【正文】 方，也不要忘記，與考官坦誠(chéng)相對(duì)。在面試的時(shí)候往往會(huì)有一些題目是壓力性的題目，那么在這種壓力的情況下，是否還能夠保持思維的連貫性，情緒的穩(wěn)定性等等，這是第三個(gè)方面。第二個(gè)方面，就是應(yīng)聘者的言語(yǔ)表達(dá)能力，當(dāng)然面對(duì)面的交流，面試肯定是要通過語(yǔ)言的媒介來傳遞相關(guān)信息的，那么在語(yǔ)言表達(dá)的時(shí)候，我們的思維的流暢性是不是很強(qiáng)，是不是具有一定的邏輯性，而且還要關(guān)注表達(dá)的時(shí)候口齒的清晰程度是不是符合一定的要求。要知道，面試官很多是故意刁難面試者的。面試官們大多比我們經(jīng)驗(yàn)豐富，他們的問題沒有正確答案，他們的問題只是考驗(yàn)?zāi)愕姆磻?yīng)、你的表達(dá)、你是否誠(chéng)實(shí)。劉俊師姐又否定了這種說法。另外，走上第一個(gè)工作崗位后，不要好高騖遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地從簡(jiǎn)單的工作做起、做好自己分內(nèi)的事情，同時(shí)在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合表現(xiàn)一下新人應(yīng)該表現(xiàn)的角色，比如打掃辦公室、復(fù)印文件，這能體現(xiàn)出你這個(gè)人是否注重細(xì)節(jié)、是否注重你的工作環(huán)境、是否勤勞，從而給同事、老板留下較好的印象，這樣也才能獲得更多的工作機(jī)會(huì)。這個(gè)階段主要就是積累，這也是每個(gè)人的 “第一桶金”。找到自己、找準(zhǔn)目標(biāo)、發(fā)現(xiàn)所長(zhǎng)，有能力經(jīng)歷無數(shù)考驗(yàn)是最重要的。職場(chǎng)的運(yùn)轉(zhuǎn)不像那架過山車，它永遠(yuǎn)不會(huì)停止。開玩笑的說，就是它的利用價(jià)值已經(jīng)沒了。后來試用期過后，要簽合同時(shí)我就不干了。無論生活中與人交流，還是工作中與人合作，持有Teamwork這樣一個(gè)精神觀念的人在一個(gè)Team中work，效率和成功往往會(huì)不期而至！二、權(quán)宜之計(jì)騎驢找馬（將第一份工作當(dāng)成是跳板）當(dāng)我問及劉俊師姐一開始工作的地方時(shí)，她笑了笑說，“我的第一份工作很差，雖然是外企，但工資不高。不可否認(rèn)，這個(gè)大千世界的競(jìng)爭(zhēng)竟是如此激烈的，但我們?cè)诩ち腋?jìng)爭(zhēng)的過程中有時(shí)不免陷入這樣的誤區(qū)：過多的追求事業(yè)的無限“大”，卻在無意中進(jìn)入了自己的內(nèi)心無限的“小”。在很多情況下，單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問題并采取切實(shí)高效的行動(dòng)。還要多參加校內(nèi)外的活動(dòng)，增長(zhǎng)見識(shí)，擴(kuò)展視野！更重要的是期間要處理好人際關(guān)系，也就是職場(chǎng)工作中常說的Teamwork（團(tuán)隊(duì)精神），人際關(guān)系是我們生活中的一個(gè)重要的組成部分，倘若搞不好人際關(guān)系，將對(duì)我們的學(xué)習(xí)、生活、心理健康以及今后的工作都有一定程度的影響。一只螞蟻來搬米，搬來搬去搬不起，兩只螞蟻來搬米，身體晃來又晃去，三只螞蟻來搬米，輕輕抬著進(jìn)洞里?！奥牼幌?，勝讀十年書”是我們最大的感受。這一次訪談比我預(yù)想的效果好得多。五、北航60華誕在即，請(qǐng)為母校建言？ ？？校友訪談實(shí)踐報(bào)告為了充實(shí)暑期生活，了解更多專業(yè)的知識(shí)，知曉更多的社會(huì)動(dòng)態(tài)，我參加了暑期的實(shí)踐活動(dòng)——校友訪談。、智、體協(xié)調(diào)全面發(fā)展有著怎樣的理解？？（出國(guó)與國(guó)內(nèi)就業(yè)，去基層、去西部等）“北航精神”是什么？“北航人”應(yīng)該如何選擇人生道路？四、校友生活體會(huì)篇。第一篇：校友訪談?wù)撐囊?、求學(xué)經(jīng)歷回顧篇；您在校期間是否有不同于其他同學(xué)的求學(xué)經(jīng)歷？ 、輔導(dǎo)員和老師對(duì)您產(chǎn)生了怎樣的影響？？在為同學(xué)服務(wù)中您有哪些體會(huì)和收獲？ ，了解社會(huì)？具體是怎樣的形式？ ？二、事業(yè)發(fā)展感悟篇？走出校園，投入工作，您的體會(huì)是什么？ ？有什么體會(huì)和感悟？ ？，北航給您的最獨(dú)特的是什么？對(duì)您個(gè)人的發(fā)展有什么影響？ 。三、莘莘學(xué)子寄語(yǔ)篇，最應(yīng)該為將來的事業(yè)與人生積累什么？請(qǐng)您從這個(gè)角度給現(xiàn)在的北航學(xué)生提出一些意見和建議。，有什么感受？ 。經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的籌劃和準(zhǔn)備工作，我們成功的預(yù)約了99屆畢業(yè)，如今在北京聯(lián)想公司工作的劉俊師姐，于7月16日順利地進(jìn)行了訪談。劉師姐句句肺腑之言、沉著穩(wěn)定中又不失幽默的話語(yǔ)中，讓我很快就消除了那份緊張感，馬上就融入了話題。下面就主要分享一下我們認(rèn)為比較重要的幾個(gè)內(nèi)容：一、Teamwork！俗話說，“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝?！睅熃愀嬖V我們：“要想在校期間充實(shí)大學(xué)生活，不虛度光陰，就要合理利用時(shí)間，正確處理好學(xué)習(xí)、工作、生活之間的關(guān)系，做到勞逸結(jié)合。可以說，人際關(guān)系是我們?nèi)松械囊还P重要的財(cái)富，善于處理好人際關(guān)系有助于我們?cè)谧呦虺晒Φ牡缆飞仙僮邚澛?，更易成?”當(dāng)今社會(huì)，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，各種知識(shí)、技術(shù)不斷推陳出新，競(jìng)爭(zhēng)日趨緊張激烈，社會(huì)需求越來越多樣化，使人們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中所面臨的問題和環(huán)境極其復(fù)雜。所有這些都需要人們組成團(tuán)體，并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依賴、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團(tuán)隊(duì)來解決錯(cuò)綜復(fù)雜的問題，并進(jìn)行必要的行動(dòng)協(xié)調(diào)，開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力，依靠團(tuán)隊(duì)合作的力量創(chuàng)造奇跡。而Teamwork正是這種精神惡魔的終結(jié)著，也是個(gè)人心智的解放者，使人們?cè)诨突ブ凶呦虺晒?。我之所以還會(huì)留在那里，是因?yàn)槲矣X得第一份工作是我以后想要的工作的一個(gè)跳板，我在之前已經(jīng)想好了之后應(yīng)該往什么方向發(fā)展，這只不過是為我自己的將來做鋪墊。為什么？因?yàn)槲乙呀?jīng)在這里學(xué)到了我已經(jīng)要的東西——經(jīng)驗(yàn)。出去后，我可以去我想去的公司應(yīng)聘，因?yàn)槲矣薪?jīng)驗(yàn)了！”畢業(yè)后找工作就好像坐過山車一樣：車已經(jīng)慢慢爬到了那個(gè)轉(zhuǎn)折性的頂端，你知道在接下來的幾秒之后就會(huì)進(jìn)入一個(gè)飛速運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道，你卻不知道自己是否已經(jīng)做好了充足的準(zhǔn)備來迎接下來的改變。對(duì)我們來說，人生的第一個(gè)轉(zhuǎn)折或許就是畢業(yè)這道坎，可是這一關(guān)過了之后還有無數(shù)的關(guān)口、無數(shù)次考驗(yàn)。第一份工作更多的是一個(gè)學(xué)習(xí)、積累的過程。第一份工作經(jīng)驗(yàn)的積累包括工作習(xí)慣、工作態(tài)度、思維方式和其他社會(huì)資源等，這些對(duì)個(gè)人自信心的建立以及今后的工作都是非常重要的。三、職場(chǎng)：坦誠(chéng)最好有人說，面試就像是一場(chǎng)游戲，面試者總希望能夠了解到應(yīng)聘者更多的信息，而被試者一方面要展示自己的優(yōu)勢(shì)，另一方面又要盡量掩飾自己的弱點(diǎn)。面試不需要油嘴滑舌，你要真實(shí)地展露自己的想法。只有坦誠(chéng)，你才能所向披靡，而搪塞，不誠(chéng)實(shí)，最有可能錯(cuò)誤百出。面試官想要知道的東西有三方面：第一個(gè)是應(yīng)聘者的綜合分析的能力，也就是說，從應(yīng)聘者的回答問題測(cè)評(píng)他的思路是不