【正文】 貼工作，自啟動以來，共銷售家電1117臺，其中銷售電冰箱844臺，彩電114臺，洗衣機(jī)132臺，太陽能32臺，電腦5臺；農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼總金額33萬元，110臺。鎮(zhèn)政府直接投入造林綠化資金106萬元，同時完成了集鎮(zhèn)街道和中學(xué)的綠化。二是“一大四小”工程扎實推進(jìn)。全鎮(zhèn)完成路面硬化13公里，硬化豐田進(jìn)村公路，新修低山陳家進(jìn)村公路3公里。一是新農(nóng)村建設(shè)工作循序漸進(jìn)，基本完成了低山陳家、白雁聶家、漢木楊荷塘等三個自然村的“三清三改”工作。一是進(jìn)一步優(yōu)化了集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，2009年我鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施總投入351萬元，完成了站南路商貿(mào)小區(qū)布設(shè)下水道2000余米，建成了新梅路附道490米，；二是進(jìn)一步加快了集鎮(zhèn)功能配套工程建設(shè)，2009年我鎮(zhèn)集鎮(zhèn)功能配套設(shè)施建設(shè)總投入近1億元，分別完成了梅林中學(xué)教師宿舍的搬遷，啟動了梅苑機(jī)關(guān)小區(qū)的建設(shè)和梅林衛(wèi)生院的搬遷，還有城西檢察室、林業(yè)派出所已完成建設(shè)，水產(chǎn)實驗大樓、梅林工商分局及一分渠的休閑景觀帶正在建設(shè)之中。第二、以人為本優(yōu)化環(huán)境。一年來，我們完成了200畝的豐城市物流園規(guī)劃和整體包裝，完成了南昌大學(xué)科技示范園250畝的征地工作。贛粵高速公路的潛在優(yōu)勢（解除了梅林的迅速發(fā)展瓶頸），是梅林鎮(zhèn)的資源和核心競爭力。一年來，我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)在原有基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，多方籌資，不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施、功能配套工程和市場運(yùn)作的力度。引進(jìn)了一個精品陶瓷配套企業(yè)江西綠能燃?xì)庥邢薰?，投?000萬元。分別引進(jìn)了浙江天臺縣樓金友先生創(chuàng)辦豐城市創(chuàng)星蓄電池廠，投資3600萬元，現(xiàn)已完成廠房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；引進(jìn)了一個農(nóng)業(yè)開發(fā)項目五行公司，投資3000萬元，現(xiàn)已投入生產(chǎn)。面向社會征集市場前景好、經(jīng)濟(jì)效益可觀、對鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展有利的項目，作為我鎮(zhèn)招商引資儲備項目；對客商感興趣、有投資意向的推介項目，編制了項目可行性研究報告；我們還對鎮(zhèn)域內(nèi)資源狀況進(jìn)行了普查調(diào)研，挖掘潛在優(yōu)勢，把可開發(fā)利用的資源全部摸清，做好項目推介、項目簡介的編制工作，使招商引資項目庫得到充實和完善。我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員2009年先后多次到廣東、浙江、陜西等地開展招商引資，廣泛結(jié)交合作伙伴，宣傳和推介梅林鎮(zhèn)資源和優(yōu)勢，與10多個公司負(fù)責(zé)人建立了工作聯(lián)系。二、招商引資卓有成效。,%，％；，％；農(nóng)民人均純收入5020 元。2009年財政總收入實現(xiàn)2075萬元，較上年 ％，%。二00九年十二月八日第二篇：梅林鎮(zhèn)2009工作總結(jié)梅林鎮(zhèn)2009工作總結(jié)今年以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅持“以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，立足交通區(qū)位優(yōu)勢，策應(yīng)豐城融入南昌城市經(jīng)濟(jì)圈主戰(zhàn)略，海納沿海輻射，承接省會南昌，對接豐城城區(qū)，以項目為總抓手，努力把梅林打造成為豐城市精品陶瓷基地的核心區(qū)、現(xiàn)代富硒農(nóng)業(yè)的示范區(qū)、商貿(mào)物流的中心區(qū)以及生態(tài)旅游的休閑區(qū)，使之成為環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟(jì)活躍、社會和諧、全省最具魅力的明星鎮(zhèn)、豐城副中心城鎮(zhèn)”的發(fā)展思路和全年的目標(biāo)任務(wù)，自我加壓，真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進(jìn)步。深入開展《勞動法》《就業(yè)促進(jìn)法》《合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》“和諧勞動關(guān)系”的宣傳工作，督促企業(yè)按法規(guī)簽訂勞動合同，完善勞動工資保證金制度，增強(qiáng)企業(yè)、農(nóng)民工的參保意識和維權(quán)意識，并積極參與協(xié)調(diào)勞動糾紛，切實維護(hù)職工權(quán)益。力爭在兩年內(nèi)建立和完善轄區(qū)內(nèi)勞動力資源的 “一戶一冊”建檔工作；定期開展企業(yè)用工調(diào)查并發(fā)布用工信息，舉辦小型農(nóng)民工供需洽談會；開展新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。特別著重于社會保障、技能培訓(xùn)、勞動監(jiān)察和勞動仲裁業(yè)務(wù)以及勞動合同管理等方面知識培訓(xùn)，適應(yīng)新時期工作任務(wù)的需要，使基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到整體提升，為全面發(fā)揮勞動保障的整體功能奠定堅實的基礎(chǔ)。加強(qiáng)對基層勞動保障工作人員的能力建設(shè)和規(guī)范操作的培訓(xùn)。在基層勞動保障平臺加強(qiáng)勞動合同管理、監(jiān)察維權(quán)、勞動仲裁等工作。嚴(yán)格按照工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程開展勞動保障服務(wù)工作，推進(jìn)勞動保障平臺工作的制度化，在政策規(guī)定、服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦理結(jié)果等方面實行“四公開”，在基礎(chǔ)臺賬、服務(wù)內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度、工作人員業(yè)務(wù)水平標(biāo)準(zhǔn)等方面實現(xiàn)“五統(tǒng)一”，努力提高服務(wù)質(zhì)量和效率。根據(jù)市局統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)已設(shè)置了專門辦公場所——梅林鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所，占地面積100平方米，內(nèi)設(shè)人力資源市場（60平方米）、檔案室（30平方米），配齊了辦公桌椅兩套、檔案柜兩組、電腦兩臺、打印機(jī)兩臺、電話一部、傳真機(jī)一部、數(shù)碼相機(jī)一部等辦公設(shè)施（空調(diào)正在落實），完善了各項工作制度、工作職責(zé)、工作要求均已上墻，配備專職的工作人員2人；所轄8個村級勞動保障工作站窗口建設(shè)也按統(tǒng)一要求得到落實。基層勞動保障平臺是勞動保障部門直接面對群眾的服務(wù)窗口，是落實各項勞動保障工作的前沿陣地，也是實現(xiàn)勞動保障服務(wù)功能全覆蓋的重要載體，在勞動保障工作總體格局中占有十分重要的地位。第一篇：梅林鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié)梅林鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié)2009年，梅林鎮(zhèn)勞動保障工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建充分就業(yè)村為目標(biāo)，以穩(wěn)定就業(yè)為重點，積極推進(jìn)勞動就業(yè)保障工作，較好地完成了各級交給的任務(wù)。一、勞動保障平臺建設(shè)情況為加強(qiáng)基層勞動保障平臺規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升勞動保障系統(tǒng)“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的能力，今年，我鎮(zhèn)按照“六到位”(機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作)的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，勞動保障事務(wù)所所長為副組長，各村勞動保障工作站協(xié)理員為成員的梅林鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由勞保所所長任辦公室主任，負(fù)責(zé)鎮(zhèn)村勞動保障平臺建設(shè)日常工作，并將村級勞動保障工作站建設(shè)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化到村及協(xié)理員，同時將此項工作納入村級年度目標(biāo)責(zé)任考核，真正形成“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有壓力”的濃厚氛圍，采取多項措施加強(qiáng)基層勞動保障平臺建設(shè)?；鶎觿趧颖Ｕ掀脚_服務(wù)質(zhì)量的好壞、服務(wù)水平的高低，直接影響社會和諧穩(wěn)定，直接涉及人民群眾切身利益，直接關(guān)系黨和政府的形象。二、工作開展情況我鎮(zhèn)勞動保障所以勞動保障平臺建設(shè)為載體，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，辦事制度和辦理程序，實行規(guī)范化的統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程。依托鎮(zhèn)人力資源市場和勞動保障平臺，在去年已實現(xiàn)田村村、橋頭村創(chuàng)建充分轉(zhuǎn)移村的基礎(chǔ)上，今年又在積極申報梅林村、沙埠村的充分轉(zhuǎn)移村創(chuàng)建和目標(biāo)責(zé)任考評工作；順利完成14000人的勞動力資源調(diào)查和信息錄入工作；舉辦種植（山核桃、板栗）、養(yǎng)殖（養(yǎng)雞）業(yè)、林業(yè)等各類新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)5次、300人；大力開展就地就近就業(yè)、強(qiáng)化就業(yè)援助，拓寬市場就業(yè)，切實做好“四類人群”充分就業(yè)；積極做好梅林村大沖上、下25戶被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和33名村干部養(yǎng)老保險繳費(fèi)工作；在基層勞動保障平臺層面，大力開展技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，使下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力“零距離”接受技能培訓(xùn)，提高就業(yè)技能。三、2010年工作思路及舉措(一)抓好培訓(xùn)，強(qiáng)化素質(zhì)。切實開展好“村級星級勞動保障協(xié)理員”評比活動，進(jìn)一步提升基層勞動保障平臺工作人員業(yè)務(wù)能力和工作水平。(二)下大力完成轄區(qū)內(nèi)人力資源建檔工作。(三)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，建立和諧勞動關(guān)系。結(jié)合轄區(qū)實際，積極探索增強(qiáng)工作實效的舉措，幫助有就業(yè)愿望的群眾提高就業(yè)技能，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，開發(fā)更多適合就業(yè)困難人員的工作崗位。一、經(jīng)濟(jì)工作提速發(fā)展。其中：，地稅941萬元。集鎮(zhèn)個體工商戶增加了36戶。我鎮(zhèn)以市委開展招商引資競賽活動為契機(jī)，我們不等不靠，堅持走出去招商。同時，充實和完善招商項目招商。由此今年招商引資工作取得了很好的成績，到位企業(yè)有四個。引進(jìn)了一個江西綠松禽業(yè)有限公司，開發(fā)富硒產(chǎn)品。三、集鎮(zhèn)建設(shè)力度加大。第一、理清思路搞好規(guī)劃。為揚(yáng)優(yōu)乘勢，籌集建設(shè)資金，建設(shè)特色小城鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)做到了打贛粵牌，發(fā)區(qū)位財；打物流牌，聚商貿(mào)財；打陶瓷牌，增工業(yè)財；打富硒牌，引農(nóng)業(yè)財。在集鎮(zhèn)占地130多畝的兩個糧庫、占地2