暑假工代理合同2-展示頁
2024-10-10 17:33本頁面
【正文】 將不予發(fā)放。工作時間約 小時，中途休息就餐約 小時。若因為工作時間未達(dá)到約定時間導(dǎo)致工資不發(fā)放，其后果由學(xué)生自行承擔(dān)。（6）因甲方指定企業(yè)生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方學(xué)生應(yīng)積極配合服從甲方的工作和調(diào)動。（4）乙方組織學(xué)生的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方指定企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生統(tǒng)一報名登記，簽訂相關(guān)協(xié)議，約定工作期限。一、協(xié)議期限：工作期限自2011年月日至2011年月日止，組織人數(shù)為：人 以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準(zhǔn)。甲方：乙方：簽字(章)：代理人簽字（蓋章）：電話：電話：簽定日期：年月日簽定日期：年月日補(bǔ)充協(xié)議：（該協(xié)議在預(yù)留備忘錄的情況下使用）第二篇：暑假工代理合同暑假工代理合同甲方：乙方代表：聯(lián)系方式：乙方為甲方代招聘暑假實習(xí)生。（七）如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。乙方不得私自向丙方收取額外傭金，若造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方將由支付乙方的傭金里扣除乙方所私自收取金額的50%~~80%，并扣除乙方額外的獎金。如有特殊情況，應(yīng)雙方提前通知協(xié)商，甲方不得以其他緣由拖欠甲方傭金。（四）甲方提供傭金以丙方在公司工作一個月為期限，在一個月內(nèi)脫離公司的，甲方將不視為此人在乙方所提供的名額內(nèi)。（三）超過100人的，按80元每人提供傭金，超過150人以上的的按100元提供傭金。乙方每周定期向甲方提供招聘的數(shù)據(jù)和工作預(yù)定金，具體詳細(xì)資料。第一篇：暑假工代理合同2暑假工代理協(xié)議甲方：乙方：丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習(xí)學(xué)生（不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡稱丙方）為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：費用支付方式：（一）乙方向丙方收取工作預(yù)約金按50元/人，丙方工作期滿一個月后，甲方如數(shù)退還給丙方（具體時間為開學(xué)后一周左右），如若中途退出工作或者未曾參加工作將不會返還。（二）甲方支付乙方代理經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)：招聘人數(shù)50人以下以每人50元做傭金，超過50人的，以每超過二十人為基數(shù)，增加每人十元的傭金。超過此基數(shù)的，在此基數(shù)上實行多的人10元每人獎勵。（五）甲方將在2012年八月30號將甲方所得實際傭金交付乙方，不得拖欠。（六）乙方在招聘丙方的一切費用由乙方支付，甲方僅提供宣傳材料和措施。甲方承諾也不額外收取丙方其他費用。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。經(jīng)協(xié)商同意甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，由雙方共同執(zhí)行。二、雙
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