20xx年組織工作思路及工作規(guī)劃打算與20xx年組織工作要點2匯編-展示頁
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【正文】 十次黨代會、貴陽市第八次黨代會和市第四次黨代會精神的學習貫徹，確保會議確定的各項工作任務在基層得到落實(此條建議列為組織工作總體建設)。2018年組織工作思路及工作規(guī)劃打算與2018年組織工作要點2匯編第 8 頁 共 8 頁2018年組織工作思路及工作規(guī)劃打算黨的十七大的勝利召開，是我國現(xiàn)階段召開的一次十分重要的會議，會議通過的十七大報告、各項決議、黨章等必將成為當前和今后很長一段時間各項工作開展的重要理論指導。清鎮(zhèn)市委組織部經(jīng)過深入學習，共同探討，對XX年組織工作提出了新構(gòu)想。二是扎實抓好全市農(nóng)村、機關、學校、街道社區(qū)、“兩新”組織黨建工作，全力推進星級黨建示范點創(chuàng)建工程，抓好流動黨員教育管理服務、發(fā)展黨員、農(nóng)村能人培養(yǎng)教育、村干部職業(yè)化、村財鄉(xiāng)管村用、為民服務全程代理等工作，為全市創(chuàng)建黨建模范區(qū)奠定基礎。四是組織實施好村級組織活動場所建設工程，加強村級陣地建設，進一步夯實基層基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位。按照xx在黨的十七大報告中提出 “完善黨的代表大會制度,實行黨的代表大會代表任期制”的要求，探索黨代表在黨代會閉會期間發(fā)揮作用的有效途徑和形式。明確代表的任期、權(quán)利和義務，多種形式開展代表視察調(diào)研活動，抓好試點工作的實施，進一步擴大黨內(nèi)民主。二是在培訓內(nèi)容上，按照干部教育培訓四個方面的培訓內(nèi)容開展培訓，同時關注干部心理素質(zhì)，增強干部政治理論和綜合業(yè)務素質(zhì)。四是在培訓管理上，對干部參加培訓情況進行量化統(tǒng)計管理，加強干部培訓規(guī)范化建設工作。結(jié)合工作實際，設置情景模擬測評內(nèi)容，考核評價領導干部的創(chuàng)新能力，組織與計劃能力，決策能力，抗應急能力，學習能力傾向，對考核對象的氣質(zhì)、性格及心理素質(zhì)等方面較為直觀的進行了解。三是將“三查”內(nèi)容納入干部考察中，即查終端、查效率、查作風。遠程教育工作：為充分發(fā)揮遠程教育的在干部教育中的作用，探索現(xiàn)代遠程教育資源應用的經(jīng)驗，切實提高我市遠程教育工作的效益和質(zhì)量，今后將主動組織遠程教育工作到其他區(qū)(縣)進行交流與學習，相互借鑒成功經(jīng)驗，改變目前每個區(qū)(縣)的遠教工作人員
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