【正文】 會維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費(fèi)用；慰問困難職工的費(fèi)用；基層工會辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。３．工會業(yè)務(wù)費(fèi)。除上述支出以外，用于工會開展的其他活動的費(fèi)用。用于工會組織政治、時事、政策、科技講座、報告會的酬金；工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑板報等所消耗的用品；重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費(fèi)；工會舉辦圖書館、閱覽室、讀報組所需圖書、報刊以及工會廣播站的消耗用品費(fèi)等。用于工會舉辦職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽；文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費(fèi)與維修；文體匯演、比賽獎勵；以及按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。用于工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員包括自學(xué)獎勵；工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。如會員活動日、郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費(fèi)用等。二、工會經(jīng)費(fèi)開支范圍１．會員活動費(fèi)。７．堅持為職工服務(wù)原則。６．堅持民主管理原則。５．堅持勤儉節(jié)約原則。４．堅持預(yù)算管理原則。３．堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則。２．堅持遵紀(jì)守法原則。要獨(dú)立建立銀行帳戶，實行單位核算。第二篇：工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法為管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)，按照工會預(yù)算管理辦法和工會會計制度改革的要求，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》及其他有關(guān)規(guī)定制定本辦法。五、附則本辦法由公司工會負(fù)責(zé)解釋。1公司員工獻(xiàn)血一次性的營養(yǎng)費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)。1工會組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、優(yōu)秀員工休養(yǎng)活動的費(fèi)用。公司召開員工代表大會所需的各項費(fèi)用。由行政方面或委托工會布置的慶祝春節(jié)、“五一”節(jié)、國慶節(jié)及其他重大節(jié)日所需的活動費(fèi)。公司光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)。工會兼職干部短期學(xué)習(xí)的工資及差旅費(fèi)。工會專職人員的工資、獎金、補(bǔ)貼、勞動保護(hù)費(fèi)用及其他福利待遇。工會如果經(jīng)費(fèi)確有不足，影響工會工作正常開展時，可按《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，商請行政給予補(bǔ)助。工會應(yīng)根據(jù)實際需要以及本規(guī)定的開支原則、范圍、編列預(yù)算，掌握使用。上繳經(jīng)費(fèi)支出。其他支出。工會業(yè)務(wù)費(fèi)。如會員活動日、員工慰問、直系親屬慰問金、郊游活動、參觀、電影、舞會、困難補(bǔ)助以及其他集體活動的費(fèi)用等。二、工會經(jīng)費(fèi)開支范圍會員活動費(fèi)。堅持為職工服務(wù)原則。堅持民主管理原則。堅持勤儉節(jié)約原則。堅持預(yù)算管理原則。堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量力為出、收支平衡”的原則。堅持遵紀(jì)守法原則。要獨(dú)立建立銀行賬戶，實行單獨(dú)核算。第一篇：工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法發(fā)文稿工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法為管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，更好地為會員服務(wù)，按照工會預(yù)算管理原則和工會會計制度改革的要求，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》及其他有關(guān)規(guī)定制定本辦法。一、工會經(jīng)費(fèi)使用管理原則堅持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費(fèi)開支，由工會主席審批。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工活動方面。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級工會要求，認(rèn)真編報和執(zhí)行。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠會員用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。要定期公布賬目，接受會員監(jiān)督和上級審查。工會經(jīng)費(fèi)不得用于非工會活動的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。用會費(fèi)組織會員開展集體活動及會員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。其中員工慰問費(fèi)用不超過200元/次；退休人員茶話費(fèi)100元/次；員工直系親屬死亡慰問金200元/人；特殊困難補(bǔ)助視情況給予適當(dāng)補(bǔ)助；郊游活動費(fèi)按每年200元/人下?lián)艿礁骰鶎庸?，?dāng)年有效。用于履行工會職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。用于以上支出以外的，由工會組織的活動費(fèi)用。按規(guī)定比例上繳上級工會的經(jīng)費(fèi)。每月由財務(wù)人員編制公司工會經(jīng)費(fèi)使用報表。三、國家規(guī)定由行政承擔(dān)的費(fèi)用開支根據(jù)《工會法》、財政部及國家的有關(guān)規(guī)定，下列費(fèi)用應(yīng)由行政列支：工會辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動場地設(shè)施、設(shè)備及其維修、水、電、取暖等費(fèi)用。組織離退休人員活動的活動費(fèi)。工會組織的勞動競賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動所需的獎勵費(fèi)用。公司各部門訂閱的報刊費(fèi)。工會為搞好勞動保護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動保護(hù)宣傳教育費(fèi)。1公司員工的大額困難補(bǔ)助費(fèi)。1工會組織員工療（休）養(yǎng)活動的費(fèi)用，如康體費(fèi)。四、工會經(jīng)費(fèi)報銷審批流程經(jīng)辦人員應(yīng)在發(fā)票上簽字并注明報銷事由，經(jīng)基層工會同意，公司工會主席審核簽字后，方可到計劃財務(wù)部辦理報銷手續(xù)。本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。一、工會經(jīng)費(fèi)使用管理原則１．堅持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費(fèi)開支，由工會主管財務(wù)主席“一枝筆”審批。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。基層工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動方面。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級工會要求，認(rèn)真編報和執(zhí)行。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。要定