20xx市發(fā)改委工作總結(jié)-展示頁
2024-10-10 14:06本頁面
【正文】 （此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 1 頁 共 6 頁2018市發(fā)改委工作總結(jié)XX年,我市的人才工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省委組織部特別是省委人才辦的關(guān)懷和指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)全國(guó)、全省和全市人才工作會(huì)議精神,大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,采取有效措施,狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),人才工作取得了一些新的進(jìn)展和突破。一、進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的宏觀管理和指導(dǎo)按照黨管人才的原則,不斷強(qiáng)化人才工作的宏觀管理,充分發(fā)揮了市人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的職能和組織部門牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職責(zé)。按照省委組織部的統(tǒng)一部署,會(huì)同陽泉、長(zhǎng)治等三市共同完成了**省人才工作者隊(duì)伍課題研究，受到省委人才辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。5月份會(huì)同市統(tǒng)計(jì)局深入到全市500余家非公有制企業(yè)開展了人才隊(duì)伍狀況調(diào)查工作，為進(jìn)一步做好非公有制企業(yè)人才工作提供了可靠依據(jù)。按照《**省‘十二五’人才開發(fā)規(guī)劃綱要》的總體要求，圍繞我市“十二五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，會(huì)同有關(guān)部門經(jīng)過深入調(diào)查，廣泛征求意見，研究起草了《**市“十二五”人才開發(fā)規(guī)劃綱要》。XX年共編發(fā)了12期《**人才工作》,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)關(guān)于人才工作的有關(guān)精神,加強(qiáng)了交流,溝通了信息,促進(jìn)了工作
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1