【正文】 方便廣大特殊病患者。全年共支付企業(yè)退休人員養(yǎng)老金21798萬元，保證了15864人離退休人員養(yǎng)老金按時足額支付。二是社會保障水平進一步提高。貫徹落實《湘人社發(fā)[2019]91號》和益人社發(fā)[2019]5號文件，于9月份啟動了企業(yè)職工因病完全喪失勞動能力提前退休工作，已有67人上報市里審批。全面落實《湘政辦發(fā)[2019]18號》文件，解決小集體工、五七工、家屬工的養(yǎng)老保險遺留問題，至目前有1100人參保。強力推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，完成了454510人的信息采集、整理和上報，于8月16日在沾溪鎮(zhèn)舉行了養(yǎng)老金儀式，實現(xiàn)了按月發(fā)放，征繳基金3405萬元。一是社會保障實力進一步提升。共發(fā)放小額擔保貸款7500萬元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員747人，創(chuàng)業(yè)成功率達50%以上。三是全民創(chuàng)業(yè)有力推進。堅持定期在人力資源市場舉辦企業(yè)用工招聘會，搭建勞動力供需服務(wù)平臺。其中：農(nóng)民工和農(nóng)村預(yù)備制培訓(xùn)3642人，失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)1465人，企業(yè)職工培訓(xùn)3655人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)747人。一是就業(yè)培訓(xùn)全面加強。全縣城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭扶持安置率100%。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4435人完成年目標任務(wù)4300人的103%，其中失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)2583人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)987人。今年以來，我局以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，緊緊圍繞“推進科學(xué)跨越、建設(shè)生態(tài)”目標，平穩(wěn)推進機構(gòu)改革，不斷完善就業(yè)再就業(yè)服務(wù)，著力提高社會保障水平，強化人事人才支撐，加大維權(quán)執(zhí)法力度，切實抓好信訪維穩(wěn)，取得了較好工作成效。第二篇：人社局2019工作總結(jié)人社局2019工作總結(jié)范文★工作總結(jié)頻道為大家整理的人社局2019工作總結(jié)范文，供大家閱讀參考。五、積極探索創(chuàng)新好年初，局關(guān)工委與掛點扶貧村花橋鎮(zhèn)花橋村關(guān)工小組簽訂了扶貧掛鉤幫扶雙向承諾亮化工程協(xié)議書。推進制度建設(shè)。四、制度健全執(zhí)行好加強硬件實施建設(shè)，落實辦公場地、辦公桌椅、辦公電話、辦公經(jīng)費等問題，做到有人辦事、有錢辦事，局退休人員活動中心設(shè)在市政府機關(guān)食堂二樓會議室，制定了局關(guān)工委學(xué)習(xí)、會議、財務(wù)、檔案管理等制度，并懸掛上墻。今年以來，我局順利完成了26名公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員），16名事業(yè)單位工作人員、30名高校畢業(yè)生“三支一扶”（%）、99名中小學(xué)教師的招錄工作。對符合條件的大學(xué)生給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準由2000元提高到5000元，現(xiàn)已將相關(guān)補貼資金納入了財政預(yù)算統(tǒng)籌安排。目前，已為符合條件的36名創(chuàng)業(yè)大學(xué)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款360萬元。積極引領(lǐng)以大學(xué)生為主的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。基地第一年目標是讓3家轉(zhuǎn)型做電商的企業(yè)實現(xiàn)一百萬以上銷售額，讓10個以上創(chuàng)業(yè)青年月入萬元。目前，我市通過招商引資成功引進了江西村淘電商園區(qū)運營管理有限公司，計劃在我市投資打造“兩基地一園區(qū)，一會一館，村村通電商”。結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，利用現(xiàn)有資源，通過政府引導(dǎo)扶持、多方投資合作建設(shè)等措施改造建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，搭建促進創(chuàng)業(yè)的公共服務(wù)平臺。今年以來，我市共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班18期，培訓(xùn)人數(shù)1290人，舉辦工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)班22期，培訓(xùn)人數(shù)4189人。加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。三、活動經(jīng)常效果好八月份，結(jié)合開展的“結(jié)對幫扶、精準扶貧”和市總工會“金秋助學(xué)”活動，深入扶貧掛鉤點，及時資助2名貧困學(xué)生。全年組織局關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)有關(guān)文件、政策理論、業(yè)務(wù)專業(yè)知識和討論研究有關(guān)工作等。根據(jù)人事分工調(diào)整，及時調(diào)整了局關(guān)工委成員，由局長程雙同志任主任，分管領(lǐng)導(dǎo)副局長程道華同志任常務(wù)副主任，其他班子成員和退休支部書記任成員，尤其注意吸納熱心關(guān)工工作的退休老干部參與關(guān)工工作，發(fā)揮老干部的作用。第一篇：人社局關(guān)工委年度工作總結(jié)人社局關(guān)工委年度工作總結(jié)2015年，市人社局關(guān)心下一代工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市關(guān)工委的精心指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，按照市關(guān)工委的工作部署，圍繞中心，服務(wù)大局，結(jié)合自身職能，以促進和推動高校畢業(yè)生、青年農(nóng)民工就業(yè)工作為出發(fā)點，大力開展高校畢業(yè)生、青年農(nóng)民工招聘會等活動；組織實施青年職業(yè)培訓(xùn)，提升就業(yè)能力；加大執(zhí)法力度，打擊非法使用童工；加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化關(guān)工委自身建設(shè)，為維護社會穩(wěn)定，促進關(guān)工委事業(yè)的發(fā)展作出了積極的努力?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好局黨組分別在5月份和9月份召開會議專題研究關(guān)工委工作相關(guān)事宜2次。下設(shè)辦公室，由局退休支部書記祝捷同志兼任主任，配備正股級人員1名（局機關(guān)辦公室主任丁子峻同志），同時明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)分工及工作目標，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二、骨干隊伍作用好明確了局辦公室干事王月花同志兼職宣傳報道員，具體負責(zé)宣傳報道、上傳信息、投稿等工作。以切實解決園區(qū)企業(yè)招工難問題為中心，圍繞青年就業(yè)困難群體，深入開展各類招聘活動，共吸引了70余家企業(yè)參會，累計提供就業(yè)崗位3000余個，現(xiàn)場達成就業(yè)意向2000余人。提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)標準，對具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動者，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)可按規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼，補貼標準為每人1000元至1600元。加快創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。對入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)、個人，在創(chuàng)業(yè)孵化基地3年內(nèi)發(fā)生的物管費、衛(wèi)生費、房租費、水電費等給予補貼，補貼標準由不超過50%提高到60%。一期電子商務(wù)孵化基地2000平米已建成投入使用，基地現(xiàn)有入駐企業(yè)21家，青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)店30個。二期電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃面積將達到2萬平方米。一方面實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃。另一方面將求職補貼調(diào)整為求職創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準由每人800元提高到1000元。以機關(guān)事業(yè)單位用人載體，積極模底排查，加大招考力度，主動幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。市勞動監(jiān)察局加大打擊非法使用童工行為查處力度，會同市公安局、市工商局、市總工會等部門在全市范圍內(nèi)聯(lián)合開展好今年的專項檢查活動，深入企業(yè)了解情況，并建立好日常工作臺賬，切實維護未成年人合法權(quán)益。年初，結(jié)合工作實際，制定印發(fā)了《市人力資源和社會保障局2015年度關(guān)心下一代工作計劃》（德人社發(fā)2014]3號）文件，明確了工作目標、工作措施等內(nèi)容。建立年初工作計劃制度，責(zé)任到人；與黨群工作同布置、與業(yè)務(wù)工作同安排；做到半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，與黨群、業(yè)務(wù)工作同匯報；季中加強工作的督查、強化調(diào)度，創(chuàng)新工作舉措，推動全局關(guān)工委工作上臺階、上水平。在深入實際調(diào)研、詳細了解被幫扶單位關(guān)工小組現(xiàn)狀及存在問題的基礎(chǔ)上，提出切實可行的幫扶方法與措施，積極協(xié)調(diào)市教體局，扎實做好自然村幼兒園開辦工作。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。一、主要工作完成情況(一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)卓有成效。全縣新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人8582人，完成年目標任務(wù)8000人的106%，其中跨省輸出5063人，省內(nèi)就業(yè)3519人。換領(lǐng)、申請辦理全國通用《就業(yè)失業(yè)登記證》9132本。根據(jù)勞動力市場需求設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，以需求為導(dǎo)向，以應(yīng)用促發(fā)展，強化就業(yè)再就業(yè)的針對性、實用性和有效性，發(fā)揮培訓(xùn)促就業(yè)作用，共培訓(xùn)9519人，完成全年目標任務(wù)9310人的102%。二是職業(yè)中介作用充分發(fā)揮。共舉辦招聘會13場，接待進場招聘單位365家，提供空崗21000個，接待求職人員18850人，達成就業(yè)意向3098人。扎實開展省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，著力以創(chuàng)建推動就業(yè)，落實鼓勵和扶持創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，加大對高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)扶持，放寬小額擔保貸款辦理門檻，簡化放貸手續(xù)，簡化擔保手續(xù)，充分發(fā)揮小額擔保貸款促進創(chuàng)業(yè)作用，切實以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，效果明顯。(二)社會保障覆蓋面不斷擴大。全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五大社會保險參保總?cè)藬?shù)達67萬人，%，其中企業(yè)養(yǎng)老保險征繳基金11737萬元，為年目標任務(wù)9813萬元的120%，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險征繳基金1911萬元(不包括財政代扣)，為年目標任務(wù)2210萬元的86%，醫(yī)療保險征繳基金6682萬元，為年目標任務(wù)4724萬元的141%，工傷保險征繳基金1265萬元，為年目標任務(wù)800萬元的158%，失業(yè)保險征繳基金462萬元，為年目標任務(wù)462萬元的100%，五大基金累計結(jié)余達4