【正文】 大家在新的一年身體健康、家庭幸福、工作順利、喜氣洋洋。同志們，辦好讓人民滿意的高等學(xué)校，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，是我們工作的出發(fā)點和歸宿點。除以上七項工作外，思想政治和理論宣傳、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗、教育交流和合作共建、服務(wù)地方、內(nèi)部管理、圖書情報、統(tǒng)戰(zhàn)校友、工青婦團、離休退休、檔案管理、語言文字、后勤保障、安全穩(wěn)定等工作，也要按照學(xué)校XX年工作要點和要求精心落實、齊抓共管，齊頭并進、再創(chuàng)佳績。同時要抓好新校區(qū)系列工程建設(shè)，加快建設(shè)學(xué)生112號公寓，確保9月份新生入?。话催M度推進體育館建設(shè)，爭取明年竣工運行；完成理工實驗樓群的概念性設(shè)計和建設(shè)立項工作。經(jīng)過前期與達州市人民政府及各職能部門的溝通協(xié)調(diào)，該工作有了一定進展。去年省委巡視組在意見反饋中也提到，要進一步完善教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施。XX年的本科教學(xué)工作合格評估時，我們的土地面積和建筑面積沒有達到標準。大力支持學(xué)生參加各級各類專業(yè)技能競技比賽和資格考試，把競技成績納入質(zhì)量評價的重要內(nèi)容。以審核評估為契機，進一步規(guī)范教學(xué)管理、創(chuàng)新實踐育人、完善基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)化資源配置、夯實教學(xué)保障，促進提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。六是努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。其次要堅持勤儉辦學(xué)的理念，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭勤儉節(jié)約，精打細算，節(jié)省一張紙、一度電、一滴水，在全校形成勤儉辦學(xué)的良好風(fēng)氣。目前學(xué)校的財經(jīng)狀況仍然沒有走出困境，如何開源節(jié)流，發(fā)揮有限資金的作用，實現(xiàn)效益最大化，是我們每個部門和干部職工都要認真思考的問題。根據(jù)建設(shè)特色鮮明、優(yōu)勢突出的高水平大學(xué)的要求，深化校內(nèi)人事分配制度改革。第四要集中力量申報高級別科研課題，積極尋找與地方經(jīng)濟社會發(fā)展契合高的科研課題，為地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供理論和技術(shù)支撐；加強產(chǎn)學(xué)研用合作和成果轉(zhuǎn)化，促進理論成果盡快轉(zhuǎn)化為社會經(jīng)濟效益。其次要進一步加大對現(xiàn)有重點實驗室、研究基地、工程技術(shù)中心、XX協(xié)同創(chuàng)新中心、研究院等科研平臺的扶持和指導(dǎo)力度，促進提高科研綜合競爭力，盡快打造特色科研品牌。要想在地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級和同步建成全面小康大局中有位置、有聲音、有影響，就必須高度重視和不斷提升科技創(chuàng)新能力。四是強力提升科技創(chuàng)新能力。在高層次人才和“雙師雙能型教師”培養(yǎng)方面，要科學(xué)制定送培辦法，選送有潛力、能為學(xué)校發(fā)展盡力的教師攻讀博士研究生，關(guān)注和解決他們的訴求，激發(fā)教職工攻讀博士的積極性；優(yōu)化職稱評定，修訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審辦法，鼓勵教職工晉升高級職稱；加強與合作共建單位的溝通，定期選送教師掛職、訪學(xué)和培訓(xùn)，加強教師應(yīng)用技能訓(xùn)練，鼓勵教師獲取各類職業(yè)技能資格。由于缺乏區(qū)位優(yōu)勢和辦學(xué)條件相對不優(yōu)越，一直以來高水平人才隊伍建設(shè)成為了學(xué)校發(fā)展的瓶頸，這也是審核評估建設(shè)工作的薄弱環(huán)節(jié)之一。希望各相關(guān)部門和二級學(xué)院充分認識審核評估的意義，深刻把握評估指標的內(nèi)涵要求，把學(xué)校整體轉(zhuǎn)型發(fā)展與迎接審核評估建設(shè)融合起來，全面動員，按照“總體設(shè)計、重點建設(shè)、常態(tài)運行、確保成效”的原則，確保審核評估取得好的成績，促進學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展和人才培養(yǎng)質(zhì)量的進一步提升。評估結(jié)果將作為高校資源配置、招生規(guī)模、學(xué)科專業(yè)建設(shè)等方面政策調(diào)整的重要依據(jù)。按照要求，參加本科教學(xué)工作合格評估獲得“通過”結(jié)論的新建本科院校，5年后須參加審核評估。教育部組織的本科教學(xué)工作審核評估是對高校本科辦學(xué)水平的全面檢驗和促進，目的是“以評促建、以評促改、以評促管”，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。要把巡視整改與學(xué)校當(dāng)前全面深化改革等中心工作結(jié)合起來，兩手抓，兩手硬，以整改促發(fā)展，向省委和全校師生員工交出一份滿意答卷。這次巡視是落實全面從嚴治黨的重要舉措，是對學(xué)校工作的一次健康體檢，對增強黨要管黨、從嚴治黨的政治意識、政治規(guī)矩和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，規(guī)范黨內(nèi)政治生活和營造良好政治生態(tài)，凝聚黨心民心、匯聚發(fā)展合力，都有著重要的歷史意義。為落實巡視整改要求，學(xué)校成立了巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，制定了《省委第三巡視組巡視四川文理學(xué)院黨委反饋意見整改方案》，分解了整改任務(wù)，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、配合部門及整改時限和整改要求。去年9月5日至28日，省委第三巡視組對我校進行了專項巡視。這里我就要抓好的幾項重點工作做進一步強調(diào)。在此，我代表學(xué)校黨委和行政，向為學(xué)校發(fā)展默默奉獻的同志們表示衷心感謝！下面，我對XX年的重點工作進行部署。基建處、后勤服務(wù)處安排人員，分別完成了新校區(qū)學(xué)生112號公寓工程施工、監(jiān)理合同的審查、簽訂，老校區(qū)智能制造學(xué)院實驗室、化學(xué)化工學(xué)院實驗室、南壩校區(qū)學(xué)生食堂等裝修維修項目的招投標和建設(shè)，多功能綜合體育館工程游泳池、屋面剛性層的澆筑和防水等工作。招生就業(yè)處組織工作人員于1月19日至2月18日，冒著嚴寒，分別赴山西考點和xq考點組織開展藝術(shù)類專業(yè)?？伎紕?wù)工作，組織了3600余名考生參加專業(yè)筆試和面試。辦公室、紀委、組織部、宣傳部、學(xué)生處、審計處、計劃財務(wù)處、基建處、國有資產(chǎn)管理處、后勤服務(wù)處、發(fā)展規(guī)劃處等部門，按照省委巡視組的要求和學(xué)校整改方案，認真組織整改，如期向省委巡視組、省委組織部提交了整改工作報告等系列材料。安保、統(tǒng)戰(zhàn)、離退休、后勤、圖情、檔案、語言文字、群團以及學(xué)校其他各部門工作，都為學(xué)校的和諧發(fā)展作出了成績和貢獻。成功舉辦了建校40周年系列學(xué)術(shù)慶?；顒樱哿诵Ｓ押蜕鐣α?，充分展示了學(xué)校辦學(xué)成果和對外形象。新校區(qū)西大門及配套設(shè)施建設(shè)、體育館南側(cè)邊坡治理、專用琴房和音樂樓改造、美術(shù)展覽館裝修等一批工程相繼竣工；多功能綜合體育館、室外籃球場建設(shè)和兩棟學(xué)生宿舍、實驗大樓規(guī)劃方案招標、新校區(qū)508畝預(yù)留建設(shè)用地征用等工作順利推進；完成了一批信息化建設(shè)工程，校園信息化水平進一步提高。做好了萬源市永寧鄉(xiāng)柏樹壩村和茶埡鄉(xiāng)老洼坪村的扶貧工作,資助幫扶資金x余萬元，組織干部培訓(xùn)x余人次、電子商務(wù)實際操作培訓(xùn)x人次，開展致富思路、勞動技能等培訓(xùn)4次，增強了扶貧單位自我發(fā)展能力。相繼與廣安市人民政府簽署合作框架協(xié)議，與通川區(qū)政府共同建立全面合作領(lǐng)導(dǎo)小組，與通川區(qū)教育科學(xué)研究局簽署為期5年的合作協(xié)議；與達州市人民政府、重慶市機器人學(xué)會共建了“達州智能制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”，與國家城市污水處理及資源化工程技術(shù)研究中心共建了川東分中心和油氣田廢水處理技術(shù)研發(fā)中心；與14個省內(nèi)外單位簽訂了合作育人關(guān)系；有x名學(xué)生赴國外學(xué)習(xí)、任教和實習(xí)；有x名學(xué)生開展頂崗實習(xí)；招收了第二批22名老撾留學(xué)生。獲得國家社科基金2項、省部級以上項目8項、市廳級項目x項，爭取各級科研經(jīng)費x萬元；獲得達州市科技進步三等獎項1項；3項成果通過省級成果鑒定；申報并獲準國家專利4項。打造了“秦巴講壇”，并已舉辦四場講座，產(chǎn)生了較大的社會影響。參加各類技能比賽，獲得國家級獎勵x項、省級獎勵x項。XX屆畢業(yè)生初次就業(yè)率為x%，157名學(xué)生考取碩士研究生，x名畢業(yè)生考取公務(wù)員，7名考取西部計劃，全面超過歷年指標。五是教育教學(xué)成績突出。新成立了監(jiān)察處、審計處、檔案館和離退休工作處等4個正處級管理部門和四川文理博大資產(chǎn)管理有限公司，進一步明確和細化了管理職責(zé)。四是內(nèi)部管理進一步規(guī)范。根據(jù)學(xué)校機構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，全年培養(yǎng)和引進高級職稱x人、博士x人，公開招聘x人，選派了x余名中青年教師到行業(yè)和企業(yè)掛職鍛煉，認定了首批x名“雙師雙能型”教師，選派了x多人次教師參加國內(nèi)外在職培訓(xùn)和訪學(xué)。確立了“以人才培養(yǎng)模式改革引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的工作思路，努力實施“四化一體”人才培養(yǎng)模式改革，完成了新的本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定，并出臺了《“一科多考”實施辦法》《學(xué)分制實施辦法》《學(xué)士學(xué)位授予實施細則》、教學(xué)、科研管理與獎勵辦法等一系列文件。二是學(xué)校頂層設(shè)計基本完成。通過巡視整改，促進了制度建設(shè)。全面落實中共中央、國務(wù)院、省委、省紀委會議精神，不斷增強全面從嚴治黨系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，黨風(fēng)廉潔建設(shè)各項任務(wù)落到實處，不斷鞏固了學(xué)校良好政治生態(tài)，扎實做好“兩學(xué)一做”規(guī)定動作，引導(dǎo)廣大師生黨員學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，爭做合格黨員，在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭示范。XX年，學(xué)校全面貫徹落實中央、省委一系列發(fā)展戰(zhàn)略，傾力推進學(xué)?！笆濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃，立足轉(zhuǎn)型發(fā)展，著力改革創(chuàng)新，打造重點亮點，狠抓基礎(chǔ)運行，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)地方能力，全面推進轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。因此今天這個會既是一個工作部署會，也是一個收心動員會，希望各部門、二級學(xué)院，各級領(lǐng)導(dǎo)干部，按照學(xué)校整體工作安排，認真總結(jié)，科學(xué)謀劃，綜合施策，精心落地，聚力推進學(xué)校各項工作再上新臺階、譜寫新篇章。第一篇：校長XX年春季開學(xué)干部大會講話稿校長XX年春季開學(xué)干部大會講話稿同志們：經(jīng)過一個愉快而充實的寒假，大部分教職工得到了很好的調(diào)節(jié)和休整。按照學(xué)校工作安排，今天召開春季開學(xué)全校副處以上干部大會，簡要回顧去年和寒假期間主要工作，安排部署XX年工作。首先，我代表學(xué)校黨政，對XX年工作做一個簡要回顧。一是全面從嚴治黨，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。健全了黨的基層組織，意識形態(tài)得到加強。全年沒有出現(xiàn)違法違紀案件。相繼編制了《“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和各項子規(guī)劃，制定了《整體轉(zhuǎn)型發(fā)展改革試點實施方案》。三是師資隊伍得到優(yōu)化。提拔了x名處級干部、x名科級干部，部分干部實現(xiàn)了輪崗交流。新組建了智能制造學(xué)院、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)學(xué)院、生態(tài)旅游學(xué)院、財經(jīng)管理學(xué)院等4個二級學(xué)院和文科實驗實訓(xùn)中心，整合了教學(xué)資源。修訂和新建了一批內(nèi)部管理文件，對各類辦事流程進行了規(guī)范，提高了內(nèi)部管理的制度化和規(guī)范化水平。貫徹全國高校思想政治工作會議精神，全面落實“以德樹人”，全年舉辦形勢與政策教育講座x場，到場聽講學(xué)生x人次；發(fā)放各類獎金、補助等x余萬元，涉及x人次；組織校園雙選會、招聘x場，提供就業(yè)崗位x多個。獲得國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目x項、省級x項。六是科研能力有所提高。邀請國內(nèi)外專家學(xué)者來校開展學(xué)術(shù)交流x余場次，本校教師舉辦學(xué)術(shù)講座x余場。七是合作服務(wù)明顯增強。為地方舉辦7場干部和人才培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)x人。八是辦學(xué)條件不斷改善。九是社會影響不斷擴大。十是各項工作整體推進。寒假期間，許多部門放棄與親朋故友團聚的機會，采取輪休的方式，堅守工作崗位，加班加點。人事處、教務(wù)處、科技處等部門寒假加班起草完成了學(xué)校新一輪崗位設(shè)置和聘任方案、績效工資實施辦法等討論稿、各學(xué)院和相關(guān)教師論證完成了國家社科基金、自科基金項目和省級、校級教學(xué)成果獎的申報材料。同時在兩個考點開展學(xué)校招生宣傳，擴大學(xué)校社會影響。此外，機關(guān)各部門按照學(xué)校寒假值班安排，認真組織值班，確保了學(xué)校工作正常運行和安全穩(wěn)定。上學(xué)期寒假前夕，學(xué)校已經(jīng)印發(fā)了XX年學(xué)校黨政工作要點，請會后及時組織學(xué)習(xí)傳達。一是做好巡視整改后續(xù)工作。12月15日，巡視組向?qū)W校反饋了巡視中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)行政治紀律、黨風(fēng)廉潔建設(shè)、違反中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定精神、選人用人和民主集中制等方面問題，以及干部群眾反映強烈的其他突出問題，涉及5個方面15個類別46個項目。截止今年2月15日，絕大部分問題已得到整改，一些比較復(fù)雜棘手的問題正在積極協(xié)調(diào)，制定了進度表和路線圖，一個時期內(nèi)也將得到徹底整改。今后，我們要保持方向不變、力度不減，嚴格按照巡視整改要求，查找問題根源，見微知著、舉一反三，通過解決重點問題帶動面上工作，解決共性問題化解深層次矛盾，不斷拓展巡視整改工作成果。二是做好迎接本科教學(xué)審核評估建設(shè)工作。XX年，我校接受并順利通過了合格評估。審核評估重點考察學(xué)校的辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)目標與國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求的適應(yīng)度，教師和教學(xué)資源條件的保障度，教學(xué)和質(zhì)量保障體系運行的有效度，學(xué)生和社會用人單位的滿意度。目前，學(xué)校已成立了工作機構(gòu)，制定了工作方案。三是加強高水平人才隊伍建設(shè)。今年，我們要下大力氣有效緩解這個問題：在高層次人才引進方面，相關(guān)職能部門要抓緊完善高層次人才剛性引進和管理辦法，進一步優(yōu)化高層次人才工作條件，增強對高層次人才的吸引力；同時要做好高層次人才的柔性引進工作，加強與兄弟院校、科研院所、地方政府、企事業(yè)單位的溝通聯(lián)系，邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者來學(xué)校做客座教授、舉辦學(xué)術(shù)講座、建設(shè)教學(xué)科研團隊、開展科研合作攻關(guān)等，原則上每個二級學(xué)院和研究院都要柔性引進配備一名名譽院長，聚合社會教學(xué)科研優(yōu)質(zhì)資源，提升學(xué)校學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)的能力和水平。在高層次人才管理方面，要加強崗位聘任，完善人事合同管理，對引進的高層次人才要約定每年需完成的教學(xué)科研工作；要給各二級學(xué)院下達引進高層次人才任務(wù)，各二級學(xué)院要根據(jù)學(xué)科和專業(yè)建設(shè)實際，制定切實可行的人才需求計劃；統(tǒng)籌做好教學(xué)、科研、