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安全工作獎懲和責任追究制度-展示頁

2024-10-08 23:26本頁面
  

【正文】 事故,按規(guī)定扣除安全獎,事件較為嚴重的還將扣除年終獎,并實行“一票否決”,各級部和當事人當年不得評為先進集體和先進個人。凡對安全工作做出成績者,給予一次性的獎勵,有突出貢獻者幼兒園將給予特別嘉獎。、貫徹 “ 誰主管誰負責 ” 的原則,園長是幼兒園第一責任人,各辦公室負責人是各科室第一責任人。因不履行或不認真履行職責造成安全事故的,對負有責任的相關(guān)人員實行“一票否決制”,考核不合格,并按照有關(guān)規(guī)定給予黨政紀律處分;造成重特大事故、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。嚴禁將學校場地出租作為易燃、易爆、有毒、有害等危險品及鍋爐壓力容器的生產(chǎn)、經(jīng)營場所。如發(fā)生安全事故,必須按照逐級上報的原則,及時上報上級部門和分管領(lǐng)導,學校按有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門報告。辦公室對學校出現(xiàn)的安全隱患要作好登記,及時提出整改意見,落實專人負責排除安全隱患。各處室、部要建立健全各種安全管理責任制度和規(guī)章制度,切實做到層層有目標、人人有責任、事事有人管,杜絕各種安全事故的發(fā)生。各年級的學年組長是第一責任人,對安全工作全面負責。安全工作納入考核,凡發(fā)生重大事故的,考核可以降低一個等次,并進行行政、經(jīng)濟、法律處罰。凡是被警示和告誡的,要及時認真總結(jié)對照檢查,分析原因,研究制定有針對性的措施,防止和減少事故的發(fā)生。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和市教育局有關(guān)文件精神,制定本制度。七、在安全教育培訓中工作突出的給予表彰和鼓勵。五、人為因素造成的安全事故追究當事管理人員的責任,按情節(jié)輕重或扣除國撥津貼或取消評優(yōu)選先,或罰款100—500元不等,重大事故報請上級開除公職,并追究其法律責任。三、對突發(fā)事件,各管理人員必須及時采取措施,要立即向有關(guān)部門進行報告,力爭把損失減少到最低點,沒有及時報告,或不能采取得力措施,按具體情況、后果影響追究其責任。第一篇:安全工作獎懲和責任追究制度學校安全工作獎懲和責任追究制度一、各級管理人員要做好本職工作,落實好“誰主管,誰負責” 的原則。二、各級管理人員對本人負責的安全工作要高度重視,要學習有關(guān)法律法規(guī),出現(xiàn)問題要及時、如實處理、匯報。四、各級管理人員每天要對本部門進行細致的事故隱患檢查,水、火、電、食品衛(wèi)生、進貨質(zhì)量進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。六、對勇于同違法犯罪行為作斗爭,勇于維護國家和集體利益,見義勇為的先進個人,學校應給予表彰和獎勵。第二篇:學校安全工作獎懲和責任追究制度學校安全工作獎懲和責任追究制度為了有效防范學校安全事故的發(fā)生,切實保障廣大師生員工的生命、財產(chǎn)安全,促進教育教學的穩(wěn)步發(fā)展。一、獎懲:學校對不符合規(guī)定的與不按規(guī)定整改的,一律進行安全告誡。凡內(nèi)發(fā)生傷亡1人,或直接經(jīng)濟損失在2000元及以上的,當年不能評為先進和優(yōu)秀。二、責任追
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