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20xx年5月人事局工作總結(jié)-展示頁(yè)

2024-10-10 14:02本頁(yè)面
  

【正文】 渠道,全年共引進(jìn)各類人才XX多名,其中中高層次人才1600多名(本科或中級(jí)職稱1500多名,研究生或高級(jí)職稱近百名)。㈡人才引進(jìn)力度進(jìn)一步加大。一年來(lái)在各類新聞媒體上共發(fā)表稿件50多篇。四是加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造輿論氛圍。鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外人才不遷戶口、不轉(zhuǎn)關(guān)系,以短期聘用、技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目咨詢、企業(yè)顧問等靈活方式,來(lái)我市長(zhǎng)期工作或短期服務(wù)。為切實(shí)解決企業(yè)引進(jìn)人才住房問題,擬訂了人才公寓籌建方案,基本確定了購(gòu)買條件、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助等政策。對(duì)200多名企業(yè)高層次引進(jìn)人才進(jìn)行了健康體檢。集中2個(gè)月時(shí)間,組織人員深入基層,走訪了近百家企業(yè),宣講政策,征詢意見,了解需求。有10名高層次引進(jìn)人才獲得近40萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)資(補(bǔ))助。一是完善政策。 編號(hào):_____ 2018年5月人事局工作總結(jié)學(xué) 校:_________教 師:_____________年___月___日(此文內(nèi)容僅供參考,可自行修改)第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè)2018年5月人事局工作總結(jié)一年來(lái),本局以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,大力引進(jìn)培養(yǎng)各類高素質(zhì)人才,切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)深化人事制度改革,為我市全面建設(shè)更高水平的小康社會(huì)提供了強(qiáng)有力的人才人事保證。一、人才工作方面㈠人才環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。制定出
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