關(guān)于創(chuàng)建和諧企業(yè)工作匯報-展示頁
2024-10-08 21:48本頁面
【正文】 領導與員工吃團圓飯，每年春節(jié)的到來給員工發(fā)年貸，在本公司鎮(zhèn)外、市縣內(nèi)的職工，公司派車送他們回家過年，省外的職工要回家過年公司幫助聯(lián)系車票。公司董事長被授予“金邊市優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”并當選為“金邊總商會副會長”、“金邊市人大代表”、“金邊縣總商會會長”、“金邊縣石雕石材同業(yè)公會會長”。公司先后捐款450萬元，支持教育，文化衛(wèi)生事業(yè)。在董事長的指導下，投入6萬元于去年9月份開始，對公司全體員工進行了廠紀廠規(guī)，工序操作技術(shù)安全等全方位的培訓。二、完善各種制度，增進企業(yè)和諧發(fā)展為貫徹落實創(chuàng)建和諧企業(yè)的目標，我們公司成立了安全領導小組，行政督察小組。公司高層領導非常重視，提出了始終堅持“以人為本”和諧雙贏的發(fā)展理念，董事長要求大家要有全球意識，要從建設百年企業(yè)和世界企業(yè)的高度認識要求自己，為統(tǒng)一全體干部職工思想，黨支部、工會按照各級領導部門的部署，提出了企業(yè)發(fā)展靠職工，職工生存靠企業(yè)，促進發(fā)展就是加強維權(quán)，加強維權(quán)就是促進發(fā)展的雙維雙贏口號，利用宣傳欄等宣傳工具，努力營造“經(jīng)營者關(guān)愛職工，職工熱愛企業(yè)”的雙愛氛圍。直銷全國各地，公司擁有員工500人，年產(chǎn)值3650多萬元。主要經(jīng)營各式墓碑、建筑構(gòu)件、園林古建、幕墻安裝、各類雕刻品等。第一篇：關(guān)于創(chuàng)建和諧企業(yè)工作匯報2011年創(chuàng)建和諧企業(yè)匯報材料本公司成立于2003年10月，投產(chǎn)于2004年3月，總投資200萬美元，占地面積60000萬多平方。現(xiàn)擁有墓石生產(chǎn)車間和雕刻車間7500多平方，辦公樓、宿舍樓3000多平方，以及擁有2000多平方展示館和6000多平方的展示場。并通過ISO9000質(zhì)量體系認證，產(chǎn)品出口到日本，韓國、歐美及東南亞各國。公司幾年來先后被市政府授于2005年2007年度“重合同、守信用”單位、金邊市國家稅務局、地方稅務局授予2006年度“納稅信用A級納稅人”、“納稅先進單位”、2007年度被縣社會治安綜合治理委員會授予“平安企業(yè)”、20072008年度被市共青團金邊市委、市工商局、市國家稅務局、地方稅務局、金邊晚報社、市青年聯(lián)合會、市希望工程辦公室授予“愛心企業(yè)”、2009年度被福建省文化廳授予“福建省文化產(chǎn)業(yè)示范基地”并是國家及省企業(yè)旅游示范點，我公司在上級黨委政府的領導下，在公司黨支部的帶領下，以公司工會為陣地，公司支部書記、董事長親自抓，在精神文明建設及創(chuàng)建和諧企業(yè)活動中的做法和體會匯報如下：一、優(yōu)先認識，為創(chuàng)建和諧企業(yè)打基礎公司在支部書記蔣細宗親自帶領下，以工會為陣地，始終堅持以人為本，全心全意依靠職工辦企業(yè)的宗旨，組織黨員干部，工會委員會學習十七大、十七屆三中、四中、五中六中全會精神，學習地方各級黨委政府的有關(guān)文件，提高認識、統(tǒng)一思想，加大宣傳力度，使大家認識到創(chuàng)建和諧企業(yè)對促進企業(yè)穩(wěn)定社會健康發(fā)展的重要性，是全面切實保護職工合法權(quán)益的活動，是提高黨支部、工會地位和影響力，推動企業(yè)各項工作的活動，有利于企業(yè)、有利于職工、有利于黨支部及工會。通過以上的舉措，激發(fā)了員工的參與熱情，為活動的全面開展奠定了堅實的思想基礎和群眾基礎，一直來，黨支部及工會在創(chuàng)建和諧企業(yè)方面做出了一定的成績，在經(jīng)黨支部、工會委員會、職工代表及公司高層領導的商議和決定下，在2009年的基礎上提高了員工工資待遇、福利，改善了職工住宿飲食條件等一些實際問題，成立了勞動爭議協(xié)調(diào)小組，提高了員工對企業(yè)的忠誠度，加強了員工對公司的理解，努力協(xié)調(diào)好與員工的關(guān)系，使員工真正認識到以企業(yè)家，企業(yè)的生存關(guān)系到職工的切身利益，逐步形成一種努力工作的良好風氣。在培訓方面，公司組織對叉車工，起重行車工，電工進行培訓并使學員取得特殊工種操作證書。黨支部、工會委員會在公司支部書記，公司董事長的帶領下，公司黨員、團員、工會干部和員工參加獻愛心活動，2008年5月12日汶川大地震，公司及全體員工向災區(qū)共捐款20萬。并倡導成立扶貪助弱基金會，2009年捐資400萬元設立“三全石業(yè)有限公司部慈善基金”斥資100萬元幫助企業(yè)所在村開展環(huán)境整治活動，受到了當?shù)厝罕姷膿碜o和支持。經(jīng)過一系列培訓，員工整體素質(zhì)得到了提高，培訓后員工的違規(guī)事件，安全事故明顯減少，車間的面貌發(fā)生了根本的變化，員工在提高安全思想及質(zhì)量意識的同時，在實際操作技能上形成了相互學習的良好風氣，使整體效率明顯提高。開展“崗位先鋒號”主題活動，先后開展了勞動竟賽技術(shù)比武和節(jié)能降耗、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品等活動，評選年度優(yōu)秀員工，廣泛開展我為企業(yè)獻一計活動，員工好的建議被公司采納的每條獎勵500元，優(yōu)秀員工獎勵500元創(chuàng)造了職工以企業(yè)為家的良好氛圍。三、改善生產(chǎn)生活環(huán)境，促進企業(yè)環(huán)境和諧發(fā)展公司把改善生產(chǎn)生活環(huán)境作為一項重點，公司投入8萬引進先進生產(chǎn)設備，與金邊通風除塵設備廠聯(lián)合研究車間吸塵器，吸塵效果比較理想，粉塵80%可以吸出沖水排放沉淀，有效地解決了車間粉塵問題，為工人分發(fā)防塵口罩，避免粉塵吸入，有害身體健康，為避免污水粉塵對周邊環(huán)境的影響，公司投入8萬元，筑建污水，粉塵處理沉淀過濾回收設備，通過處理后的污水回收再利用，起到節(jié)能降耗的作用。公司為社會減壓，先后吸收大中專生就業(yè)30人，分別安排在公司的職能崗位上，增進公司人才利用，減輕社會負擔四、自我加壓、提高完善創(chuàng)建和
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