20xx服務員年度工作總結與20xx服務員年終工作總結匯編-展示頁
2024-10-10 16:09本頁面
【正文】 、質量意識薄弱、依賴心強等都需要轉變、改善和提高。雖然作了一些嘗試，但效果還顯不夠。 在這一年中我們迎來的用餐人數共計40350人次，餐票數共計7722張。(4)努力配合廚師長的工作，并積極為廚師長分擔。(2)對新員工進行入職后的實操培訓。在公司領導和同仁的關懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，以身作則的管理作風得到了公司領導和同事的一致認同。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結構，并深入食堂到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰?，F(xiàn)將一年的主要工作總結如下：一、管理實踐20xx年9月份，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負著公司領導和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為食堂服務員領班，分管食堂日常的管理工作， 全面負責衛(wèi)生、工作分配、協(xié)調等日常管理工作，協(xié)助廚師長的工作。2018服務員年度工作總結與2018服務員年終工作總結匯編第 8 頁 共 8 頁2018服務員年度工作總結不知不覺中，見證著公司發(fā)展的XX年即將過去，充滿希望的XX年將要來臨?；厥譞X年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關、加班備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。這既是公司上下同仁對我的厚愛，也是公司對我在公司兩年來工作的高度肯定。短短x年，我從普通崗位迅速成長為領班，這就導致了我理論知識缺乏，實踐經驗不足的種種難題。在初任領班這段時間，我通過虛心向公司領導及同仁學習，取長補短，不斷提高自身素質修養(yǎng)及業(yè)務技能。二、主要成績如下：(1)讓服務人員熟悉了解崗位職責和工作流程。(3)食堂管理工作中，以身作則，在員工中起到很好的表率作用。(5)努力配合管理處下達的各項任務，并積極為公司分憂。三、存在不足、基本素
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