【正文】 業(yè)發(fā)展培育獨具特色的文化優(yōu)勢，以文化力提升競爭力。大慶精神鐵人精神是推進發(fā)展構(gòu)建和諧的強大文化力作為我國最大的戰(zhàn)略能源基地，大慶油田肩負著重大的使命，備受世人矚目。鐵人精神（IRON MAN SPIRIT）是大慶精神的典型化體現(xiàn)和價格化濃縮。主要包括：為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講求科學、“三老四嚴”的科學求實精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻精神。領導干部“約法三章”堅持發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持艱苦樸素的生活作風，永不特殊化；堅決克服官僚主義，不能做官當老爺；堅持“三老四嚴”的作風，謙虛謹慎，兢兢業(yè)業(yè)，永不驕傲，永不說假話。六股勁有干勁、闖勁、鉆勁、巧勁、細勁、好勁。硬功夫，就是要把技術學得非常熟練，樣樣工作拿得起。五條要求“五條要求”是石油職工的行為規(guī)范，就是人人出手過得硬，事事做到規(guī)格化，項項工程質(zhì)量全優(yōu)，臺臺在用設備完好，處處注意勤儉節(jié)約。三條要求、五個原則“三條要求”，即項項工程質(zhì)量全優(yōu)，事事做到規(guī)格化，人人做出事情過得硬。“四到”，即職工或職工直系親屬患病要看望到，職工婚喪嫁娶要關心到，職工公出或外出療養(yǎng)要關照到，職工修房搬家要到現(xiàn)場。“十不”，即不怕苦，不怕死，不為名，不為利，不講工作條件好壞，不講工作時間長短，不講報酬多少，不分職務高低，不分份內(nèi)份外，不分前線后方，一心為會戰(zhàn)的勝利。每逢十日，領導干部再忙，也要坐在一起開務虛會，學習上級指示，分析形勢，總 3結(jié)經(jīng)驗，從而把感性認識提高到理性認識上來，使領導作風和領導水平得到不斷改進和提高。九熱一冷大慶石油會戰(zhàn)中創(chuàng)造的一種領導工作方法。主要包括崗位專責制、巡回檢查制、交接班制、設備維修保養(yǎng)制、質(zhì)量負責制、班組經(jīng)濟核算制、崗位練兵制和安全生產(chǎn)制八大制度。思想政治工作“兩抓”“兩抓”，即抓生產(chǎn)從思想人手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)。三基工作“三基”即基層建設，基礎工作和基本功訓練。艱苦創(chuàng)業(yè)的傳家寶人拉肩扛精神、干打壘精神、縫補廠精神、五把鐵鍬鬧革命精神、回收隊精神、修舊利廢精神、硬骨頭精神?！八膰馈?，即對待工作要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律。成績越大，形勢越好，越要一分為二；對待干勁運用兩分法，干勁引導不好就會只圖速度，不顧質(zhì)量，沒有好的效果，挫傷職工的積極性；領導要及時提出新 1 的、鮮明的、經(jīng)過努力能夠達到的高標準，引導職工始終向前看；以兩分法為武器，堅持抓好工作總結(jié)，走上步看下步，走一步總結(jié)一步，步步有提高，方向始終明確?！皟煞址ā鼻斑M“兩分法”前進是堅持一分為二的觀點。“兩論”起家“兩論”，就是毛澤東所著的《實踐論》和《矛盾論》。第一篇：大慶精神 鐵人精神學習手冊大慶精神鐵人精神簡明學習手冊大慶精神為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講究科學、“三老四嚴”的求實精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻精神”?！拌F人”精神鐵人精神內(nèi)涵豐富，主要包括：“為國分憂、為民族爭氣”的愛國主義精神；“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神； “有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗精神； “干工作要經(jīng)得起子孫萬代檢查”、“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學求實精神；“甘愿為黨和人民當一輩子老黃?！?，埋頭苦干的奉獻精神等?！皟烧摗逼鸺揖褪峭ㄟ^學習《實踐論》和《矛盾論》，用辯證唯物主義的立場、觀點、方法、去分析、研究、解決油田開發(fā)建設中的一系列問題。主要內(nèi)容是：在任何時候，對任何事情，都要運用兩分法。三老四嚴“三老”，即對待革命事業(yè)，要當老實人，說老實話，做老實事。四個一樣對待革命工作要做到，黑夜和白天一個樣，壞天氣和好天氣一個樣，領導不在現(xiàn)場和領導在現(xiàn)場一個樣，沒有人檢查和有人檢查一個樣。三個面向面向生產(chǎn)、面向基層、面向群眾五到現(xiàn)場生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場、政治工作到現(xiàn)場、材料供應到現(xiàn)場、科研設計到現(xiàn)場、生活服務到現(xiàn)場。加強“三基”工作，就是指加強以黨支部建設為核心的基層建設，加強以崗位責任制為中心的基礎工作，加強以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓練。崗位責任制大慶油田的崗位責任制就是把全部生產(chǎn)任務和管理工作，具體落實到每個崗位和每個人身上，做到事事有人管，人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，保證廣大職工的積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮?！坝补穷^”精神“硬骨頭”精神指在一切艱難險阻面前無所畏懼，頂?shù)米?、過得硬的精神。是指在一旬中，有九天“熱”，把時間用在熱火朝天的生產(chǎn)實踐上；一天“冷”，把時間用在冷靜研究工作中存在的問題和提高認識上。三要十不“三要”，即要甩掉我國石油落后的帽子，要高速度、高水平地拿下大油田，要趕超世界先進水平，為國爭光。三訪四到“三訪”，即職工思想遇到問題要走訪，職工生活有了困難要走訪，節(jié)假日對公傷和離退休職工要走訪。四不一為“四不一為”，即不為名、不為利、不怕苦、不怕死，一心為會戰(zhàn)?！拔鍌€原則”，即有利于質(zhì)量全優(yōu)，有利于提高效率，有利于安全生產(chǎn)，有利于增產(chǎn)節(jié)約，有利于文明生產(chǎn)和施工。硬勁、硬功夫、硬作風硬