大學(xué)生求職簡歷怎樣寫-展示頁
2024-10-08 23:12本頁面
【正文】 一份優(yōu)秀的、有新意的求職簡歷，不是表格式的?！鼻f別讓“注水”的簡歷“打濕”了自家的前程。青海大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的劉老師說：“企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對簡歷有敏銳的分析能力，只要仔細(xì)閱讀分析，鑒別履歷的真實(shí)性并不難，遮遮掩掩或夸大其詞終究會有破綻，何況還有面試的考驗(yàn)。對招聘者來說，求職者的人品永遠(yuǎn)是第一位的。簡歷中附帶的照片也是特別容易出問題的部分，照片是招聘單位對你的第一印象，應(yīng)該放一張衣著得體、樂觀陽光、清晰的照片，最好是正規(guī)的證件照?！备鶕?jù)企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢，給人留下鮮明深刻的印象，這方面是整份簡歷的點(diǎn)睛之筆，也是最能表現(xiàn)個性的地方，應(yīng)當(dāng)不落俗套，有說服力，而又合乎情理。青海民族大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的梁老師介紹：“對于不同的企業(yè)、不同的職位、不同的要求，求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析，有針對性地設(shè)計準(zhǔn)備簡歷?，F(xiàn)在有不少求職者進(jìn)入了一個誤區(qū)，以為精心準(zhǔn)備一份簡歷就可以打遍天下無敵手。因此，在寫求職簡歷時，要善于讓事實(shí)說話，比如在以前的工作經(jīng)歷中為公司創(chuàng)造了多大的效益和價值之類，用充分的事實(shí)征服用人單位，取信于用人單位。現(xiàn)在有不少求職者在寫求職簡歷時存在一種通病，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。”青海貝正實(shí)業(yè)有限公司馬主任說。“比如有些公司很看重求職者的專業(yè)、學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，所以這些方面應(yīng)該醒目一點(diǎn)。”，吸引眼球。因此,在寫簡歷時，力求用最簡潔的方式直截了當(dāng)把自己的基本信息、教育背景、工作實(shí)踐、獲獎情況及必要的技能水平等內(nèi)容展現(xiàn)出來。那么，簡歷到底怎么寫才能抓住招聘單位的眼球，為求職之路添磚加瓦呢？●簡歷最好這樣寫。第一篇：大學(xué)生求職簡歷怎樣寫大學(xué)生求職簡歷怎樣寫近期，各高校和人才交流中心相繼舉辦了一系列招聘會。招聘會上，雖然求職者都拿著精心準(zhǔn)備的簡歷，但是招聘單位普遍反映，收到的簡歷大都千篇一律，看了之后給人印象不深。簡歷簡歷，關(guān)鍵在于一個“簡”字，要達(dá)到的最佳效果就是讓用人單位在30秒內(nèi)了解你的基本信息，決定是否繼續(xù)看這份簡歷。來青海招聘的山東方明化工股份有限公司付經(jīng)理說：“這些基本內(nèi)容在一兩張紙內(nèi)完全可以輕松解決，不管怎樣性急的招聘人員都不會嫌煩。簡歷的真正作用不在于告訴用人單位“我是什么樣的人”，而在于告訴用人單位“我就是你想錄用的人”，這才叫有的放矢。我們最不愿看到的簡歷就是厚厚一本，翻半天找不出重點(diǎn)。作自我評價時都說“積極上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績優(yōu)秀”等等，如此這般，無具體事例，很難令用人單位信服?！窈啔v最好不要這
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