暑假工代理合同2-資料下載頁
2024-10-10 17:33本頁面
【正文】 提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)處理。4)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險(xiǎn)性。5)甲方負(fù)責(zé)組織車輛輸送丙方至用工單位，并與乙方共同安排好丙方住宿和上崗等問題，車費(fèi)由丙方自理。6)丙方上崗后，甲方負(fù)責(zé)安排駐廠管理人員作為丙方和用工單位的聯(lián)絡(luò)人員，為丙方提供跟蹤服務(wù)，幫助丙方解決工作和生活中的困難。7)丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方聯(lián)系第三方和用人單位按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題，所有問題均與乙方無關(guān)。第三條 乙方權(quán)責(zé)1)2)3)4)5)6)負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作； 負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求；在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得將商業(yè)信息透露給他人； 乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性；乙方協(xié)助甲方派專人專車護(hù)送丙方學(xué)生到達(dá)用工單位，并安排好丙方學(xué)生的住宿。在丙方實(shí)習(xí)期間，自乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方之日起至實(shí)習(xí)期完丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的住宿、工作安排、返校及安全與薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問題均與乙方無關(guān)。第四條 乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生人數(shù)、條件、時(shí)間(一）乙方僅為甲方代理招聘，提供給甲方的學(xué)生（丙方）總?cè)藬?shù)為人。(二）男生人，女生人，在2013年月日安排進(jìn)用人單位實(shí)習(xí)。(三）乙方所提供的丙方須具備以下條件：年滿16周歲，持真實(shí)有效身份證正本。身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間。第五條 代理費(fèi)用（一）甲方支付乙方代理經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：元/人（丙方與甲方用工合同終止并無違約即為有效）（二）甲方在學(xué)生（丙方）進(jìn)廠后，7月20號(hào)第一次支付乙方：元；學(xué)生工作結(jié)束后，第二次支付乙方：元。第六條 違約責(zé)任乙方若沒有在承諾時(shí)間內(nèi)通知和安排好丙方進(jìn)入用工單位實(shí)習(xí)，或?qū)嶋H進(jìn)入用工單位人數(shù)比簽訂人數(shù)少于三人，則需賠償甲方500元違約費(fèi)。甲方若對(duì)乙方發(fā)布虛假信息，造成乙方經(jīng)濟(jì)或信譽(yù)上的損失，則甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。并賠償乙方一切損失。第七條 其他事項(xiàng)1)此協(xié)議有效期限自簽字生效后截止至丙方實(shí)習(xí)結(jié)束順利返校，并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動(dòng)失效。2)本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方與甲方代表簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方（簽章）乙方（簽章）簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
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