干部作風(fēng)整頓自查報(bào)告2-展示頁(yè)
2024-10-09 00:01本頁(yè)面
【正文】 關(guān)心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識(shí)大體，顧大局。個(gè)人不團(tuán)結(jié)，思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會(huì)不一致，就會(huì)影響到整個(gè)集體，影響到機(jī)關(guān)制度的建設(shè)。識(shí)大體，顧大局，搞好團(tuán)結(jié)，約束自己，為機(jī)關(guān)制度的建設(shè)作保障。這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來(lái)。不斷提高和改變工作思路，要有創(chuàng)新的態(tài)度對(duì)待工作。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。主要表現(xiàn)在創(chuàng)新的形式上沒有改進(jìn)，創(chuàng)新的內(nèi)容上沒有得到充實(shí)，創(chuàng)新的結(jié)果沒有得到檢驗(yàn)。三是缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。這說(shuō)明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。在日常的工作中總是會(huì)有意無(wú)意地放松自己的學(xué)習(xí)，有時(shí)忽視了知識(shí)能力和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)再造，同時(shí)在方法上和效果上也有所欠缺，深入學(xué)習(xí)上有差距。第一篇：干部作風(fēng)整頓自查報(bào)告2干部作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告為了更深入的貫徹學(xué)習(xí)好全區(qū)干部作風(fēng)整頓會(huì)議精神，這些天我個(gè)人從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)三個(gè)方面進(jìn)行了自查自糾，擺出問(wèn)題，剖析原因，明確整改方向，以便更好的開展今后的發(fā)改工作。一、存在的問(wèn)題一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。到經(jīng)濟(jì)發(fā)展局工作以來(lái)，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。二是處理問(wèn)題理論聯(lián)系實(shí)不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問(wèn)題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單，對(duì)具體問(wèn)題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。在思想上求穩(wěn)，工作上安于現(xiàn)狀，沒有亮點(diǎn)，創(chuàng)新精神不夠。二、整改措施樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。我們現(xiàn)在從事的工作，會(huì)面臨許多新問(wèn)題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時(shí)要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，對(duì)企業(yè)、基層農(nóng)民，我們除了要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，更要時(shí)時(shí)刻刻的換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問(wèn)題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想。只有這樣才能在工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。因此，在一起共事，要特別主義搞好團(tuán)結(jié)。搞好團(tuán)結(jié)也是一個(gè)人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn)，因此，在團(tuán)結(jié)上一定要做到嚴(yán)于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，一切為了機(jī)關(guān)制度的建設(shè)做保障。第二篇：干部作風(fēng)整頓自查報(bào)告干部作風(fēng)整頓自查報(bào)告根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于干部作風(fēng)整頓的工作安排，圍繞相關(guān)文件精神，我辦組織全體干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且對(duì)照本人平時(shí)的實(shí)際工作和思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真反思、認(rèn)真總結(jié)，查擺了自己在思想、行為、效率、紀(jì)律等方面的問(wèn)題，并對(duì)問(wèn)題成因進(jìn)行深層次的剖析，現(xiàn)將我個(gè)人有關(guān)狀況報(bào)告以下：一、存在問(wèn)題（一）工作職責(zé)上有差距。另一方面，存在僵化的思想，平時(shí)開展工作多滿足于傳達(dá)了、完成了就行，對(duì)工作的創(chuàng)新力度不夠。雖然思想上有開拓創(chuàng)新的良好意愿，但每到實(shí)際工作時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生顧前顧后、畏首畏尾的思想，生怕以新的方式處理問(wèn)題會(huì)產(chǎn)生更多的新狀況、新問(wèn)題。（三）存在請(qǐng)銷假制度履行不嚴(yán)的問(wèn)題。二、問(wèn)題根源上述這些問(wèn)題的存在，雖然有必須的客觀因素作用，但更多地是主觀因素造成，這段時(shí)間，結(jié)合學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，概括起來(lái)，主要有：（一）學(xué)習(xí)不夠深入。這樣就導(dǎo)致對(duì)新事物、新知識(shí)的掌握不夠充分，從而造成自己在創(chuàng)新意識(shí)方面的底蘊(yùn)不足。平時(shí)個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度不夠用心，熱情不夠高漲，雖然工作都按部就班地開展，但思想上卻存在松懈，對(duì)工作的要求卻略有不足。三、整改措施（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高
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