20xx年10月廠長個人工作總結(jié)范文【最新版】-展示頁
2024-10-10 14:02本頁面
【正文】 __姓 名：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 1 頁 共 6 頁2018年10月廠長個人工作總結(jié)范文XX年，在省公司的正確領(lǐng)導下，我廠積極開展了各項勞資工作，現(xiàn)將我廠XX年勞資工作總結(jié)如下：一、在工資發(fā)放中，堅持“總量控制、穩(wěn)步增長、保證穩(wěn)定”的原則我廠一直嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工資管理方面的政策、制度，認真嚴格執(zhí)行上級下達的工資計劃，嚴格控制企業(yè)員工工資發(fā)放總額，歷年來均沒有超計劃發(fā)工資的現(xiàn)象，且近幾年工資基金略有節(jié)余。(一)XX年績效工資調(diào)整情況根據(jù)省公司調(diào)資工作會議精神，結(jié)合企業(yè)工資基金實際支付能力， 廠對全廠員工的績效薪點工資進行了調(diào)整。為保證企業(yè)在工資增長過程中的穩(wěn)定性，考慮到廠內(nèi)退養(yǎng)執(zhí)行比例工資待遇員工和不在崗員工待遇一直較低，因此，給予此部分內(nèi)退人員人均月增加100元生活補貼、不在崗員工人均月增加50元生活補貼，使企業(yè)
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