【正文】 ）處、人事處、成人教育部、學生處、就業(yè)辦等單位嚴格審核，并由相關(guān)審核單位負責人簽字蓋章。初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員轉(zhuǎn)正定級及評定事宜經(jīng)學院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審推薦委員會評審后，結(jié)果一并報送省廳人事處備案。，申報者務(wù)必將《基本情況表》電子版報人事處，上校園網(wǎng)公示，申報者截圖、裝訂。”（四）關(guān)于任職資格、外語、計算機免試年齡及退休年齡截止時間問題。同時，要成立具有相應專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員組成的專家委員會或?qū)W術(shù)委員會（7人以上)，根據(jù)民主評議結(jié)果、量化賦分成績，綜合考慮申報人的品德、能力、業(yè)績等情況，提出推薦名單。要認真貫徹公開、公正和綜合評價原則，突出業(yè)績貢獻和自主創(chuàng)新能力，堅持把品德、知識、能力和業(yè)績作為推薦和評審的主要依據(jù)，把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評審的重要依據(jù)，注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。二、申報系列、條件及要求（一）申報系列申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的系列有：工程（含成績優(yōu)異的高級工程師）、經(jīng)濟、會計、政工等系列。（五）《綜合材料》1份。如無法提供原件，復印件不予接收。（八）請將評審材料按每人一袋裝好，并貼上材料目錄表。可按以下方式摘錄：以何種身份完成何項任務(wù)(課題、工程)、達到的水平或獲獎情況，公認的理論水平或經(jīng)濟效益狀況，撰寫文章情況。（十）加蓋單位公章的《公示情況報告》，注明公示內(nèi)容、地點、時間和反饋意見等。（二）《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。2013年10月18日之前，將推薦評審材料報送至相應評審委員會辦事機構(gòu)；12月底前完成評審工作。在評審工作結(jié)束后20日內(nèi)，要將評審通過及未通過人員名單報市人力資源社會保障局審核后，再按管理權(quán)限行文公布。四、嚴格按照個人申報、民主評議推薦、單位審查、呈報部門審核的程序進行推薦申報。初聘程序為：填寫《初聘專業(yè)技術(shù) 職務(wù)呈報表》一式兩份；（2）教學系部簽署“所在部門考核鑒定意見”；（3）研究生畢業(yè)證書、碩士學位證書復印件交報人事處，資格審查；（4）學院評委會審核表決；（5）報學院領(lǐng)導研究批準；（6）報主管部門備案。，核實后加蓋系部公章及兩名審核人員簽字；非教學系列人員，由人事處負責審核。二、申報推薦程序和時間安排為了認真落實上級文件精神，客觀公正、科學高效的做好本年度職稱評審工作，本次職稱評審推薦工作具體設(shè)置如下程序：（一）政策宣傳（8月25日9月2日）通過校網(wǎng)、工作群發(fā)布2013年度上級職稱評審文件和相關(guān)政策，以及學院相關(guān)文件。未參加網(wǎng)絡(luò)公示的人員、材料均不得參加評委會評審。2013年專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格其任職資歷，外語、計算機免試年齡截止時間為2013年12月31日，退休年齡截止時間為2013年6月30日。單位根據(jù)專家委員會或?qū)W術(shù)委員會的推薦名單，確定推薦人選。九、進一步完善評審誠信體系建設(shè)。統(tǒng)計、職教系列今年不組織評審，可與其他系列（如衛(wèi)生、檔案等）由公司認可的具有評審資格的相應系列評委會評審，將結(jié)果報公司人力資源部備案。綜合材料應由被推薦人所在基層單位撰寫。四、申報時間各單位務(wù)必在2011年8月5日前將《2011年申報人員情況一覽表》或《申報政工專業(yè)職務(wù)人員登記表》報送人力資源部（組織部）119房間初審，初審通過后填寫評審、考核表，按要求填報材料。中初級參照此目錄表。（六）《2011申報人員情況一覽表》中主要業(yè)績一欄的填寫須真實、準確、精練，重點突出，要把任現(xiàn)職以來的主要業(yè)績和論文反映出來。（對于申報破格晉升的人員，呈報單位應提交破格申請報告，說明申報人符合破格條件的條款，并請同行專家給予具體的、寫實性的闡述和證明）（九）各種證明材料（包括畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、獲獎證書、鑒定證書等復印件或工作經(jīng)歷、取得業(yè)績的證明材料）。三、申報材料（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（政工系列填報《思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報表》）(3份，1份原件、2份復印件，復印件不裝訂)。十三、嚴格遵守時間安排。各初級評審委員會辦事機構(gòu)在評委會召開前10日，將《評審工作方案》及評審委員會執(zhí)行委員名單報市人力資源社會保障局備案后，方可組織初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審工作。其中，實行評聘