20xx市發(fā)改委工作總結(jié)(完整版)
【正文】 主戰(zhàn)場。組織部門在人才工作中的宏觀協(xié)調(diào)、牽頭抓總職能還應(yīng)進一步加強，人才工作的機制創(chuàng)新、政策落實等方面還需要進一步深入研究，采取更加切實可行的措施加以改進和提高。 組織優(yōu)秀專家外出休假療養(yǎng)。三、進一步加大人才培養(yǎng)力度組織了一期“**市高級管理人才出國培訓(xùn)班”。各縣（市、區(qū)）、各部門單位領(lǐng)導(dǎo)也根據(jù)工作情況聯(lián)系了1—2名市委聯(lián)系的高級專家，使各級領(lǐng)導(dǎo)能夠及時聽取專家的意見和建議，解決專家在工作、生活和科研中出現(xiàn)的有關(guān)問題，相互之間加強了解，增進友誼，促進了工作。市級優(yōu)秀人才都要建立實績檔案，填寫《目標考核表》，提出管理期內(nèi)的創(chuàng)新目標、工作目標、素質(zhì)提升目標和服務(wù)目標。編發(fā)12期《**人才工作》。 編號：_____ 2018市發(fā)改委工作總結(jié)學(xué) 校：_________教 師：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 1 頁 共 6 頁2018市發(fā)改委工作總結(jié)XX年,我市的人才工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省委組織部特別是省委人才辦的關(guān)懷和指導(dǎo)下,全面貫徹落實全國、全省和全市人
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