關于做好20xx年專業(yè)技術職務任職資格-展示頁
2024-10-08 21:47本頁面
【正文】 委會；市人力資源社會保障局組建各系列中級評委會；經(jīng)市人力資源社會保障局同意，各縣（市）區(qū)人力資源社會保障局和市直有關部門（單位）組建初級評委會。2013年專業(yè)技術人員申報評審專業(yè)技術職務任職資格其任職資歷，外語、計算機免試年齡截止時間為2013年12月31日，退休年齡截止時間為2013年6月30日。不具備碩士以上學位的，原則上不再特殊申報。（二）“高校學生思想政治教育工作人員申報評審教授、副教授、講師資格，按照《河北省高等學校學生思想政治教育專業(yè)教授、副教授和講師資格申報評審條件》（冀職改辦字[2011]45號）執(zhí)行。三、相關政策（一）全日制研究生初聘講師2010年到崗的全日制碩士研究生，獲得碩士學位且從事專業(yè)技術工作滿三年，允許初聘為講師。（八）學院評審推薦（9月21日——9月22日）學院專業(yè)技術職務評審推薦委員會對各基層單位的推薦人選進行量化評分、評議和投票表決。（七）網(wǎng)絡公示，學院資格審查（9月15日——9月20日）學院業(yè)務部門對各單位上報的人員材料和審核情況在校園網(wǎng)上公示7天，同時組織有關專家對申報人員的情況再次進行審查、認定。，個人材料裝訂卷、《申報專業(yè)技術職務任職資格情況一覽表》打印件2份及經(jīng)過審核的《基本情況表》交報人事處。公示期為3天。未參加網(wǎng)絡公示的人員、材料均不得參加評委會評審。（五）基層單位量化測評排名推薦（9月10日——9月11日）《基本情況表》和《評審高校教師職務任職資格量化計分表》，對參評人進行全面考核、量化測評，并依據(jù)申請人員的工作表現(xiàn)（主要包括對專業(yè)建設、校內(nèi)外實訓基地建設的貢獻及德、能、勤、績等情況），排名推薦。（四）職能部門審核（9月7日——9月9日）1.《基本情況表》的內(nèi)容和相關材料經(jīng)教務（科研）處、人事處、成人教育部、學生處、就業(yè)辦等單位嚴格審核，并由相關審核單位負責人簽字蓋章。經(jīng)系、部主任（分院院長）核實簽字后，加蓋基層單位公章，交報人事處。初審后，基層單位職稱評審推薦委員會主任須在《基本情況表》“單位初審負責人簽字”欄內(nèi)簽字，并加蓋單位行政公章。（三）基層單位初審（9月4日9月6日）、部（分院）組建7人以上的基層單位職稱評審推薦委員會，由系、部主任（分院院長）任該基層單位職稱評審推薦委員會主任，負責本單位申報人員和受理學院機關本專業(yè)大類、非一線教學人員申報教授、副教授、講師任職資格的審核、量化測評和排名推薦工作。，并填寫真實性承諾書。1.《基本情況表》表一、表二；2.《專業(yè)技術職務任職資格評審表》一式三份，打印、對折為A4版；3.《專業(yè)技術職務任職資格情況一覽表》一式兩份，A4版； 4.《任現(xiàn)職以來年度考核情況一覽表》A4版兩份，B5版三份； 5.《推薦學生就業(yè)證明》等其它材料。二、申報推薦程序和時間安排為了認真落實上級文件精神，客觀公正、科學高效的做好本年度職稱評審工作，本次職稱評審推薦工作具體設置如下程序：（一）政策宣傳（8月25日9月2日）通過校網(wǎng)、工作群發(fā)布2013年度上級職稱評審文件和相關政策，以及學院相關文件。第一篇：關于做好2013年專業(yè)技術職務任職資格關于做好2013年專業(yè)技術職務任職資格評審推薦工作的通知各單位、各部門、航海分院：依據(jù)《河北省教育廳關于做好2013年職稱工作的通知》（冀教人[2013]47號）精神，按照“嚴格標準、擇優(yōu)推薦、控制數(shù)量、確保質(zhì)量”的工作原則，結合我院專業(yè)技術崗位設置的實際情況，現(xiàn)就我院2013年專業(yè)技術職務任職資格評審推薦工作安排如下：一、推薦數(shù)量2013年度，上級主管部門下達我院專業(yè)技術任職資格評審申報指標為：正高級專業(yè)技術職務8名，副高級專業(yè)技術職務8名；中級專業(yè)技術職務10名。初級專業(yè)技術職務人員轉正定級及評定事宜經(jīng)學院專業(yè)技術職務評審推薦委員會評審后，結果一并報送省廳人事處備案。（二）個人申報（9月3日9月4日）申請晉升和改評專業(yè)技術職務任職資格的人員，均需本人提出申請，并按要求填寫以下相關表格?！把b訂要求”整理成冊，形成“職稱申報材料裝訂卷”。：專任教師到所在系部報名；機關工作人員選擇專業(yè)對口的系部報名；符合條件、申報思政專業(yè)的輔導員、思想政治課教 師到基礎
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