【正文】 阻礙調查組的工作。發(fā)生未遂事件，由指揮長組織相關人員進行調查。發(fā)生火災、交通事故，由集團公司消防和交通的主管部門成立調查組進行調查。重傷事故由集團公司或公司安全主管部門組織同級生產、技術、安全、工會、保衛(wèi)等人員組成事故調查組，確定事故責任。對打擊報復檢舉、控告和投訴單位和個人的，要依照有關規(guī)定處理，觸犯法律的應移送司法機關處理。任何單位和個人對安全事故均有權檢舉、控告和投訴，一經查實，應對事故責任人嚴肅處理。發(fā)生生產安全事故后，應立即啟動應急救援預案。職工經職業(yè)健康檢查確認患有職業(yè)病后，將患職業(yè)病人員檢查結果及處置情況向上級安全管理部門報告。報告內容（1）事故發(fā)生的單位、時間、地點；（2）事故簡要經過、傷亡人數、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況；（3）事故現場采取的控制措施；（4）報告人姓名、工地電話。發(fā)生重傷事故由項目指揮部填寫《企業(yè)職工重傷、死亡事故調查統計快報表》，24小時內報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領導。二、事故的報告發(fā)生生產安全事故，必須保護現場，積極搶救傷員，迅速逐級上報。未遂事件指未造成人員傷亡的事件。死亡事故是指一次事故死亡12人的事故。重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。職業(yè)病指勞動者在生產勞動及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素導致的疾病。（4）企業(yè)發(fā)生各種災害或者險情時，職工因搶險救災而造成的傷亡事故。（2）在生產時間、生產區(qū)域內，職工雖未從事生產或工作，但由于企業(yè)的設備、設施、勞動條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故。本制度適用于承建標段范圍內發(fā)生的各類安全生產事故的報告、調查與處理。(六)、特大事故由上級安全部門組成事故調查組；重大事故，大事故應由安全生產委員會和本所分管安全工作的領導主持下，組成事故調查組，一般事故應在事故現場所在部門的負責人會同科研處、安全保衛(wèi)部門組成事故調查組，按照“四不放過”，即找不出原因不放過，責任人未受到處罰和群眾未受到教育不放過，沒有制訂出防范措施不放過的要求，嚴肅地調查處理事故。(四)、事故發(fā)生48小時以后，仍未按規(guī)定向有關方面呈報者，一經查出按隱瞞事故處理，并追究責任。特大事故、重大事故、大事故列入事故統計，一般事故只在安全保衛(wèi)部門登記備考，不作統計。大事故，處理情況同重大事故，上報市安全生產監(jiān)察局及上級安全部門。重大事故，應在搶救傷員或為防止事故進一步擴大，對現場作某些緊急處置的同時，應以最快速度向安全保衛(wèi)部門報告事故情況，安全保衛(wèi)部門立即向所領導和上級安全部門報告，并趕赴現場勘查事故情況，協作進行事故的緊急處理，及時報市安全生產監(jiān)察局。凡造成人員受傷但達不到輕傷標準，造成財產損失2000元以下的屬一般事故；凡造成人員輕傷，造成財產損失1萬元以下的或發(fā)生失去控制的火災事故屬大事故；凡造成人員重傷，造成財產損失1萬元以上的屬重大事故；凡造成人員死亡的即屬特大事故。事故報告及調查處理制度(一)、凡發(fā)生事故，當事人應立即報告直屬上級，并逐級上報，不得隱瞞，當事人因負傷親自完成報告有困難時，最先發(fā)現事故的人或發(fā)生事故部門的領導有責任幫助完成報告。五、安全生產事故必須在規(guī)定的時限內結案。三、事故調查組因傷亡事故等級不同而由不同的單位、部門的人員組成。第一篇：安全生產事故調查處理制度一、事故調查必須堅持及時準確、客觀公正、實事求是、尊重科學的原則。二、事故的具體調查處理必須堅持四不放過”事故原因和性質不查清不放過；防范措施不落實不放過；事故責任者和職工群眾未受到教育不放過；事故責任者未受到處理不放過。四、事故調查組具有事故調查的權力和查明事故原因、經過、性質、人員傷亡、經濟損失情況，確定事故責任、提出處理建議、總結事故教訓和寫出事故調查報告的職責。六、安全生產事故的統計和公布必須做到嚴肅、認真、及時、準確。(二)、各類事故按傷害程度和損失情況，劃分為一般事故，大事故、重大事故、特大事故四個等級。事故或事故等級由所安全保衛(wèi)部門或有關事故調查組認定。處理完畢后，事故部門應寫出事故報告，安全保衛(wèi)部門應以所的名義寫出事故報告，報上級安全部門。一般事故，事發(fā)后應立即報安全保衛(wèi)部門，并報所領導，處理完畢后，以部門名義寫出事故報告，報安全保衛(wèi)部門。(三)、安全保衛(wèi)部門按規(guī)定向分院上報月事故統計表，并附一般事故的情況說明，季度終了后十天內，向科學院辦公廳報出季度事故統計表，并附大事故，一般事故情況的綜合說明。(五)、事故現場是分析事故原因的重要依據，除特例采取緊急處置外，應嚴格保護現場，任何人都不得擅自清理事故現場或涂改實驗生產記錄值班記錄。第二篇：安全生產事故報告及調查處理制度(最新)安全生產事故報告及調查處理制度為建立有效的事故處理機制，及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產生的影響，根據國家、行業(yè)的有關規(guī)定，特制定本制度。一、術語和定義職工因工傷亡事故，是指企業(yè)職工在生產區(qū)域內發(fā)生的與生產或工作有關的傷亡事故，包括：（1）職工因從事生產或工作發(fā)生的傷亡事故。（3）與企業(yè)的生產、工作有關，在生產區(qū)域內，因車輛傷害造成的傷亡事故。（5）區(qū)、縣勞動保護監(jiān)察機關或企業(yè)主管部門報市勞動保護監(jiān)察機關認定的職工因工傷亡事故。輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上，但夠不上重傷的事故。依據原勞動部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經醫(yī)師診察后認為受傷較重，由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。五不放過指事故原因查不清楚不放過，責任不明不放過，責任人員得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。發(fā)生輕傷事故，由指揮部填寫《工傷事故登記表》，在事故發(fā)生當月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。發(fā)生死亡事故指揮部立即上報公司安全管理部及主管領導。發(fā)生火災事故，應迅速逐級上報。發(fā)生未遂事件應在發(fā)生當月報上一級安全主管部門。指揮長和指揮部管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員，指導現場緊急救護，組織人員救險排險，采取措施制止事態(tài)蔓延擴大，認真保護事故現場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態(tài)均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動現場某些物體時，必須做好現場標志。對隱瞞事故不報者要加重處罰。三、事故的調查輕傷事故由指揮部負責人組織調查，查清事故原因，確定事故責任。直屬項目死亡事故由集團公司安全管理部、保衛(wèi)部門、工會組成事故調查組，公司所屬項目死亡事故調查應有公司相關部門參加，配合當地