示頁
2024-10-10 18:25本頁面
【正文】 我們積極催繳各支部繳納黨費，切實保證黨費足額上繳。六是服務到位。四是掌握情況到位。十、黨務、婦女工作通過多種形式了解掌握各支部發(fā)展黨員情況，黨員調(diào)轉(zhuǎn)，及時轉(zhuǎn)換組織關(guān)系，督促基層支部積極開展兩會，按時向縣委組織部報表和上報系統(tǒng)內(nèi)黨建情況，特別是XX年年初以來開展的保持共產(chǎn)黨員先進行性教育活動 ，我們認真組織，做到六到位，一是組織到位，二是材料準備到位。同時還認真全額收繳出租房屋的租金，解決了許多燃眉之急。財會工作。計財在做好本質(zhì)工作專項資金管理的同時，還肩負著二布尺灌區(qū)、發(fā)電站、河道所等單位的財務工作，在此工作中做到記帳準確及時，帳證相符，帳實相符，沒有發(fā)生任何差錯。統(tǒng)計工作。計劃管理工作。精神文明工作仍然保持著市級文明單位的殊榮，同時還按時完成縣文明辦的各項臨時任務。計劃生育工作查透組織到位，催辦及時，查透率100%，按要求很好完成了計劃生育報表，全年全局無超生現(xiàn)象發(fā)生。綜合治理取得新成果。報刊征定工作，嚴格按縣報刊發(fā)行工作會議要求，硬性指標按時完成。很好地完成了改制企業(yè)職工檔案移交工作。多次統(tǒng)計和清算需改制單位的職工工齡和欠保險數(shù)額等工作。在辦理工資業(yè)務時做到了一事一辦，隨辦隨清，沒有任何拖延積壓。完成了職稱晉職人員和考工人員的工資晉升工作。今年在原有3人獲得113人才工程第二梯、1人獲得第三梯隊的隊基礎(chǔ)上，又有1人列入113人才工程的第三梯隊。我們還成立了初級職稱評審委員會 ，組織了初級職稱評審工作，對9人進行評審，確定為助理工程師。認真辦理了人事調(diào)轉(zhuǎn)職工退休等手續(xù)，除政策原因不能及時辦理的外，在每辦一個手續(xù)時，做到一事一辦，一事一清，隨辦隨清，以免遺忘和發(fā)生差錯。三、干部人事管理工作按局黨委的要求，辦公室協(xié)同主管局長，對全系統(tǒng)干部進行民主測評，進一步加強了基層干部的管理。兩位司機師傅起早貪晚，隨叫隨到，放棄了許多節(jié)假休息日。...同志不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應開水。在機關(guān)文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關(guān)，全年印刷費支出壹萬三仟多元。其它各項指標也嚴格控制在制度所確定的范圍之內(nèi)。盡量減少私人用車，實行統(tǒng)一調(diào)配，協(xié)調(diào)管理，嚴格落實崗位責任制，做到責任明確，責任到人，對車輛維修，燃油等嚴格約束，縮減了費用支出。我們按照局領(lǐng)導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務意識。2018年政府機關(guān)辦公室年終工作總結(jié)與2018年政府機關(guān)工作總結(jié)范文4篇匯編第 17 頁 共 17 頁2018年政府機關(guān)辦公室年終工作總結(jié)一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領(lǐng)導下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞全局中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績。一、車輛管理工作車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。年初以來，在總結(jié)往年車輛管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，為保證車輛行使安全，做到安全第一，杜絕事故發(fā)生，保證領(lǐng)導正常用車，提高車輛的利用率，辦公室對車輛進行嚴格管理。對車及時保養(yǎng)，及時上足了車輛保險，保證全年無安全事故發(fā)生，保證領(lǐng)導正常用車。二、后勤服務工作辦公室在來客招待上本著節(jié)省的原則，能不招待的不招待。兩門衛(wèi)同志忠于職守認真負責，任勞任怨，勤勤懇懇，給我們創(chuàng)造了安全干凈的工作生活環(huán)境。姜艷同志一負責新舊樓的衛(wèi)生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領(lǐng)導和會議室干凈，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境?？傊覀兒笄诜展ぷ魅w人員負出了許多辛苦。組織了機關(guān)全體專業(yè)技術(shù)人員考核和機關(guān)公務員、公勤人員年度考核工作。四、職稱評審為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術(shù)人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升工作，今年有2人晉升高級職稱，有3人晉升中級職稱，有3人晉升助理級職稱。在領(lǐng)導重視科技干部培養(yǎng)的前提下，辦公室積極組織推薦市113人才工程和省千百萬人才工程。五、勞動工資和保險工作今年按時完成了機關(guān)和事業(yè)單位的職工正常工資晉級工作。完成了財政開支人員工資錄入微機和上報等工作。在保險工作上，督促催辦全局各單位及時參保，積極提供工資卡，人事檔案等上保險所用之物。六、檔案管理工作做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴格按照管理要求進行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴格按照借閱手續(xù)辦理，明確責任，從而避免遺失和篡改檔案。文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，按時歸檔，擺放有序，查閱方便。七、信訪，綜合治理，計劃生育，精神文
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1