20xx汽車銷售工作總結(jié)2與20xx汽車銷售年底工作總結(jié)匯編-展示頁(yè)
2024-10-10 16:06本頁(yè)面
【正文】 錯(cuò)，但是相比08年來說還有很大的差距，但是我們共同的努力，在謝經(jīng)理的指導(dǎo)下，把銷售提高一倍是完全有可能的。（3）對(duì)銷售管理辦法的幾點(diǎn)建議09年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡(jiǎn)意賅，明確業(yè)務(wù)員的任務(wù)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)，年底對(duì)業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。2月回訪和追蹤74組，我們需要加強(qiáng)3月回訪和追蹤。（2）明確任務(wù)，主動(dòng)積極，力求保質(zhì)保量按時(shí)完成。2018汽車銷售工作總結(jié)2與2018汽車銷售年底工作總結(jié)匯編第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)2018汽車銷售工作總結(jié)（1）切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé)，認(rèn)真履行本職工作。作為一名銷售管理員，自己的崗位職責(zé)是：千方百帶領(lǐng)銷售顧問計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)；努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求；負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)上級(jí)交給的任務(wù)；積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感。無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務(wù)時(shí)，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求，力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成 （上個(gè)月的是任務(wù)是15臺(tái)）這個(gè)月給銷售團(tuán)隊(duì)定16臺(tái)為什么要這樣定任務(wù)？10進(jìn)店量是9月份的2倍，很多買車的都是先看在買雖然進(jìn)店量接代印象型的客戶有89組，但是還不只這么多。本月戰(zhàn)敗4組，但是也成功把1組戰(zhàn)敗的變成成交的客戶，這點(diǎn)是張洪的功勞我們的1037已經(jīng)到賀，在考察看來，市場(chǎng)還需要大量的1037這類似的車型。09年應(yīng)在公司、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法，使其適應(yīng)范圍公司且因地制宜，每年根據(jù)市場(chǎng)變化只需調(diào)整出銷量計(jì)劃。2月有很多不足之處，追蹤不是很到位，回訪也不是很到位接待客戶的時(shí)候也不是很有激情（我的失職）沒帶人去發(fā)傳單我們沒有外拓都是0以上幾點(diǎn)是我們最簡(jiǎn)單的工作職責(zé)都沒做好，在3月份，一定帶領(lǐng)銷售顧問出去跑市場(chǎng)，不要守株待兔。把銷量提高20%2018汽車銷售年底工作總結(jié)一、XX年經(jīng)營(yíng)情況分析銷售數(shù)據(jù)表明：成績(jī)是客觀，問題是肯定存在的，總體上，銷售部是朝預(yù)定目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)的。二、成功的措施及原因分析培養(yǎng)并建立了一只熟悉市場(chǎng)運(yùn)作流程而且相當(dāng)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。XX年中除銷售顧問有極少量變動(dòng)外，各人員基本穩(wěn)定。銷售部按照個(gè)人特長(zhǎng)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)行了分組管理，共分為銷售一組與銷售二組，各組之間分工協(xié)作，相互監(jiān)督、相互競(jìng)爭(zhēng)，既保證了工作的重點(diǎn)，又能及時(shí)防止工作中隨時(shí)出現(xiàn)的問題，體現(xiàn)出協(xié)作和互補(bǔ)的初衷。XX年中銷售部新員工的逐步增加，隨著時(shí)間的推移，使我們由陌生變?yōu)槭煜?，熟悉之間轉(zhuǎn)換為親密無隙的戰(zhàn)友，緊密協(xié)作，同甘共苦，伴隨著公司的發(fā)展共同發(fā)展成長(zhǎng)。隨著逐步的融
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