巾幗文明示范崗制度-展示頁
2024-10-09 00:08本頁面
【正文】 女職工外出考察學(xué)習(xí)、休養(yǎng)，不定期參觀展覽，加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會主義教育，倡導(dǎo)積極向上的精神面貌。（二）思想道德建設(shè)每月組織一次女職工學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括黨的先進(jìn)性教育、職業(yè)道德教育等，通過學(xué)習(xí)心得交流等，增強(qiáng)意識，提高思想道德素質(zhì)。對照檢查。向全中心公布工作計劃、實(shí)施細(xì)則、競賽活動等有關(guān)事項(xiàng)，接受建議和監(jiān)督；（2）女性風(fēng)采宣傳。充分利用宣傳雜志、網(wǎng)站等形式，加強(qiáng)輿論宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。二、具體措施（一）組織領(lǐng)導(dǎo)成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確崗位職責(zé)，制定工作。定期召開座談會，傾聽崗員的聲音，了解崗員的想法，為她們解決工作、生活中的實(shí)際困難。建立崗員行為準(zhǔn)則，規(guī)范崗員的行為。對內(nèi)加強(qiáng)管理，提高崗員素質(zhì)，使人人具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在思想政治上，組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的各項(xiàng)方針、政策的學(xué)習(xí)教育活動，使崗員思想上、政治上和行動上與上級保持一致，充分調(diào)動全體崗員的積極性和能動性。領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，起到先鋒模范作用，樹立以苦為榮，以苦為樂的道德意志，發(fā)揚(yáng)吃苦在前，享樂在后的精神，帶動全體女接線員奮力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的為人民服務(wù)隊伍。三、工作的組織開展，帶好崗員隊伍領(lǐng)導(dǎo)班子首先樹立廉潔從政，勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。二、創(chuàng)建實(shí)施方案根據(jù)創(chuàng)建巾幗文明示范崗的要求，經(jīng)研究特制定本方案。、事跡。第一篇：巾幗文明示范崗制度“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建管理制度在我中心這個女職工人數(shù)占大多數(shù)的大家庭中，巾幗文明示范崗的創(chuàng)建得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助，緊緊圍繞中心的工作有條不紊地開展，群策群力、全民皆兵，強(qiáng)化日?；A(chǔ)工作，創(chuàng)新工作思路，精細(xì)管理方法。以下為我中心的創(chuàng)建管理制度：一、創(chuàng)建小組工作職責(zé)：。，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，力爭將創(chuàng)建工作做好、做實(shí)。指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，按照創(chuàng)建巾幗文明崗的總體要求，結(jié)合工作實(shí)際，采取多種措施和方法，加強(qiáng)巾幗文明建設(shè)，增強(qiáng)職工的服務(wù)意識，更好的市民提及時、準(zhǔn)確、完整、有效的求助信息積極參加巾幗文明崗的創(chuàng)建活動，逐步完善各項(xiàng)措施，努力做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，力爭創(chuàng)建工作有特色、有活力。牢固樹立正確的人生觀、世界觀，自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。加強(qiáng)崗員的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)上，不斷擴(kuò)大知識面，加快打字速度，提升溝通與交流能力，采用到大街小巷收集信息、做個生活中的有心人，與兄弟單位合作交流等多種方式開展。四、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)根據(jù)不同崗位建立相應(yīng)崗位責(zé)任制。建立安全責(zé)任制，保障崗員的身心健康和人身安全。撫州市公共資源交易中心婦委會第二篇：巾幗文明示范崗活動制度“巾幗文明示范崗”活動制度一、總體要求以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“創(chuàng)一流業(yè)績、樹文明新風(fēng)、展巾幗風(fēng)采”為主題，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)全體女職工積極參與物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，促進(jìn)女性職工素質(zhì)的全面提高，爭先創(chuàng)優(yōu)，推進(jìn)招投標(biāo)事業(yè)的發(fā)展。對照“巾幗文明示范崗”考核細(xì)則，明確創(chuàng)建工作內(nèi)容與職責(zé)，實(shí)行責(zé)任分解到人。內(nèi)容包括：（1）工作宣傳。以女職工的先進(jìn)事跡來激勵全體女職工弘揚(yáng)女性風(fēng)采，爭創(chuàng)一流業(yè)績，共建和諧社會。每月一次進(jìn)行對照檢查，及時召開工作例會進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。開展業(yè)務(wù)活動，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高女職工的業(yè)務(wù)與工作能力。開展“扶貧濟(jì)困送溫暖”和“慈善一日捐”活動，發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援的奉獻(xiàn)互助精神。關(guān)心女職工身心健康，積極參加婦女體格檢查，開展婦女自我保健知識的學(xué)習(xí)，提倡科學(xué)、文明、健康的生活方式。
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