20xx年10月廠長個(gè)人工作總結(jié)范文【最新版】(文件)
【正文】 的調(diào)查和研究，根據(jù)文件精神，制定了《職工企業(yè)年金試行辦法》，并經(jīng)廠職工代表主席團(tuán)(組)長擴(kuò)大會議審議及蕪湖市勞動(dòng)和社會保障局同意后，于XX年7月起正式實(shí)施。通過績效考核工作的開展，使員工的收入與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)完成情況、部門目標(biāo)管理情況和個(gè)人績效情況密切地掛鉤起來，強(qiáng)化了全體員工的競爭意識和市場意識，增強(qiáng)了危機(jī)感和緊迫感，使他們充分認(rèn)識到“有為才有位”，只有在工作崗位上充分發(fā)揮主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，才能在企業(yè)中找到合適的位置。XX年全年預(yù)計(jì)在職員工人均工資為37167元，去年同期人均工資29137元，與去年同期相比預(yù)計(jì)增加8030元。(二)XX年工資發(fā)放情況XX年1至11月份。 【僅供參考】2018年10月廠長個(gè)人工作總結(jié)范文部 門：_________姓 名：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）
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