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校長就職演說詞(完整版)

2025-10-13 17:17上一頁面

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【正文】 :就是使我們目前所經營的項目,能有效地開展起來,使我們公司在盡快的時間內,完成資金積累的過程,向著一個更高的目標發(fā)展和壯大邁進。在市場競爭中,能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。遵循事物發(fā)展規(guī)律,結合實際解決問題。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分,珍惜當前分局來之不易的大好局面。三是務廉。謝謝大家【三】尊敬的各位領導、同志們:剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持!這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。鐵路過境;公路進家特別是上屆黨委的sc和jt同志在他們矢志不渝的努力下塑造了dy精神、創(chuàng)造了輝煌業(yè)績、構造了和諧社會。其次,要統(tǒng)籌兼顧,顧全大局,充分履行好自己的職責,協(xié)助經理做好分管的各項工作。四、“有言”。這里,我想說四個詞:有幸,有緣,有感,有言。沒有賞識就沒有教育;賞識導致成功,抱怨導致失敗。要保持充分的創(chuàng)造熱情,努力創(chuàng)設研究性學習的氛圍,精心打造學習型組織、營造一種研究性的校園文化,倡導研究性管理、研究性教書、研究性育人。服務于學生,以賞識教育為先,以素質教育為主,我認為:每個孩子身上都蘊藏著不可估量的潛能,擁有著不可侵犯的人格,表現出獨一無二的個性,我們應當無條件地信任、尊重、理解每一個幼小的生命,愛惜生命的每一項內容。服務于社會,腳踏實地,求實創(chuàng)新——真正使我們的教育服務國際化,力爭做到“全員、全程、全方位”。我能夠成為君誠集團公司的一員,與大家成為同事,我們能夠榮辱與共、休戚相關,大千世界,人海茫茫,能和大家有這樣的相遇和相處,不能不說是一種緣分。在此,首先感謝公司各級組織和領導對我多年的培養(yǎng)和信任,以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。其次,談一下來這里的感受:說句實在話,我是肩負著縣委的重托,懷著對xx人民的敬佩來這里上任的,當我的雙腳一踏上這片土地,便深深地喜歡上了這里的一切。作為書記,人稱“九品父母官”官雖小,當好則難;事雖難,要做則易。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教,進一步提高自身素質。維護班子團結,從分局發(fā)展的大局出發(fā),協(xié)助局長抓好工作。就是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會更加美妙和愉快。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路,我將盡我所能,為了我們的事業(yè),不懈的努力,要問我的目的是什么,那就是成功!你們肩負的是我們公司的未來!不管道路多么漫長,多么崎嶇,我們一定要奪取勝利,沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認識到這一點,沒有勝利一切將不再存在!此時此刻,我認為我有權要求所有的人都能以大局為重,團結一致,艱苦創(chuàng)業(yè),同甘共苦,群策群力,為了一個共同的愿望,不懈的努力,我們的目的一定要達到,也一定能夠達到!過去已是歷史,明天只是目標,而我們就更應該注意的是今天。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命。我希望在明年的這個時候,得到的掌聲更多,更熱烈。最后,祝實訓室欣欣向榮,大家身體健康,并通過你們傳達,祝你們家人健康、快樂、萬事如意。其次:面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結構不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。我將盡我所能,為了我們的事業(yè),不懈的努力。不管任何時候,任何行業(yè),永遠是公司為個人提供發(fā)展的平臺,是公司成就了個人,而不是個人成就了公司。在目前***家裝市場日趨成熟的今天,這個目標是我們要通過不懈努力去追求的較為長遠的目標。表態(tài)四點:第一:把握準一個前提——找準自己位置。篇三:總經理就職演講稿各位董事,輝哥:下午好!各位同事,兄弟姐妹,我的戰(zhàn)友我的部下們:下午好!首先,我向現場所有的人提出一個私人請求,請大家記住一個日子:2012年8月()號;再記住一個人的名字:黃振斌就是鄙人,也就是我的名字。說白點,會讓你們開始賺錢,并長期賺錢下去。我堅信以誠換誠,以心交心。伴隨著廣告公司的日益風靡,我們現如今面臨著諸多困難:首先,市場占有率的下降;其次,競爭的日益加劇,無一不是我們所要面對的。在這里我和能夠結交朋友,是一種緣分。第四個詞:請教!可以說我們當選的所有委員中大部分都很年輕,工作經驗不足,還有很多知識要向各位領導學習、還有很多工作要向上一屆工會委員們請教,懇請各位領導及學校黨支部繼續(xù)給予關心、支持和幫助。(一)要在“三個盡快”上下功夫要盡快進入角色。如果能運用適當鼓勵、恩威并重、尊重人格等多種方法進行經常性的激勵,就會使下屬感到在為組織做貢獻的同時,也能得到個人需要的合理滿足。主要領導要把“精力”和“重心”轉移到加強基層建設和為基層服務中去。我認為,責任成就事業(yè),執(zhí)行力決定成敗?!皩嵤虑笫恰笔欠乐埂爸饔^主義”和“唯上不唯實”的法寶。算,說了就要干,該兌現的一定兌現。(6)剛柔相濟的作風。步入社會,我會順利完成從學生向社會角色的轉變,在這一個月的實習期間,我相信我一定能適應公司的發(fā)展,跟上公司的步伐,把自己打造成為人事部合格的一員。我深知,專業(yè)素質對我來說意味著不斷的學習,不斷的進步,不斷的求索。員工有自己的想法和意見當然也可以向領導反映,提供領導解決問題可提供參考的方法。篇二:最新就職演講稿范文三篇【一】尊敬的某某領導及分公司各級領導:剛才某某宣布我任分公司副經理,首先我對控股公司黨委、控股公司做出的這一決定表示堅決服從,也非常激動和榮幸。坦率地講優(yōu)點多缺點也不少。重要的是經過調查研究然后腳踏實地去干。具體要做到“三個務”:一是務學。一是維護黨委權威。三、以勤為本,修業(yè)為上。三是有為。二、“有緣”。第四篇:就職演說詞就職演說尊敬的各位領導、各位同志:大家好!承蒙各位代表的厚愛,選舉我為長沙市岳麓區(qū)望城坡街道辦事處主任。牢固樹立為人民服務思想,想民所想,急民所急,多為群眾辦實事、辦好事,扎扎實實的做好各項工作,并逐步建立完善的基層工作意見反饋機制,洞悉群眾意見,接受群眾批評。因為,大家的肯定就是對我最大的褒獎!謝謝大家!第五篇:市長就職演說詞非常感謝大家對我的信任,選舉我擔任冷水江市新一任市長。我想,為了做好這份答卷,我唯一的選擇就是傾注自己全部的熱情與心血,致力做到“三個一”:一是一心一意為民。我應該做的,就是以求真務實的作風,堅持真抓實干、埋頭苦干,認認真真做好每一項工作,努力做到定一件、干一件、成一件,以誠取信于民,以“實”造福于民。我堅信,冷水江的明天一定會更加美好、更加燦爛、更加輝煌!謝謝大家!?!肮鳌⒘?。“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”。因為在你們的身后,是36萬冷水江人民殷切的期望,是36萬人民真誠的重托。四、強化實踐鍛煉。我深知這個職責責任重大,這不僅寄托著組織對我的信任,還包含著望城坡街道5萬群眾對我的囑托。三、“有感”。今后,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。具體要做到“三個有”:一是有方。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是務實。個人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的無窮的。一種光榮感和自豪感油然而生,因為xx鎮(zhèn)人文薈萃,民風淳樸,商賈如云。我將盡最大努力做好以下幾項工作:二、擺正位置,履行好職責。篇七:就職演講稿尊敬的老師,親愛的同學們:大家晚上好,今天能夠站在這里非常的榮幸,首先感謝老師和各位主席部長對我的信任。尤其是在公文寫作這些方面,更加要加強之間的積累,不斷地學習,深入的思考。在理論的學習中,不僅僅要掌握政治理論,更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。作為個人,則要不斷地從嚴審視自己不足和弱項,并切實改進和提高。主要領導能誠實守信,被領導者就會對其有信任感。(3)雷厲風行的作風。從政治立場上講,執(zhí)行力不強,是不講政治的表現;從工作作風上講,執(zhí)行力不強,是不務實的表現;從業(yè)務上講,執(zhí)行力不強,是無能的表現。要做創(chuàng)新力強的表率。當下屬有疾苦的時候,要帶著同情感,盡力為下屬排憂解難。要盡快熟悉情況。感謝區(qū)聯社領導對我長期以來的關心、關注、教育、培養(yǎng)、厚愛和信任。也希望在今后的日子里,大家多給我鼓勵,支持和幫助。第三;始終秉承我公司的優(yōu)良傳統(tǒng),協(xié)調好各部,推動公司的進一步發(fā)展壯大。我做事并不依賴規(guī)章制度,反而更依賴我們大家對我真心的抬愛擁戴,依賴大家自發(fā)的愛公司如家的精神,只有這樣才能戰(zhàn)勝不同的危機和困難。:每個人都有可能成為偉人,成就一番大事業(yè)。其實這酒吧的先天條件是非常不錯的,無論周邊環(huán)境,還是硬件設施,特別是股東老板個個實力雄厚,資金充裕,信念執(zhí)著,不然,很難想象這些年月他們一直撐的下來,虧得起,就是不關門。強調團隊的力量,強調全員努力的重要性。請大家注意這五個第一的次序,站在要拿汗水換取第一的員工的角度,是業(yè)績第一、工程質量第一、員工收入第一、
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