工會經(jīng)費收入及使用-展示頁
2024-10-09 00:03本頁面
【正文】 評選出的先進分（支）會（職工小家）表獎一次，獎勵費用人均不得超過200元。評選、表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子每年可評選一次。會議工作人員不得超過會議人數(shù)的10%。除代表大會外，其他各種會議會期原則上不超過一天。培訓所需的講課酬金可參照職工教育費標準執(zhí)行。在基層工會送溫暖活動中發(fā)生的工具及部分材料費可據(jù)實列支。節(jié)日期間走訪慰問患病模范人物、特困職工和探視患重病職工，標準按每人1,000元以內(nèi)掌握；日常走訪慰問，標準按每人500元以內(nèi)掌握。聘請律師、法律工作者參與勞動關(guān)系爭議調(diào)處、提供法律服務(wù)，支付標準每件次不得超過300元；案件復雜的每件次不得超過1,000元。工會專門從事職工勞動保護監(jiān)督檢查工作人員，進入死亡事故現(xiàn)場，可按每次30元以內(nèi)標準發(fā)給補助費。支出費用由基層工會根據(jù)實際情況，在預算內(nèi)據(jù)實列支。用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動；工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品；工會組織的重大節(jié)日宣傳費；工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、報刊以及資料費等。根據(jù)參賽要求每人可在800元以內(nèi)開支服裝費，超過標準部分自負，并且兩年內(nèi)不得重復購置；要嚴格控制參加人數(shù)。獎勵標準：個人獎勵標準最高不得超過500元；團體獎勵人均不得超過200元。工會評選的優(yōu)秀學員及自學成才職工的獎勵標準，最高不超過每人500元。二、工會經(jīng)費支出范圍和標準用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；工會評選的優(yōu)秀學員（包括自學）獎勵；工會為職工舉辦各種政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)知識培訓等。指所在單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會的補助款項。說明：每年區(qū)總工會給予街道工會一定的補助款，2014年為2萬元。上級補助收入。說明：市總工會委托地稅部門代繳企業(yè)會費，并將會費上繳市總工會。近幾年區(qū)總工會40%，均反撥給街道使用。工資總額為應(yīng)領(lǐng)工資總額減獨生子女補貼，還包括補發(fā)的工資，十三個月工資以及休假工資，工資總額應(yīng)與統(tǒng)計局的工資總額為一致。一是指建立工會的單位依照規(guī)定向基層工會撥繳經(jīng)費。說明：以街道機關(guān)工會為例，所有機關(guān)工作人員均為會員，%作為會員會費。第一篇：工會經(jīng)費收入及使用工會經(jīng)費收入和經(jīng)費使用管理一、工會經(jīng)費收入會費收入。指工會會員依照規(guī)定向工會組織繳納的會費。撥繳經(jīng)費收入。說明：街道建立工會，每年應(yīng)撥繳發(fā)給員工工資總額2%的數(shù)額撥繳給街道工會作為經(jīng)費使用。撥繳的這部分經(jīng)費，其中40%上繳區(qū)總工會，60%留于街道工會使用。二是上級工會委托稅務(wù)代收后，按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費。這部分費用的57%撥給街道聯(lián)合賬戶，其中的7%為街道工會使用，50%用于企業(yè)工會活動經(jīng)費。指基層工會收到上級工會補助的款項。行政補助收入。說明：街道給予工會的活動補助。標準（每課時為45分鐘）：知名專家、學者按次計算，一次不得高于2,000元；教授級每課時不得高于200元；副教授級每課時不得高于100元；講師級及以下的每課時不得高于70元；聘請本單位職工適當降低支付標準。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動；文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費與維修；文藝匯演、體育比賽及獎勵；各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費；用會費組織會員開展集體活動等。補助標準：參加上級工會組織的文藝匯演、體育比賽，且利用業(yè)余時間排（訓）練、演出（比賽）的，隨隊工作人員每人每天可按40元標準發(fā)給補助費，人數(shù)不得超過參賽隊員總數(shù)的5%；參加演出和比賽人員可按每人每天50元標準發(fā)給補助費，補助天數(shù)不得超過15天。外請輔導員、裁判員每人每天可按100元的標準發(fā)給補助費。標準：基層工會舉辦講座、報告會聘請主講人的酬金可參照外聘教師講課費標準執(zhí)行；開展知識競賽、講演等活動的獎勵標準，可參照文體活動的獎勵標準執(zhí)行；用于工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議中發(fā)生的支出。用于工會開展職工勞動保護發(fā)生的支出。用于工會向職工提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的支出。用于工會對困難職工幫扶發(fā)生的支出。用于工會向職工送溫暖發(fā)生的支出。用于工會開展工會干部、積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等支出。用于工會召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議的各項支出。嚴格控制會議人數(shù)。用于工會開展組織建設(shè)、考核表彰
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