【正文】 們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。對于上級交辦的工作任務(wù)，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責(zé)，對群眾負責(zé)。二是有效。改進工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責(zé)。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設(shè)的“三種良好氛圍”。二是維護分局發(fā)展的良好局面。維護班子團結(jié)，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。具體要做到“三個維護”。二、以人為本，修和為上。堅持實事求是的工作作風(fēng)，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。堅持馬克思主義的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H學(xué)習(xí)，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學(xué)習(xí)請教，進一步提高自身素質(zhì)。就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。讓我有更多的機會，為分局服務(wù)，為事業(yè)添彩。我將做到“三個不當”即廉潔奉公，不當貪官；秉公執(zhí)法，不當昏官；真抓實干，不當懶官。作為書記，人稱“九品父母官”官雖小，當好則難；事雖難，要做則易。第三：向眾位代表做個表白俗話說：“平靜的湖面，練不出精悍的水手，安逸的環(huán)境造不出時代的偉人”我深深懂得，要實現(xiàn)每個目標，光坐而論道，紙上談兵是不行的。往后看，忻阜高速即將上馬、人民生活更加安康，前景更加光明燦爛。往前看出過北方唯一的元帥，再往前看出過官至封疆，撰寫了《瀛環(huán)志略》的徐松龕先生，往近看，改革開放以來，xx鎮(zhèn)工作成績斐然。其次，談一下來這里的感受：說句實在話，我是肩負著縣委的重托，懷著對xx人民的敬佩來這里上任的，當我的雙腳一踏上這片土地，便深深地喜歡上了這里的一切。本人性格直爽，心地還比效善良，樂于助人，愛好也比效廣泛，有文憑，但水平不高；有閱歷，但能力欠佳?？傊?，在以后的工作中，我將一如既往，盡心、盡力、盡職，始終扎扎實實做人、做事。首先是協(xié)調(diào)好分管部門的工作，及時掌握和分析分公司的生產(chǎn)信息，提出合理的措施和辦法，為經(jīng)理班子提供決策依據(jù)，讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。在此，首先感謝公司各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對我多年的培養(yǎng)和信任，以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。扎扎實實、步步為營的把君誠職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦成一所有影響力的職業(yè)技能培訓(xùn)基地，是我們?yōu)橹畩^斗的目標。2011年2月7日我來到公司，孫總安排我到培訓(xùn)學(xué)校擔(dān)任校長，我深深感到這種責(zé)任的崇高，擔(dān)子的分量，感到更多的是責(zé)任和壓力，今年的工作只算是完成了任務(wù)，不能說是優(yōu)秀。君誠集團公司是一個外向型企業(yè)，在世界范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次參入國際經(jīng)濟技術(shù)合作與競爭，君誠的發(fā)展和和世界的經(jīng)濟、政治形勢緊密聯(lián)系，我們要提升自己的整體素質(zhì)，充分利用我們的技術(shù)、管理經(jīng)驗和智力資源，增強君誠的國際競爭力，把君誠做大，做強；君誠的孫總是一個有眼界、有魄力、有膽識、思維敏捷、觀念新穎的企業(yè)家，在君誠集團公司工作是富有挑戰(zhàn)性的，是需要全身心投入的；我來到公司近一年，深切感覺到自身知識的欠缺，需要提高的很多。我能夠成為君誠集團公司的一員，與大家成為同事，我們能夠榮辱與共、休戚相關(guān)，大千世界，人海茫茫，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說是一種緣分。“水擊石鳴，人激志弘”，人的一生中能有一件值得調(diào)動自己所有的激情、才干和智慧，并努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的。一、“有幸”。第二篇：就職演說詞就職演說詞篇一：就職演講稿各位同仁： 大家好！很高興能和在座同仁一起共事，共謀發(fā)展，并和大家一起交流、交心。服務(wù)于社會，腳踏實地，求實創(chuàng)新——真正使我們的教育服務(wù)國際化，力爭做到“全員、全程、全方位”。賞識教育應(yīng)成為應(yīng)試教育向素質(zhì)教育接軌的一個切入點，應(yīng)當成為中國教育改革百花園中的一種模式，一朵奇葩。不是好孩子需要賞識，而是賞識使學(xué)生變得越來越好；不是壞孩子需要抱怨，而是抱怨使孩子變得越來越壞。孩子的心靈處于舒展還是壓抑狀態(tài)才是教育成敗與否的關(guān)鍵。服務(wù)于學(xué)生，以賞識教育為先，以素質(zhì)教育為主，我認為：每個孩子身上都蘊藏著不可估量的潛能，擁有著不可侵犯的人格，表現(xiàn)出獨一無二的個性，我們應(yīng)當無條件地信任、尊重、理解每一個幼小的生命，愛惜生命的每一項內(nèi)容。校長如果沒有了思想，如果沒有了提出概念的能力，就應(yīng)當下崗！作為校長應(yīng)樹立創(chuàng)造性的教育服務(wù)意識：在日常生活中，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)著力服務(wù)于教職工，讓“事業(yè)、情感、待遇”三位一體，通過工作學(xué)習(xí)化使學(xué)校的教師活出生命的意義，通過學(xué)習(xí)工作化使學(xué)校不斷創(chuàng)新發(fā)展。作為校長應(yīng)具有動態(tài)發(fā)展的觀念與超脫思想。第一篇：校長就職演說詞文章標題：校長就職演說詞作為校長應(yīng)成為舉著旗子在前面引領(lǐng)大家前進的人，而不能成為在后面舉著鞭子驅(qū)趕大家的人。要保持充分的創(chuàng)造熱情，努力創(chuàng)設(shè)研究性學(xué)習(xí)的氛圍，精心打造學(xué)習(xí)型組織、營造一種研究性的校園文化，倡導(dǎo)研究性管理、研究性教書、研究性育人。沒有永久的專家，沒有永遠合格的校長。服務(wù)于家長，“尊重家長、善待家長、誠懇地服務(wù)于家長”，家長的意見和分歧才會逐漸減少，諒解和合作才會逐步增多，我們事業(yè)才能紅紅火火。不能開發(fā)每個孩子的潛能，是教育的失職和人類自身的悲劇。沒有賞識就沒有教育；賞識導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。賞識教育的奧秘在于讓孩子覺醒——一個人覺醒的力量是排山倒海的，是勢不可擋的。從每位老師內(nèi)心深處流淌出“愛心賞識”，切切實實開創(chuàng)孩子的未來。無論怎么說，作為一名管理者時刻保持旺盛的創(chuàng)造力與時俱進開展工作，讓教職員工每天都能感受到生活、工作的新鮮、有趣、富有生機，這一點最為關(guān)鍵！《校長就職演說詞》，歡迎閱讀校長就職演說詞。這里，我想說四個詞：有幸，有緣，有感，有言。君誠集團公司10年的發(fā)展壯大是君誠人用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的，公司有著誠實守信、積極進取的企業(yè)文化精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范，有眾志成城的凝聚力，更有追尋夢想的激勵力，我有幸加入。二、“有緣”。三、“有感”。四、“有言”。在今后的工作中，怎樣拓展外部發(fā)展空間；怎樣加強師資隊伍建設(shè)，做好培訓(xùn)工作；怎樣對學(xué)校發(fā)展定位、目標定位。篇二：最新就職演講稿范文三篇【一】尊敬的某某領(lǐng)導(dǎo)及分公司各級領(lǐng)導(dǎo)：剛才某某宣布我任分公司副經(jīng)理，首先我對控股公司黨委、控股公司做出的這一決定表示堅決服從，也非常激動和榮幸。我將盡最大努力做好以下幾項工作：二、擺正位置，履行好職責(zé)。其次，要統(tǒng)籌兼顧，顧全大局，充分履行好自己的職責(zé)，協(xié)助經(jīng)理做好分管的各項工作?！径扛魑淮?，同志們：今天承蒙黨組織的關(guān)懷和代表的信賴，我榮幸地當選為xx鎮(zhèn)黨委書記，這應(yīng)該感謝各級領(lǐng)導(dǎo)、各們代表對我的幫助和支持，在此，我以個人的名義并通過你們向全鎮(zhèn)的黨員和干部群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意！首先做一下自我介紹，我叫xxx，xxxx村鎮(zhèn)xxx村，世代務(wù)農(nóng)，人生的曲線用“貧下中農(nóng)”四個字來概括比效恰如其份，那就是生在貧困家庭，工作在下邊基層，畢業(yè)于中等學(xué)校，屬于農(nóng)民子弟。坦率地講優(yōu)點多缺點也不少。一種光榮感和自豪感油然而生，因為xx鎮(zhèn)人文薈萃，民風(fēng)淳樸，商賈如云。鐵路過境；公路進家特別是上屆黨委的sc和jt同志在他們矢志不渝的努力下塑造了dy精神、創(chuàng)造了輝煌業(yè)績、構(gòu)造了和諧社會。俗話說：“同船過渡三世修”能同大家一塊相處、一塊工作、一起生活是一種幸運，更是一種緣份。重要的是經(jīng)過調(diào)查研究然后腳踏實地去干。個人的力量是微小的、有限的；大家的力量才是巨大的無窮的。謝謝大家【三】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：剛才會上宣布了黨委關(guān)于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：一、以德為本，修身為上。具體要做到“三個務(wù)”：一是務(wù)學(xué)。二是務(wù)實。三是務(wù)廉。就是按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求，推進和諧分局建設(shè)。一是維護黨委權(quán)威。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。三是維護干部職工的整體利益。三、以勤為本，修業(yè)為上。具體要做到“三個有”：一是有方。遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。大力弘揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。三是有為。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。在市場競爭中，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我并不以此為滿足，我并不依賴規(guī)章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。然而，盡管我們習(xí)慣于安逸的生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓(xùn)練所得，所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn)。在挑戰(zhàn)中，我們能夠探求事物的真?zhèn)?，認清真正的才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，公司的命運就是自己的命運。我們面臨的挑戰(zhàn)：就是使我們目前所經(jīng)營的項目，能有效地開展起來，使我們公司在盡快的時間內(nèi)，完成資金積累